この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートの人が多いので、子供がいたりしても対応しやすいと思う。
キャリアに関しても、男女で分け隔ては全くない。続きを読む(全63文字)
株式会社レコチョク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フルリモートの人が多いので、子供がいたりしても対応しやすいと思う。
キャリアに関しても、男女で分け隔ては全くない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社当初は、見込み残業手当が40時間ほどついていた一方で実際の残業は10時間程度だったため、実質的な時給が高かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというものがあり、リモート環境を整えたり、リフレッシュに使うための補助が出た。年間数万円ほどだったと記憶している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フルリモートのため、退社の際の面倒なやりとりが少なかった。
pcについても郵送で返却する形だったので良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給はフルで消費できたし、当日の連絡でも問題なかった。
休みの日も一般企業より多く、自分の時間はたくさんあった。
また、7.5時間労働のため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスなので私用を優先して生活しやすい。自分がそれによって迷惑を被る事もあるがお互い様かなと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと支払われる。経営怪しくてもそこはカットされない
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの方が基本的に評価されやすい。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員はどんどん消えていく。
エンジニアの方が評価されやすいので、エンジニアはまだ優秀な社員も少しは残ってい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽を取り扱うことは多いが、音楽業界という雰囲気はそこまでないです。IT企業の方が近いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、特に新卒に関してはスキルアップがしやすい環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
音楽関連の補助が多彩で、ライブ費用やCD購入費用などを補助してもらえます。音楽好きとしては助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
使えると思われたが最後、めちゃめちゃ使われます。小規模ながら窓際族みたいな人も存在するので不公平...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する姿勢は素晴らしいと思います。何か変わらなきゃいけないという意識が強いんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
性差別はないですが、役職者はすべて男性でした。実力があれば女性でも部長以上になれるかも知れないです。
あまり向上心のある女性が当時は存在せず...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
レコード会社から出向してきた人間が部長、役員などを歴任していたので、itに関する知見のある方は優遇されます。
大手レコード会社の数社の出資に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は上層部はレコード会社からの出向者が多かったので工数管理等が甘く、業務は楽でした。
社内研修で旅行などもありコミュニケーションを取り合う...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ひまな部署に配属されるとキャリアにはならないが提示で帰宅できます。
給与も高くなく、キャリアにもならないのでそのような環境下でいつまでも在職し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は雇用保険等最低限のものしかなく、福利厚生には期待しないほうがよいです。
当時は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上がらないが普通に下がるので良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ベース給が低すぎて話にならないです。
ここから転職し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時はレコード会社からの天下り社員が多く、itに関する知識のある社員が幹部にはいなかったのでit業界から来た人は優遇されておりました。
また...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
あまり勤務時間については残業しろとの圧力はなく、ぬるま湯体質だったので、転職活動はしやすかったです。
当時は大体半年程度で見切りを付けて他社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エンジニア視点では、ワークライフバランスは取りやすいと感じる。リモートワークの推進で無駄な通勤・退勤の時間も無くなったので、仕事の後にプライベ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で使い道を選べるカフェテリアプランや、リモートワーク主体になってから支給が始まったリモートワーク手当がそこそこの額貰えるので、自宅の環境を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価とそれに対する賃金テーブルが公開されており、評価の計算方法も開示されているので透明性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
次の収益を上げるべく、新規サービスの立ち上げの努力をしており、成長性を確立するための取り組みをする余力がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社レコチョク |
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フリガナ | レコチョク |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 1億7000万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 41億5887万7999円 |
代表者 | 加藤 裕一 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目16番1号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
URL | https://recochoku.jp/corporate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。