ホリゾンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
食堂があり昼食が安く食べられるのは良い　出来たてを食べられ、メニューも豊富な方だと思う　たまにデザートもある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
役職で呼ばず、さん付けで呼び合う社風で堅苦しさがない点は良いと感じる　先輩社員も親切で話しかけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
敷地内に建物がたくさんありますが基本的に他の建物で働く人との交流はなく溝がある　行事も色々あって楽しい感じで聞い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
目をかけてもらっている社員は昇格していく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのコミュニケーションの機会がないので、目をかけてもら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有休の希望を却下される事はない。たまにある社内交流の場では飲食が大盤振る舞いだと感じる続きを読む(全49文字)

【良い点】
割とゆるく働いているように見える。時短もあり働きやすい環境は整っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても昇格...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務さえ滞りなくすれば無関心
【気になること・改善したほうがいい点】
不満を持って日々過ごしている社員しかいない。頑張りが認められにくい。な...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に対するフォローが少ない。人事が頼りなく相談できない。入社し業務スキルは問題がなくとも業界への理解を深...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遊び心をと言いながら遊び心を持っている社員は周りにいない。何かをしたいと思っても賛同者がいない。余計な仕事を増や...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月に数回１時間の残業当番があります。
それ以外残業になることは特になくプライベートとの両立はしやすかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い人が昇格する傾向にあるが、基本的に直属上司の更に上に好き嫌いで大半は決まる。
まず、グロービスの通信教育に合格したら
昇格試験の受験資格...続きを読む(全455文字)

【良い点】
特に不満はありませんでした。昇給もしっかり行われる為、長期間勤めれば相応の収入は得られると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、給料面は良かったです。昇給実績もあるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるてころに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年4か月を下限を基にボーナスが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあり、若手は成果を出しても評価が頭打ちに...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良い上司にあたればよい評価となるが、全体的にプレゼン上手、アピール上手の社員が当時は評価されやすいように見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)