スミス・アンド・ネフューの評判・口コミ一覧（全144件） 6ページ目

自由度が高いので、自分の創造性が仕事の結果に大きく反映するところが面白い、成熟しきった製薬業界と比較すると、そのようなところに面白みがある。基幹病院の攻...続きを読む(全163文字)

県単位のエリアで基幹病院の担当を持つので、ディーラーとの交渉・エリアマネジメントスキルが学べる。若くして実力があれば管理職にもつける。その後は医薬企業の...続きを読む(全151文字)

一日平均14時間近い勤務で日が変わっての帰宅も多く、帰って寝るだけの生活の方も多く体調不良を理由に辞めて行く方が多い模様です。
また、ノルマもかなりハ...続きを読む(全174文字)

スキルアップに関しては、社内でしっかりと研修をおこなっている。内容はPSSスキルや製品郡プレゼンなど充実はしている。それを外で使うか使わないかは自分次第...続きを読む(全158文字)

年に1・2度営業全体のスキルアップの研修や勉強会があります。また、今後はさらに力を入れていく方向に向かっているようです。新卒入社後の新人研修に関してはは...続きを読む(全215文字)

仕事自体は基本的に簡単です。外資とはいえ日系企業並みの年功序列であり、突出して能力の差が無いように思います。また英語環境も外資の割には比較的限られていて...続きを読む(全239文字)

ドクターやナースに対しての純粋な営業は非常に面白い。
製品力も強くて現場からは教えて欲しいと話しがあがったりするのでやりがいはおおきい。
しかし、社...続きを読む(全161文字)

とても明るく元気な社員が多いと思います。なので、快活な方はお仕事がしやすいのではと思います。そして、管理職の方については社長をはじめトップに近い方々は非...続きを読む(全163文字)

仕事はなかなか忙しいと思います。基本的にはドクターに対する営業となるため、朝早かったり夜遅かったりと、拘束時間は長めですので、プライベートの時間を取るの...続きを読む(全213文字)

男性が多い企業で、まだ日本での歴史が浅いこともあり、女性管理職が少ない印象でした。そのため、女性のキャリアアップは少々難しいかもしれません。ただ、人事の...続きを読む(全169文字)

外資系ではありますが、給与の基準は日本企業的風土があり、成績が悪いからといって給与が一気に下がるようなことはないので、ある程度安定はしていると思います。...続きを読む(全202文字)

医療業界に属しているということもあり、医師や患者さんのためになる製品を提供することを通じて、社会に貢献しているという実感がある。ただし、内勤者の場合には...続きを読む(全187文字)

給与に関してはこの業界では低い。諸手当が全て込みでこの年収なので手取りで考えると・・・ 成果を出せば賞与に直結します。実力主義の会社なのでヤル気と本人の...続きを読む(全155文字)

基本的には外資とはいえ穏やかな社風と言える。社員の能力はおしなべて平均的か。突出した人材がいない事が逆に全体の調和・居心地をいい方向にもっていっているか...続きを読む(全191文字)

入社前は多くても残業は20時間、しかし最近は業務フローを改善したのでほとんどないと聞いていたが、入社後40時間を超えた。業務以外でもチーム対抗のコンペな...続きを読む(全153文字)

不思議なくらい体調不良者が多発。派遣社員の方は2年間の間に10人以上辞め、入れ替えがあった。急に喘息を発症したり、百日咳の人が二人もいたり、肺炎の疑いが...続きを読む(全164文字)

実際にドクターと面談して、一人の患者の治療にかかわる事ができる点がやりがいを感じました。さらに、ネームブランドはかなり有名ですので、新規飛び込みでも簡単...続きを読む(全187文字)

社内はフラットで風通しがよいです。
直行直帰型スタイルで管理能力は個人任せですので、1日のスケジュールは自分の力で埋めていくようになります。ですので、...続きを読む(全162文字)

個人目標の売上げを達成できれば、昇給は明確に現れますが、売上げが達成できなければ、給料は大幅にダウンします。
各事業部ごとにシステムが大きく違うのが特...続きを読む(全160文字)