この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去るもの追わず。が徹底しており、比較的スムーズに退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分態度も変わる人がいること...続きを読む(全81文字)
セントスタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるセントスタッフ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にセントスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去るもの追わず。が徹底しており、比較的スムーズに退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分態度も変わる人がいること...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正規職員になるために、派遣をやめようと思い退職しました。時給も悪くなかったので、週に何回か、短時間で働きたい方には、向いていると、思います!!...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいる幹部の方々は社員の不平不満を把握しているのか?現場で働いてる社員との距離もかなりあると思う。社員の働き方...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
色々と事業を展開しようといている点は良いと思います。社長は月一回の会議にはだいたいは来てくれ社長との近さは良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ブラシス制度など、研修に力をいれている。人が優しく話しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても現場(老人ホー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士の関係はそんなに悪くは無い。というよりも、現場で働く社員は会議以外で会う機会が殆どないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
様々な施設の種類を経験でき、施設現場の違いから、多くのことを学ぶことができる。面談で、希望の種類の施設を伝えることはできるが、絶対ではない。
...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
色々な施設や介護業界の情報を得る事が出来る。また、社内研修等も希望すれば行える機会があり、上司からもサポートをして頂けるので、自身の経験として...続きを読む(全194文字)
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第一は自分が「モノ」を販売してみたかったからですが、社内的なことをお話しすれば人の入れ替わりが激しく、営業マンとしてやっていくに当たり目標となる方がいなか...続きを読む(全275文字)
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単純に給与が安かったからです。
ボーナスないし。。。他にも、この会社でやりたいことが見つからない。
派遣先の施設と同じように働いているのに、施設の職員...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚等を役職がつく前に話をしてしまうと上がりにくくなってしまう。人間関係を一番重視される方にはとてもいい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ミサワホームグループのため、ローンや自動車保険の割引などがある。福利厚生面については充実していると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力より、年功序列。
上層部のお気に入りにならない限り昇格はできない。
まずは、飲み会で気に入ってもらうことから始...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先によって定時で上がることができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司が帰らないと帰りにくい文化も残っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自己研鑽が得意な方は活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が低い。配属先の上長との面談で性格が合うか合わないかの判断を自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客さんから感謝の言葉を言われた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分自身で知識を得ないといけない。受動的なタイプの方は向...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・有給
業務・責任さえしっかりこなしていれば取得は比較的しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な対応が数多くあり、業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一部親会社の福利厚生を利用できる。
健康保険も親会社が保険者なので、多く給付される場合がある。
フレックス制度の導入や選択制確定拠出年金の導入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自身の責任で行う業務が多く、裁量が大きい。
成功した際には大きくやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、一から調査...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休後も復帰する人や、女性の役職者も増えてきていたりと女性活躍の場は広がっているように思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由度高く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、その人たちが辞めていく…
それを見てる社員は上を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職する際にかなり迷いましたが、別の経験もしてみたかったため退職を決めました。直属の上司や課長、係長、総務の担当の方などたくさんの方々が親身に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的には人はみんないい感じだが地域の施設によって客の民度がピンキリ
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めなので自分と価値観の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職の話をする際、派遣元の社員などには引き止めてもらったが、その際に派遣先の他の部署の方々には評価してた貰えてたことを知ることができたが、決意...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
体調の心配と次へのステップを素直に応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにパフォーマンスと素行不良の人間が管理職にいた点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際に社長や他の管理職の方々と話す機会を設けて貰ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から40代までも同じ仕事をしており...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
好きな日にはいれること。都合がつけやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然シフトに入れない。なんでこんなにも枠が狭いのだろう...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自宅近くの物件が無くなると、すんなり辞める事ができました。タイミングを間違えると大変そうです。席だけ残すことになります。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職(転職)することを伝えたら「頑張ってね」と言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人柄でその部署の雰囲気が決まるた...続きを読む(全94文字)
会社名 | セントスタッフ株式会社 |
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フリガナ | セントスタッフ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 5899万円 |
従業員数 | 269人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片山直樹 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-6803-5621 |
URL | https://www.st-staff.co.jp/ |
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