この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去るもの追わず。が徹底しており、比較的スムーズに退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分態度も変わる人がいること...続きを読む(全81文字)
セントスタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるセントスタッフ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にセントスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去るもの追わず。が徹底しており、比較的スムーズに退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分態度も変わる人がいること...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正規職員になるために、派遣をやめようと思い退職しました。時給も悪くなかったので、週に何回か、短時間で働きたい方には、向いていると、思います!!...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいる幹部の方々は社員の不平不満を把握しているのか?現場で働いてる社員との距離もかなりあると思う。社員の働き方...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と事業を展開しようといている点は良いと思います。社長は月一回の会議にはだいたいは来てくれ社長との近さは良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ブラシス制度など、研修に力をいれている。人が優しく話しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても現場(老人ホー...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の関係はそんなに悪くは無い。というよりも、現場で働く社員は会議以外で会う機会が殆どないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
様々な施設の種類を経験でき、施設現場の違いから、多くのことを学ぶことができる。面談で、希望の種類の施設を伝えることはできるが、絶対ではない。
...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
色々な施設や介護業界の情報を得る事が出来る。また、社内研修等も希望すれば行える機会があり、上司からもサポートをして頂けるので、自身の経験として...続きを読む(全194文字)
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第一は自分が「モノ」を販売してみたかったからですが、社内的なことをお話しすれば人の入れ替わりが激しく、営業マンとしてやっていくに当たり目標となる方がいなか...続きを読む(全275文字)
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単純に給与が安かったからです。
ボーナスないし。。。他にも、この会社でやりたいことが見つからない。
派遣先の施設と同じように働いているのに、施設の職員...続きを読む(全173文字)
キャリアの幅が広いイメージがあった。福祉に関わる人にサービスを提供していて施設運営から介護現場まで様々な経験ができるところに魅力を感じた。続きを読む(全69文字)
収入に関する説明や手当、賞与に関する話は一切なかった。続きを読む(全27文字)
離職率や残業を減らすところに力を入れている。残業は月10時間もないという事が印象的だった。続きを読む(全45文字)
ブラザーアンドシスター制度という入社時に先輩がついてくれる制度があったり、資格取得支援制度が実施されている部分では安心して仕事ができると感じた。続きを読む(全72文字)
転勤はあるが希望も出せるし断ることも可能と言っていた事が印象的だった。面談も実施されていて働きやすさを重視している会社だと感じた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚等を役職がつく前に話をしてしまうと上がりにくくなってしまう。人間関係を一番重視される方にはとてもいい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ミサワホームグループのため、ローンや自動車保険の割引などがある。福利厚生面については充実していると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力より、年功序列。
上層部のお気に入りにならない限り昇格はできない。
まずは、飲み会で気に入ってもらうことから始...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先によって定時で上がることができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司が帰らないと帰りにくい文化も残っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自己研鑽が得意な方は活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が低い。配属先の上長との面談で性格が合うか合わないかの判断を自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手なのて福利厚生はかなり手厚い
自社健保のため協会けんぽなどより保証が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれたので産育休を取得したが、復帰後のサポートが十分ではなかった。産後は職場(派遣先)の近さや働きやすさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、
和気あいあいとした部署が多いと感じた。数字が未達のときでも、ひどく詰められる部署とそうでないところがあった。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
話は一応聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の連携が上手くいっておらず、契約社員などの非正規雇用側には不透明すぎる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩、上司は良い人が多かったが、給料面があまり良くないことや、みなし残業代があり超過分は支給されるが、残業の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年齢が若い人が多く、人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの求職者を相手するので残業が当たり前になっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が多かった。リーマンショックの仕事がない分、研修が多くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は良かったが、大多数の...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
業務は比較的簡単だが、スキルをつけていくと管理業務も経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の場合上司となる人は激務なため、厳...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
2ヶ月前に申請すれば好きな時に辞める事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用がないから。アルバイトなら良いが将来的に...続きを読む(全92文字)
会社名 | セントスタッフ株式会社 |
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フリガナ | セントスタッフ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 5899万円 |
従業員数 | 269人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片山直樹 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-6803-5621 |
URL | https://www.st-staff.co.jp/ |
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