マツダロジスティクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理の杜撰さ、別部署の同期がパワハラ、セクハラを日常的に受けていたこと、部署での業務量の差がありすぎたことが嫌にな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によって違うが、在籍していた部署はとにかく若手を役職につけたいので研修等に参加させてもらえ、評価はしてもらえた。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリ。昔ながらの考え方の方もいる。社員は圧倒的に若手が少ないように感じる。若手が居ない理由は…お察し続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事量が違いすぎるため、のんびり全く仕事しない社員ばかりの部署と忙しくやりがいのある部署がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
親会社が大きいため安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラが普通にあるので、今後大丈夫かな？という感じ。親会社...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によっては有給もきちんと取れ(取らされる)ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はリモートワークの始まった頃で、仕事のでき...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年次が上がれば給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がるかは上司次第、早ければ2.3年目で等級が上がるが、5.6年経...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みではない。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが大きく異なる、親会社の方針次第で方向性が決まる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
3、4年目くらいまではいくつか研修を受講させられる。続きを読む(全32文字)

【良い点】
女性が多いので子育てママさんへの理解はとてもあります。子どもの急病などで欠勤、早退しても誰も気にしません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
体育会系ののりがある。
女性でも、昇格やリーダーになれるチャンスはある。
体育や運動神経が良かった人には向いてる仕事である。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性中心の会社だとは思いますが
事務方の仕事などを中心に　女性の活躍の場所も　さまざまあるとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できるようになってきているように思います。現場に配属になるとたまにであるが早番、遅番のようなシフトの時もあったが最近は現場も減...続きを読む(全205文字)

【良い点】
接客業のため土日祝日、年末年始等が営業日となっていたので当時は家庭がある女性にとっては働きにくい環境だったと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や、荷物の量によって終了時間が遅くなることがおおく、
体力が無いとやっていけない為...続きを読む(全137文字)

【良い点】
セールスドライバー、安全推進課、コールセンターなど、この会社はとても女性が多いなという印象でした。
管理職になる方も今後増えてくると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の半数以上が女性なのもあり、子育てしている社員への配慮はあった。急なお休みや早退も周りがフォローしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多いので、その点は良い。女性の管理者の方も多くいる。上司に気に入られると昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別だけでゲタを履かせてもらえる。もちろん男は9割が現場に出されるなか、女は9割が事務所に行く。事務所のなかでも重要部署は男が務め、女は｢この...続きを読む(全244文字)