回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な部分はあるので、特に困ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な部分以外は特にないので充実しているとは言えない続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
セントスタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントスタッフ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にセントスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的な部分はあるので、特に困ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な部分以外は特にないので充実しているとは言えない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ミサワホームグループのため、ローンや自動車保険の割引などがある。福利厚生面については充実していると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一部親会社の福利厚生を利用できる。
健康保険も親会社が保険者なので、多く給付される場合がある。
フレックス制度の導入や選択制確定拠出年金の導...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】福利厚生に関しては、人を大切にする社風である、また女性が多い会社であるという点において、とても充実しているとおもいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大手の子会社として、福利厚生が充実していると感じる。
年々、社員の要望などを反映し改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ミサワグループのため、ミサワ健保の福利厚生を利用することができる。これで常備薬を破格で購入することができたのは良い点である。また、会報誌でク...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給の取得率は施設勤務の方は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間1ヶ月分。また、基本給が低いためほぼ無い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テーマパークの割引などのお知らせがたまにきます。その他化粧品の割引など。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他ほぼ皆無なほどに福利...続きを読む(全176文字)
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福利厚生?何もありません。ただサークルのような雰囲気での飲み会は多々あります。周りから聞こえてくるようなことにめげないためにも、初めから多少なりとも福利...続きを読む(全183文字)
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まず初めに福利厚生は悪いです。賞与は無い、一年で内勤になれると言われるが9割方なれない。私の代で30人近くいて一年で内勤になれたのは1名のみ。まず、内勤...続きを読む(全295文字)
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住宅手当、食事補助等はなく福利厚生が整っているとは言い難いです。休日も現場で休みの日に会議に出席しなければならず、夏季休暇等もないため、少ないです。
...続きを読む(全171文字)
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現場に派遣されいる社員の方は、基本的にシフト制であり、4週8休。
営業や社内にいる社員は基本的には土日が休みだが、変形労働時間制を採用しているので、
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは特に望めない
女性ならではの福利厚生なども特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係は良好であまり変な人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容的に結構負担が大きいわりに給与が低いので割に合わないよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員間の仲はいいので質問等はしやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
特に勉強会などはないため、自発的にスキルを身につけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
介護なので、特別なことをしなくてもありがとうと感謝されたり、社会に貢献できていると感じる部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しく面倒見があるため困ったら相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても特に解決するとかではないので、解決されるのを待...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業がすごく多いわけではないので、休みの日はプライベートをしっかり楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるし、シフト制な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係がよく、相談などはしやすい環境ではある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、突発的な出来事も多いのでメンタルが強...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
介護なので需要としてはなくならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く手当等も他の施設と比べると低いみたいなので、働き...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員も役職候補になる等、男女問わずキャリアアップの機会があるのは良いと思いました。ただ、上司、社長への好感度によると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
介護や看護、保育への人材業だけではなく、施設運営もされているので、これからも成長していく会社であると思っています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当(制限あり)がしっかりあったり、映画代などが経費として精算できる
定時を前倒しにすることもできるので、自分の予定に合わせて就業時間を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
保険関係やカフェテリアプランなど多種多様な福利厚生があり、とても充実している。また、借り上げ社宅制度もあり、特に新卒社員には手厚い住宅手当や...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年間5万円分もらえる。自社物件での買い物や、旅行代補助などさまざまな用途で使える。その他、大手の会社にある一般的な福利...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
こちらはアルバイトのみなので分からないです。源泉徴収の紙はいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでよく分からないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社宅手当は恐らく5,6割だったかと思います。社宅が嫌で個人契約する場合は手当はありません。社宅はレオ〇レスです。
退職金はないです。
副業は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
まったくない
あるのかもしれんが、まともに説明を受けたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもないからわからん
人事がそ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣社員としての雇用でしたが、社会保険や有給休暇などの基本的な制度は整っていました。有給休暇についても一定期間勤務すると取得できるようになっ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
入社月より3月までの残月数に応じで有給が付与されます。また毎年4月に基本20日有給が付与されます。有給取得推奨しており、有給取得率も高いので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年間休日は多い。退職金も普通にある。賞与もある。福利厚生はしっかりしている。住宅手当はもらった記憶はない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
35歳までは、15,000円程度の住宅手当が出たように思う。退職金もあり、その点はしっかりしてた。独自の福利厚生は特に肌で感じたことは無いが...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントスタッフ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 5899万円 |
| 従業員数 | 269人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片山直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番3号 |
| 電話番号 | 03-6803-5621 |
| URL | https://www.st-staff.co.jp/ |
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