マツダロジスティクスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理の杜撰さ、別部署の同期がパワハラ、セクハラを日常的に受けていたこと、部署での業務量の差がありすぎたことが嫌に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
親会社が大きいため安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラが普通にあるので、今後大丈夫かな？という感じ。親会...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事量が違いすぎるため、のんびり全く仕事しない社員ばかりの部署と忙しくやりがいのある部署がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によっては有給もきちんと取れ(取らされる)ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はリモートワークの始まった頃で、仕事ので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によって違うが、在籍していた部署はとにかく若手を役職につけたいので研修等に参加させてもらえ、評価はしてもらえた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年次が上がれば給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がるかは上司次第、早ければ2.3年目で等級が上がるが、5.6年...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みではない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は地元の中小小企業と比較するとだいぶ充実していると思う。
有給もとりやすい。フレックス制度のため、自由に出社時間等を調整でき...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが大きく異なる、親会社の方針次第で方向性が決まる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
3、4年目くらいまではいくつか研修を受講させられる。続きを読む(全32文字)

【良い点】
管理職以下の社員が優秀であれば管理職は営業より違う仕事ができるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は残業代が1分単位で出...続きを読む(全96文字)

【良い点】
面倒見の良いお兄さん、お姉さん的な上司が多く、困っていることがあったり残業で遅い時間まで残っていると声をかけてくれる方が多い雰囲気だった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
全体を通して中々フラットな人間関係だと思う。変に気を使うような事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員層の空洞化が起きて...続きを読む(全223文字)

【良い点】
出る杭は打たれないので個人が活躍できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しておりマネジメントできる後継者が育っていない...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職の方々がパワハラ気質なので、その元で育ってきた人達もパワハラが当たり前です。しかも、パワハラしてる自覚はなく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は身の保身しか考えていない人がほとんどで、部下を守るより自分を優先するひとばかりです。上司には何の期待もし...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サボる社員の事を管理職に相談しても、
「言っても変わらないからなぁ」で終わってしまう。
一部ではあるが、セクハラ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
管理者＝罰ゲーム
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとかいう使いっ走りの役職になっても
上からも下からもこき使われるのでおすす...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ドライバーはいい人が多かった印象です。
わたしは長距離ドライバーだったので普段はなかなか会ったりする感じではないのですが、同じ荷下ろし地の時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員はJALグループだという誇りは強く持っていた。社内研修で他の拠点とも交流があり、より意識も高まったと思う。コンテストも盛んでモチベーショ...続きを読む(全185文字)