マツダロジスティクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は外国人と非正規雇用多数。
今の日本の縮図のような場所。非正規も飛ぶ人間多数。正規の仕事が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
祝日の休みはない
その代わり、盆や年末年始、GWなどは長期連休となる。10日近くあるのでリフレッシュの旅行等はスケジュールが組みやすいと思う...続きを読む(全222文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事の繰り返しで成長も何もない
外国人実習生や派遣を見下したりするような奴もいるが、見下...続きを読む(全183文字)

【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったのもあるが、毎日同じ単調な作業の繰り返しで頭がおかしくなりそうだった。飛ぶやつも...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理の杜撰さ、別部署の同期がパワハラ、セクハラを日常的に受けていたこと、部署での業務量の差がありすぎたことが嫌に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によっては有給もきちんと取れ(取らされる)ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はリモートワークの始まった頃で、仕事ので...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリ。昔ながらの考え方の方もいる。社員は圧倒的に若手が少ないように感じる。若手が居ない理由は…お察し続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事量が違いすぎるため、のんびり全く仕事しない社員ばかりの部署と忙しくやりがいのある部署がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
親会社が大きいため安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラが普通にあるので、今後大丈夫かな？という感じ。親会...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが大きく異なる、親会社の方針次第で方向性が決まる。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。月給がひくく、インセンティブで稼ぐ風潮がある。また、稼げるコースは基本年数がいった人が回るため新人は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業代は全部しっかりと出ます。
なので頑張った分だけ全部貰えるので残業代で稼ぎか良い人であればいいと思います。ボーナスは年4ヶ月ほど。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックはあるようでない。
用紙に印刷された評価を渡されるだけ。特にうちの店はひど...続きを読む(全101文字)

【良い点】
アルバイトだったため、時給制でした。
時給も満足いく金額であり、残業代も発生したものはしっかりと時給いただけていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業績が良ければ年に3回賞与が出る。年に2回は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度画改悪され、異動の可否で同じ仕事...続きを読む(全126文字)

【良い点】
評価制度の昇給表はしっかり細かく設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があっても1年で上がるのがこれかぁって思うと理...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職としては、基本給に加えて営業実績が収入に反映されるため、成果を出すことで収入アップを目指せる点は良いと思います。一方で、繁忙期や業務量...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で頑張ってもそうでなくても、評価基準が明確でなく、当時は評価で大きな差は出ていなかったと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、給与が本当に少なくてギリギリ状態でした。ただ社員寮に入ることができたので、社員寮に入って生活することでギ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
長くいればその分きちんと昇給します。JALの業績により、グループ一律で賞与が決まります。賞与は沖縄では良い水準です。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)