東京南農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的な福利厚生はもちろんのこと、住宅手当、自動車通勤手当、資格保有者手当などいただけるとありがたいものが多かったです。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社理由→地域に貢献できる、業務が多岐にわたり成長が期待できる、ジョブローテーション制度がある、福利厚生がしっかりとしている
上記の点は入社...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によるが、殆ど定時帰りのところもある。また、有給は比較的取りやすい。
社用携帯は休日に自宅へ持ち帰ることは禁止されているため、休みの日に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月収は少ないが、ボーナスが比較的多く出るため全体としては普通の年収をいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ボーナスが比較的高く、年によっては約5か月分支給されることもあり、年収ベースで見ると一定の安定感がある。そのため、月給の高さよりも安定した賞...続きを読む(全178文字)

【良い点】
農業や地域社会と深く関わることができるため、日々の業務を通じて地域とのつながりを感じながら働くことができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性職員も多く、産休・育休制度が整っているため、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境が整っている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝日が休み。有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートの時間を確保しやすい。残業も部署によるが比較的少ないため家庭や自分の時間を大切...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅補助や家族手当、資格手当などさまざまな手当が多い。
男性陣でも育休取ることを必須されてる。
職場離脱という年に一度土日挟んで休暇を取るこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
渉外担当は共済の契約を取る、貯金、年金受給先を当組合に変える、融資斡旋、など様々な方法で貢献できます。
特に、共済の評価メイン。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
定期的な研修が開催されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、コロナ禍ということもあり従来よりかなり研修時間が削減されてい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は専門職のため未経験なので一から覚えたいと話し、それに対してベテラン社員がしっかり教えると言われ安心してい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
まじめにミスなく業務ができれば、必然的に出世ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからDX化を図っていくようですが、デジ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
勤続年数に関係なく研修が多いのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日研修ではなく2〜3日と少し長めにやった方が良いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本当にない。一部の専門セクション以外では特に。他社で通用するとしたら、忍耐力。転職した先で辛いことがあっても岡信と比べたら、、、と思うと頑張...続きを読む(全501文字)

【良い点】
現場のOJTを通して学ぶことができる。資格についても色々なものを受けることができ、レベルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
キャリアアップはゆるやかにある。一生働くにしても食いっぱぐれないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本そこまでエリア職はキャ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
たまに研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全然ありません。上司も知識がある人はあまりいないので、教えてもらう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格取得の奨励金額が引き上げられた。
タダで資格を取得しつつ、数十万円の支援金が貰えるのは、大きなモチベーションになる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格試験の受験料は、初回のみだが全額補助してくれる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質的にスキルアップの図れる研修な...続きを読む(全88文字)