東京南農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
月収は少ないが、ボーナスが比較的多く出るため全体としては普通の年収をいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はもちろんのこと、住宅手当、自動車通勤手当、資格保有者手当などいただけるとありがたいものが多かったです。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社理由→地域に貢献できる、業務が多岐にわたり成長が期待できる、ジョブローテーション制度がある、福利厚生がしっかりとしている
上記の点は入社...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によるが、殆ど定時帰りのところもある。また、有給は比較的取りやすい。
社用携帯は休日に自宅へ持ち帰ることは禁止されているため、休みの日に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスが比較的高く、年によっては約5か月分支給されることもあり、年収ベースで見ると一定の安定感がある。そのため、月給の高さよりも安定した賞...続きを読む(全178文字)

【良い点】
農業や地域社会と深く関わることができるため、日々の業務を通じて地域とのつながりを感じながら働くことができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性職員も多く、産休・育休制度が整っているため、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境が整っている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝日が休み。有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートの時間を確保しやすい。残業も部署によるが比較的少ないため家庭や自分の時間を大切...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅補助や家族手当、資格手当などさまざまな手当が多い。
男性陣でも育休取ることを必須されてる。
職場離脱という年に一度土日挟んで休暇を取るこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
渉外担当は共済の契約を取る、貯金、年金受給先を当組合に変える、融資斡旋、など様々な方法で貢献できます。
特に、共済の評価メイン。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
職場はフランクでメンバーによりますが、金融機関という感じはしないところ。たまにハズレな人もいるが、転勤が定期的にあるので我慢できる。
【気に...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のタイプであれば割とついていけると思う。
昔ながらの飲み文化のような名残りもあるので苦手な人は結構しんど...続きを読む(全132文字)

【良い点】
会社の方ばかり意識が向いているので、ある意味素直でわかりやすい上司が多い。ご高齢の方は人情溢れた人が多い。当然、それを癖が強い上司と判断でき...続きを読む(全206文字)

【良い点】
みなさん人柄はいいのでアットホームな職場だとはおもいます。
上司もみな優しい方々なのでわからないとこはたくさん聞く。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする上司が多い印象です。どの支店でも当たり外れがあるとは思いますが何人もパ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人によるところも多いが助け合いができる環境だったと思うます。
時短の人が帰れるように、だったり時間休の人が予定の時間で帰れるようにといった配...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが悪い。もとパワハラ社員が人事部長を務めている。
職員をコマのように扱う。時短勤務や個人の経験の有無を考慮...続きを読む(全124文字)

【良い点】
支店によっては仲の良いところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに今はもうないと信じたいですが、退職を伝えると、退職...続きを読む(全290文字)

【良い点】
お給料は、信金の中でもダントツだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のメンタルフォローがなされている体制づくりができ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
同期や先輩は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業は数字ができないと詰められます。
昭和のパワハラのように詰め...続きを読む(全86文字)