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セントスタッフ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

セントスタッフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントスタッフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセントスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントスタッフの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セントスタッフの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

セントスタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

セントスタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セントスタッフの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

収入に関する説明や手当、賞与に関する話は一切なかった。続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力より、年功序列。
    上層部のお気に入りにならない限り昇格はできない。
    まずは、飲み会で気に入ってもらうことから...続きを読む(全86文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談でしっかり個人個人の話を聞いて下さった上で、評価が決まる。社長や常務などの役員と面談する機会もあり、社長と社員との距離が近い。的確なアド...続きを読む(全234文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の平均年齢が20代後半と、若い力が実力を発揮しやすい風土。
    20代後半〜30代の管理者も多く、早くから会社の中核を担うことができる。
    実...続きを読む(全180文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階級によっていくらもらえるのか、というのが一覧で配布されているので良いと思う。また、半期に一度目標面談がある。年次の低いときはほとんどが決め...続きを読む(全324文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤・特定派遣社員・自社施設勤務の社員で給与に差があること
    特に、同じ介護士なのに自社施設と特定で給与に差がある...続きを読む(全178文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社独自の評価制度が存在している。個々に目標設定を行い上長と面談を行い作成していくプロセスはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は年俸制、ボーナスなしだったが、ミサワホームグループになってから改善されている。ボーナスも一応は出るようになった。良くしようと社長は言うだ...続きを読む(全201文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は年俸制。年一回昇給はあるが1000円しかあがらない。ボーナスもありません。今はあるのかもしれないが。あっ...続きを読む(全167文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 介護福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    家庭の都合で退職しましたが業績も非常に好調でミサワホームトヨタグループなどの後ろ盾もあり非常に将来性、安定性に優れていると感じました。その年...続きを読む(全227文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    年収、月給は同年代に比べてかなり低いです。3年目以上になると役職がUPしない限り昇給は望めません。
    給与面で不明瞭な点が多く、改善傾向にありますがいつ...続きを読む(全160文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    日常的に業務が非常に多忙で、社内の雰囲気が良くないのが不満でした。退職者が後を絶たないような状況に将来に不安を感じ、このたび退職を決意いたしました。セキ...続きを読む(全156文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    年俸制でした。HPをご覧になられればわかるかと思いますが、都心で生活するには一杯いっぱいです。独身であったのでよかったのですが、家族がいると手当もなかっ...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    人材派遣業の中では平均的な給与ではないかと思います。
    ただし、年俸制でボーナスはありません。2013年(今年)は4年目以降の社員のうち、
    数字的に実...続きを読む(全395文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場のシフトに組まれている上に、シフト上の休日に会社の仕事もあり休みが少なく不満でした。社員はなかなか集まらない介護職の派遣スタッフの代わりのようなもの...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    社長の気分しだいで役職が上がる。
    実際には新卒より中途採用の方が中核を担っており
    中途の方が役職は上がりやすい。
    ゴマスリが上手い方が出世しやすい...続きを読む(全159文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    まずボーナスという概念がそもそもなく、年俸制と謳ってはいるが単純に月給のみである。
    家族手当や住宅手当などの手当てもなく、月給×12ヵ月が年収となるた...続きを読む(全225文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    給与、賞与に満足している社員はいないと思います・・・
    賞与はありません。住宅手当ありません。それでやめていくひとが多いかな。
    昇進昇級謎です。普段は...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セントスタッフの 他のカテゴリの口コミ

    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    介護なので、特別なことをしなくてもありがとうと感謝されたり、社会に貢献できていると感じる部分はある
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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性スタッフが多いので、優しい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアパスは特に望めない
    女性ならではの福利厚生なども特にない続きを読む(全78文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人間関係は良好であまり変な人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容的に結構負担が大きいわりに給与が低いので割に合わないよ...続きを読む(全81文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    優しく面倒見があるため困ったら相談しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談しても特に解決するとかではないので、解決されるのを待...続きを読む(全87文字)

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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業がすごく多いわけではないので、休みの日はプライベートをしっかり楽しめる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤があるし、シフト制な...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人間関係がよく、相談などはしやすい環境ではある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低く、突発的な出来事も多いのでメンタルが強...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員間の仲はいいので質問等はしやすい環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に勉強会などはないため、自発的にスキルを身につけ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な部分はあるので、特に困ることはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な部分以外は特にないので充実しているとは言えない続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    介護なので需要としてはなくならないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低く手当等も他の施設と比べると低いみたいなので、働き...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セントスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護や看護、保育への人材業だけではなく、施設運営もされているので、これからも成長していく会社であると思っています。続きを読む(全63文字)

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      実際の働き方
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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    年収は高めに設定されていました。評価制度にも不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が弱いです。長く勤めていて...続きを読む(全112文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的満足 獲得歩合の割合や掃き出しは他のスマホ販売よりは高い印象 ウォーターサーバーのブースはもっと良い
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年2回、少しずつだが基本給が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給のベースが安く、ボーナスのベースも安い。また、資格手当...続きを読む(全142文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢に関係なく昇進できるところ。
    安定はしていたので、賞与はもらえた印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく働いている時間が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社サイリスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職で年収300~400万円。賞与が特に多くいただけたので給与面では満足しております。評価制度についてもしっかりしている。続きを読む(全68文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を残していれば、比較的早く年収が上がる環境になってると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職級が一定数までいくとできないケー...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ期間でもしっかり給与が入金される点がいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表彰されようが、結果を残そうが昇給はない点は...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料はやっぱり低いです。閑散期などでシフトに入らない月は学生のアルバイトくらい給料が減ります。プラスで着用も買...続きを読む(全108文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司からの評価は正当に頂けてました。教育環境はしっかりしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給すればするほど手取り...続きを読む(全123文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先で評価されれば給与が上がるので分かりやすくて良いと思います。ただ、年に数千円くらいしか昇給はありません。続きを読む(全61文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セントスタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 セントスタッフ株式会社
    フリガナ セントスタッフ
    設立日 1999年10月
    資本金 5899万円
    従業員数 269人
    決算月 3月
    代表者 片山直樹
    本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番3号
    電話番号 03-6803-5621
    URL https://www.st-staff.co.jp/
    セントスタッフは1999年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は269人です。
    NOKIZAL ID: 2729779

    セントスタッフの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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