マツダロジスティクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理の杜撰さ、別部署の同期がパワハラ、セクハラを日常的に受けていたこと、部署での業務量の差がありすぎたことが嫌にな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によっては有給もきちんと取れ(取らされる)ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はリモートワークの始まった頃で、仕事のでき...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリ。昔ながらの考え方の方もいる。社員は圧倒的に若手が少ないように感じる。若手が居ない理由は…お察し続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事量が違いすぎるため、のんびり全く仕事しない社員ばかりの部署と忙しくやりがいのある部署がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
親会社が大きいため安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラが普通にあるので、今後大丈夫かな？という感じ。親会社...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが大きく異なる、親会社の方針次第で方向性が決まる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
3、4年目くらいまではいくつか研修を受講させられる。続きを読む(全32文字)

【良い点】
退職金がきちんともらえる続きを読む(全18文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みではない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は地元の中小小企業と比較するとだいぶ充実していると思う。
有給もとりやすい。フレックス制度のため、自由に出社時間等を調整できる...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)

【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人に業務知識が無いので、実務的な面では何をやっても評価は上がりません。逆に何もしなくても評価が下がる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本歩合制なので、長距離などをやればある程度は稼げる。本社は地場専門。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので昇給の概念はない。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤務年数がそれほどいってなくてもある程度の金額は貰える。ボーナスが満額貰えるようになるまでは3年働かなければならないが。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日休みはいいが所詮佐川のしたうけなので、運転手は大変だと思います。これから2024問題があるのて、とても大変だと思います。でも営業所の人たち...続きを読む(全488文字)

【良い点】
努力した分支給はされます
インセンティブは特に多くあり
商品販売すればコツコツであるが
ちりつもで大きな額になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
高卒新卒にしてはかなり高いです
手取りで２０万ありました笑
【気になること・改善したほうがいい点】
私は経験してないのでわからないのですが、独...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与は出るには出ます、ただし寸志程度と考えていたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が職能給と基本給に分けられていま...続きを読む(全130文字)