セントスタッフのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
セントスタッフ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。セントスタッフ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
セントスタッフの インターン
セントスタッフの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
セントスタッフの インターンの概要
| 課題・テーマ | 就職活動へのマナーと企業理解を深める |
|---|---|
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生10人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
セントスタッフの インターンの内容(1件)
22卒 | 北九州市立大学 | 女性
セントスタッフの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
セントスタッフの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
新入生サポートセンターでの活動経験から人に寄り添う仕事がしたいと考えていました。また、ワークライフバランスを大事にしたいと考えており、年間休日は120日以上、平均残業時間の少なさ、土日祝休み、福岡県内勤務を希望していました。そのため、志望企業や志望業界は絞らずに幅広くいろいろな企業を見るようにしていました。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
介護職はないと思いました。弟が働いているため、なんとなく実態は知っていたのですが、改めて条件を聞いて、私の大切にしている部分にはかけ離れていると感じました。また、人材業界であれば人に寄り添えると考えていましたが、必ずしも人材業界に就いたからといって最初から人材に関する仕事ができるとは限らないと知ったので用心深くなりました。
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セントスタッフの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
セントスタッフの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
セントスタッフの 会社情報
| 会社名 | セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントスタッフ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 5899万円 |
| 従業員数 | 269人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片山直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番3号 |
| 電話番号 | 03-6803-5621 |
| URL | https://www.st-staff.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2729779
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