口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ｇｌａｓｓｙの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ｇｌａｓｓｙ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にｇｌａｓｓｙ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ｇｌａｓｓｙの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
1.4
- 退職理由
-
1.4
ｇｌａｓｓｙの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（0件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
ｇｌａｓｓｙの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ｇｌａｓｓｙを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが使いこな...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月30日【良い点】
風通しがいい社風。女性登用にも積極的で、管理職に上がる方も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外の仕事をいかに取っていく...続きを読む(全89文字)
【良い点】
パートでも固定で入れるので、稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と金額が見合っていないので、モチベーションにつながらなかった...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2016年8月30日【良い点】
社長が社員に研修を受けさせる事が好きなため、私が在籍していた際には研修会社3社と取引きがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年9月3日【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に一番驚いたのは、会社の決まりで就業中に一切の水分補給ができなかった、ということです。なぜ仕事中に水分を摂っ...続きを読む(全201文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（0件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
ｇｌａｓｓｙの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
インナーブランディングやインナーコミュニケーションを中心に事業発展を遂げているおり、業界内でこの分野はまだ新しい取り組みに位置づけられるため、今後も成長性...続きを読む(全86文字)
0
0
回答者：
日々のオンオフどちらも充実させるために、GスタプロジェクトやGフォーラムといった施策が沢山組み込まれており、こういった取り組みによって、仕事に対してのメリ...続きを読む(全94文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークが早々に導入され、出勤は交代制を取っていました。自宅で仕事をするのに必要なプリンターやネット環境、pcカメラなど必要なものの用意も...続きを読む(全157文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、とにかく顧客至上主義と言いますか、お客様の言うことが絶対と言う考え方があった。どんな無茶な納期でも間に合...続きを読む(全172文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話とは違う内容が多かった。自分のペースでゆったりと仕事ができるという話だったが、実際はコンペや...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の層の方が良い意味でも悪い意味でも権限が強く、営業の領域以外に制作にも関わってくるので、バランスを取りながら進...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が若く、チャレンジ精神が豊富。現状にとどまることなくいろいろな可能性を追求していこうという姿勢が感じられた。良く言えば行動力がある・悪く...続きを読む(全158文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多い業界の中で考えれば、まあ働きやすいのかなとは思う。社員の人も、「もっと働きづらい会社があるなかでウチはまし」と妥協しながらも納得し...続きを読む(全161文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育休や産休と取る社員が多く、とりやすい雰囲気もあると思う。周りでも複数回取得しているママさん社員が多くいるので、自分の時も不安はあまり...続きを読む(全205文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したり、子供を産んだりすることは基本的に厳しい環境でした。時短や産休制度も整っていなかった記憶です。続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思う。特に男女差は感じないけど女性のほうが働きやすいという社員もいた。上の人が女性優先してる感じは若干ある。続きを読む(全66文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が多く、女性の事務員も多い職場なので働きやすい半面、いざこざもすぐに起きていた印象。それで退職している人もいた。続きを読む(全65文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通では、多様な人材が能力を発揮できる環境づくりを重視しており、女性が長期的にキャリアを築きやすい制度や風土の整備が進められています。育児や...続きを読む(全212文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に就いている女性も多く、性別に関わらず成果を出せばキャリアアップが可能です。産休や育休の取得実績もあり、ライフイベントを経て復帰する社...続きを読む(全285文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも部長職やマネージャーはいる。そこに性別の差は感じない。ただやはり体力がある人がなるポジションではある印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関わらず能力の高い人は評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注産業なので、家庭との両立、子育の両立は難しいと思います。。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさという点では、比較的理解のある環境だと感じる。育児や家庭の事情に配慮した制度が整っており、時短勤務やリモートワークなど柔軟な...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が長く働きやすい制度があり、産休・育休から復帰後もキャリアを描けるような支援が整いつつある点は評価できます。周囲の女性社員からも相談しや...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ｇｌａｓｓｙの 会社情報
| 会社名 | ｇｌａｓｓｙ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グラッシー |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 工藤太一 |
| 本社所在地 | 〒135-0007 東京都江東区新大橋1丁目8番7号 |
| 電話番号 | 03-3632-4818 |
| URL | https://glassy-co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1327691
ｇｌａｓｓｙの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
