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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の仲はいいので質問等はしやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
特に勉強会などはないため、自発的にスキルを身につけ...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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セントスタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントスタッフ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセントスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の仲はいいので質問等はしやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
特に勉強会などはないため、自発的にスキルを身につけ...続きを読む(全84文字)
ブラザーアンドシスター制度という入社時に先輩がついてくれる制度があったり、資格取得支援制度が実施されている部分では安心して仕事ができると感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自己研鑽が得意な方は活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が低い。配属先の上長との面談で性格が合うか合わないかの判断を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・研修が充実している。
現場勤務の社員は月一回の会議日に研修を受ける。
内勤は定期的に研修が開催される。
そのため現時点で必要な資質、求めら...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】人材のキャリアアップの機会はあまり望めないと思いました。募集しているのは福祉の道に進む方が多かった気がして、人材の方はあまりあたらしい編...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
「セントスタッフと言えば研修」と言われているくらい、研修に力を入れている。毎月1回ある会議日は基本的に研修がメインで、幅広い内容を扱っている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社1〜3年目までは月一回ある。接遇マナーに力を入れてる。また社内プレゼン大会があり、1年目でもやりたいことを役員や幹部の前で発表できる場が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
月に一回本社勤務があり、研修を受けます。普段、他職員と会う機会がないのでそこは楽しみではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
月一回本社に集まり一日かけて研修が行われる。月ごとに研修内容が変わり、年次別の研修内容になってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分達で研修内容を考え作っていける。
書類作成能力が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2、3年目の社員に丸投げで、内...続きを読む(全177文字)
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私が居た派遣事業部(営業)では、良くある電話営業から
飛び込み営業まで行う普通の営業マンとしての側面と、
登録スタッフとの面談・評価を実施し、
引...続きを読む(全299文字)
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・介護職として入社1年目は特定派遣で高齢者向けの介護施設(特養・老健・有料老人ホーム等)に派遣されるので、介護技術が身に付きます。また、新たな環境での対...続きを読む(全158文字)
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基本的にはOJTを通じて独自で学んでいかなくてはいけない。
若い時から積極的にアピールすれば、それなりのことはやらせてもらえる。
教育研修部があり、...続きを読む(全172文字)
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介護技術からサービスマナーまで派遣登録後の研修で学ぶことができます。どの担当社員も笑顔で雰囲気がよく、わからないことは全て安心して聞くこともできる。実際...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人間関係は良好であまり変な人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容的に結構負担が大きいわりに給与が低いので割に合わないよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護なので、特別なことをしなくてもありがとうと感謝されたり、社会に貢献できていると感じる部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
優しく面倒見があるため困ったら相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても特に解決するとかではないので、解決されるのを待...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業がすごく多いわけではないので、休みの日はプライベートをしっかり楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるし、シフト制な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係がよく、相談などはしやすい環境ではある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、突発的な出来事も多いのでメンタルが強...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的な部分はあるので、特に困ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な部分以外は特にないので充実しているとは言えない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
介護なので需要としてはなくならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く手当等も他の施設と比べると低いみたいなので、働き...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは特に望めない
女性ならではの福利厚生なども特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員も役職候補になる等、男女問わずキャリアアップの機会があるのは良いと思いました。ただ、上司、社長への好感度によると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
介護や看護、保育への人材業だけではなく、施設運営もされているので、これからも成長していく会社であると思っています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社後、しっかり研修があるので、未経験の方でも安心してもらえる環境は一定あるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてもらえなかった。研修は放置され、研修明けは抽象的な指摘ばかりでチェックバックが何度も発生する上に知識が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やりたい仕事であれば上がるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり見込めないかな。みんなスキルあげてき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗異動が多く沢山経験できる
また店長などの経験もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後とかに異動の声がかかる
もっと慣...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約と社長に気に入ってもらえば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし契約が取れないと半年程度で退職モードに切り替わります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給制度は各部門にテキストでまとめてあり、見れるようにされていました。mbo制度が取り入れられていて、部門長と目標を決めて、自己評価と上長評...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)
| 会社名 | セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントスタッフ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 5899万円 |
| 従業員数 | 269人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片山直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番3号 |
| 電話番号 | 03-6803-5621 |
| URL | https://www.st-staff.co.jp/ |
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