転勤はあるが希望も出せるし断ることも可能と言っていた事が印象的だった。面談も実施されていて働きやすさを重視している会社だと感じた。続きを読む(全65文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セントスタッフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントスタッフ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセントスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セントスタッフの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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セントスタッフの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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セントスタッフの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚等を役職がつく前に話をしてしまうと上がりにくくなってしまう。人間関係を一番重視される方にはとてもいい。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後も復帰する人や、女性の役職者も増えてきていたりと女性活躍の場は広がっているように思う。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】女性の働きやすさは、とてもいいと思います。女性の社員の方が多いことや、それに伴う、女性の育休産休への配慮が充分にあるとおもいます。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度の利用がある程度あり、復帰後のキャリアの相談ができる。部署の配置替えなどもあり。時短制度やお祝いなど福利厚生もある。
【気にな...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の支店長もおり、営業希望と役職のある上司に伝えておけば女性でもキャリアアップの可能性は大
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長・社員の人柄はすごくよかった!
また、実際に現場を知ることで様々な現場で様々な問題に直結し、人間としても成長できる環境かと思う。
介護職...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職もいるため、性別による差異はあまりないと思います。実力と上司との関係などで、決められると思います。部署にもよるかもしれませんが、昇格試験など...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時殆ど女性社員ばかりであり、女性管理職の方もいらっしゃいました。やりたいことと意識の尊重はしていただける風潮でしたので、女性のキャリアアップについては...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児休暇は会社が推進しているのでとりやすい。
女性でも幹部社員はいます。
女性の労働環境向上に務めていることは。。。育児休暇などがとりやすいこ...続きを読む(全204文字)
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セントスタッフの 会社情報
会社名 | セントスタッフ株式会社 |
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フリガナ | セントスタッフ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 5899万円 |
従業員数 | 269人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片山直樹 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-6803-5621 |
URL | https://www.st-staff.co.jp/ |
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