この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の層の方が良い意味でも悪い意味でも権限が強く、営業の領域以外に制作にも関わってくるので、バランスを取りながら進め...続きを読む(全176文字)
glassy株式会社 報酬UP
社員・元社員によるglassy株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にglassy株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の層の方が良い意味でも悪い意味でも権限が強く、営業の領域以外に制作にも関わってくるので、バランスを取りながら進め...続きを読む(全176文字)
インナーブランディングやインナーコミュニケーションを中心に事業発展を遂げているおり、業界内でこの分野はまだ新しい取り組みに位置づけられるため、今後も成長性...続きを読む(全86文字)
2駅ルールといった家賃補助制度があり、条件を満たせば月30,000円ほど支給されるため、とてもありがたい制度だと思います。続きを読む(全61文字)
日々のオンオフどちらも充実させるために、GスタプロジェクトやGフォーラムといった施策が沢山組み込まれており、こういった取り組みによって、仕事に対してのメリ...続きを読む(全94文字)
基本的に年齢層など関係なく、オープンなコミュニケーションをとることを大事にしているような社風です。続きを読む(全49文字)
性差別のようなハラスメント行為などは一切無ければ、管理職への登用に関しても、男女差は特にないです。バリバリ働きたい人には、打って付けの会社だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
テレワークが早々に導入され、出勤は交代制を取っていました。自宅で仕事をするのに必要なプリンターやネット環境、pcカメラなど必要なものの用意も会...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、とにかく顧客至上主義と言いますか、お客様の言うことが絶対と言う考え方があった。どんな無茶な納期でも間に合わ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話とは違う内容が多かった。自分のペースでゆったりと仕事ができるという話だったが、実際はコンペや自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長が若く、チャレンジ精神が豊富。現状にとどまることなくいろいろな可能性を追求していこうという姿勢が感じられた。良く言えば行動力がある・悪く言...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業が多い業界の中で考えれば、まあ働きやすいのかなとは思う。社員の人も、「もっと働きづらい会社があるなかでウチはまし」と妥協しながらも納得して...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です(所属チームのメンバーや上司にもよると思います)
退職後も...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業+繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)
会社名 | glassy株式会社 |
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フリガナ | グラッシー |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 工藤太一 |
本社所在地 | 〒135-0007 東京都江東区新大橋1丁目8番7号 |
電話番号 | 03-3632-4818 |
URL | https://glassy-co.jp/ |
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