スミス・アンド・ネフューの評判・口コミ一覧（全131件） 5ページ目

人材のマネジメントに大変、疑問を感じる。会社全体の雰囲気は比較的、穏やかでドメスティックな社風ですが、その分人材開発、人のマネジメントにバラつきがあり、各...続きを読む(全174文字)

仕事が原因でプライベートが邪魔されることはない会社だと思うークライフバランというう言葉を会社が使っているわけではないが、夏季休暇や代休はじめ休みの調整はし...続きを読む(全175文字)

配偶者や子供の扶養手当など福利厚生は悪くはないと思う。休日出勤が多いかわりに、自己調整がつけれられる範囲で代休取得が可能なので、仕事が家族サービスの弊害に...続きを読む(全151文字)

営業所によるかもしれないが、チームで進捗会議やプラン会議をすることも多く人間関係は良いと思う。反面、その関係が他外資に比べぬるま湯にも思えた。肌に合わなか...続きを読む(全165文字)

d会社のカラーとして、Drだけでなく看護師向けの勉強会を実施する機会が多く、製品提供だけでなく担当者としても医療現場のお役に立てている実感はある。また、各...続きを読む(全162文字)

基本給の上にインセンティブが加算される給与体系。取扱い製品の単価は安いが実績により若干の差はついている。以前は、他社に比べると製品競争力が高かったが、高齢...続きを読む(全174文字)

転勤に関する辞令について管理職がマネジメント能力が無い従業員を人間とは思っていない為、結果、退職者が続出し人が続かない。人を育てる文化が全く無い、管理する...続きを読む(全150文字)

人件費削減という事で、元々拘束時間が長いのにも関わらず、更に長く拘束され、夜11時帰宅が週3日程あった。勤務先の倉庫と本社事務所が離れているせいか、倉庫の...続きを読む(全173文字)

職務に必要な研修はすべて受講できたと思います。
(英会話・ロジカルシンキングなど)また、年功序列的なところがなく比較的責任の重い仕事に抜擢される機会も多...続きを読む(全165文字)

在籍当時は女性の管理職がいたが転出していったためその後は不明。
営業はほとんど男性で女性は数人のみ、未婚で既婚者はいなかった。本社勤務では既婚女性社員も...続きを読む(全160文字)

やればやって成果を上げればそれなりの収入があるようです。
ただし、出来ない方は収入はやはり少ないみたいです。
地方だと競合他社が多く中々成果を上げるの...続きを読む(全195文字)

・休暇制度に関しては全て上次第です。営業関係は中々取得が難しいと思います。本社の方々は比較的取りやすいと思いますが、営業所では難しいと思います。
・労働...続きを読む(全193文字)

自由度が高いので、自分の創造性が仕事の結果に大きく反映するところが面白い、成熟しきった製薬業界と比較すると、そのようなところに面白みがある。基幹病院の攻略...続きを読む(全163文字)

県単位のエリアで基幹病院の担当を持つので、ディーラーとの交渉・エリアマネジメントスキルが学べる。若くして実力があれば管理職にもつける。その後は医薬企業のM...続きを読む(全151文字)

一日平均14時間近い勤務で日が変わっての帰宅も多く、帰って寝るだけの生活の方も多く体調不良を理由に辞めて行く方が多い模様です。
また、ノルマもかなりハー...続きを読む(全174文字)

スキルアップに関しては、社内でしっかりと研修をおこなっている。内容はPSSスキルや製品郡プレゼンなど充実はしている。それを外で使うか使わないかは自分次第で...続きを読む(全158文字)

年に1・2度営業全体のスキルアップの研修や勉強会があります。また、今後はさらに力を入れていく方向に向かっているようです。新卒入社後の新人研修に関してははか...続きを読む(全215文字)

仕事自体は基本的に簡単です。外資とはいえ日系企業並みの年功序列であり、突出して能力の差が無いように思います。また英語環境も外資の割には比較的限られていて、...続きを読む(全239文字)

ドクターやナースに対しての純粋な営業は非常に面白い。
製品力も強くて現場からは教えて欲しいと話しがあがったりするのでやりがいはおおきい。
しかし、社内...続きを読む(全161文字)

とても明るく元気な社員が多いと思います。なので、快活な方はお仕事がしやすいのではと思います。そして、管理職の方については社長をはじめトップに近い方々は非常...続きを読む(全163文字)

仕事はなかなか忙しいと思います。基本的にはドクターに対する営業となるため、朝早かったり夜遅かったりと、拘束時間は長めですので、プライベートの時間を取るのは...続きを読む(全213文字)

男性が多い企業で、まだ日本での歴史が浅いこともあり、女性管理職が少ない印象でした。そのため、女性のキャリアアップは少々難しいかもしれません。ただ、人事の方...続きを読む(全169文字)

外資系ではありますが、給与の基準は日本企業的風土があり、成績が悪いからといって給与が一気に下がるようなことはないので、ある程度安定はしていると思います。賞...続きを読む(全202文字)

医療業界に属しているということもあり、医師や患者さんのためになる製品を提供することを通じて、社会に貢献しているという実感がある。ただし、内勤者の場合には、...続きを読む(全187文字)

給与に関してはこの業界では低い。諸手当が全て込みでこの年収なので手取りで考えると・・・ 成果を出せば賞与に直結します。実力主義の会社なのでヤル気と本人の継...続きを読む(全155文字)