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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教室会議が毎月一回、日曜日にあり、生徒の学力向上策について周りの講師と問題意識を共有できる。指導において困った点があれば校舎内全体で解決しよ...続きを読む(全231文字)
株式会社栄光
株式会社栄光の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
教室会議が毎月一回、日曜日にあり、生徒の学力向上策について周りの講師と問題意識を共有できる。指導において困った点があれば校舎内全体で解決しよ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
塾としての完成度が高い。授業システムもすべて作られており、それに則れば基本的に誰でも出来るようにはなっている。保護者、生徒からの信頼さえ得ら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私はアルバイト講師として個別指導を担当した。個別指導に入る前に、研修として授業見学があったり、また、教室長から担当する生徒さんの学力や性格、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
塾業界の中では、平均ほどの給料と待遇であったと考えられます。
ただし、上長にあたる教室長の能力は、教室ごとにマチマチであり、
外れにあたると...続きを読む(全146文字)
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塾講師という仕事に魅力を感じたから。事前の面接などでは、指導する教科や学年・シフトなどに融通が利くという話だったが、実際には本人の希望はあまり通らなかっ...続きを読む(全103文字)
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アルバイトは、何年勤めていても有給休暇は与えられません。理由は「1年ごとの契約だから」だそうです。社員で有給休暇を使っている人は事務職を除いてほとんど見...続きを読む(全157文字)
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正直ワークライフバランスを考えて働くことは難しい。社員であるからには責任を持って教室運営をしていかなければならないため、講師に欠員が出た場合には基本的に...続きを読む(全109文字)
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生徒との距離の近さが魅力的。裁量やかかわることのできる生徒の数も大きく、自分次第で仕事を充実させることが出来る。ゆえに、生徒の合格や成績アップの助けにな...続きを読む(全112文字)
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良くも悪くも大きい会社なので、低水準ながらも安定して、月単位だと業績や個人成績による大幅な差は出ない。
賞与の差は出るが、同じ職位なら上下で2倍の差はな...続きを読む(全121文字)
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教務に対してやりがいが無いと続かないのはもちろんだが、営業面もかなりシビアに要求される。
数字に対して鈍感だと厳しい。
ただ生徒指導がしたいだけの人は、...続きを読む(全104文字)
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時間講師からスタートしました。採用後には3回の研修があり、授業の基本を教えていただけます。その後は各校舎に配属されます。基本的には個別授業から教えるよう...続きを読む(全147文字)
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基本的に業務は楽ではありません。教務はもちろん、保護者対応、企画の運営、アルバイト育成もあり、会議もありますし、授業を持っているとイベントで出勤となった...続きを読む(全636文字)
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時間講師でしたが、採用後に授業研修がありました。昔は生徒として通っていたため、雰囲気には馴染みやすかったです。予習等の準備は必要ですが、授業の最後に確認...続きを読む(全122文字)
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個別指導時給1200円スタート。毎年評価に応じ10~50円昇給する。また、1コマあたり授業準備の手当てとして130円が支払われる。従って1コマ80分の授...続きを読む(全181文字)
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社会人としての最初の数年間を厳しい上司のもとで過ごすことができました。塾業界はある意味3Kな部分がありますが、今振り返ると若い時期にこの会社で鍛えられた...続きを読む(全242文字)
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・時給は、集団(6名以上)2,200円、グループ(3~6名)1,600円、個別(2名以下)1,200円ぐらい。
・そのほかに、予習やテストの採点、生徒...続きを読む(全201文字)
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私自身はアルバイトなのですが、室長・チーフ講師など正社員の方はかなり忙しそうです。授業が17時から21時30分頃までフルに入っていて、授業の合間や授業後...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教室にもよると思うが、基本的に講師、事務員の仲の良い教室では授業が終わったあと、教室会議のあとに飲み会などリフレッシュの機会があることも。...続きを読む(全200文字)
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まとまった休みを取ることを推奨しており、取得すると報酬が出ます(勤続年数によって大小あり)。
しかし授業日が決まっているので、なかなか取る日を選ぶのが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前にはっきり給与が提示されて、入社後に違った、と思う点がないこと。
みなし残業はないこと。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
授業の内容などは大まかな方針を全体で決めるだけで、ほとんど自由にできるのでアレンジがしやすく、楽しむことができます。生徒とのコミュニケーシ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
若いうちから教室長を任せられることもあり実力主義に近いが、社員1人教室を任されることもあり実質週6日勤務になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・様々なタイプの先生がおり,生徒にあった先生を担当にしていた。
・勤務終了後,教室内の講師でミーティングを行っていたので情報共有もしっか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が配属になった校舎の塾長がすごくやり手で、入塾数も多く活気があり、勉強になることがたくさんあって成長できたと思います。私の社会人生活の中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、日々の業務の不明点を補うことができた。また他の教室で働く方との交流があり、刺激を受けることができた。
【気にな...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社栄光 |
|---|---|
| フリガナ | エイコウ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,297人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下田勝昭 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
| 電話番号 | 03-5275-1681 |
| URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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