この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閉室日も増えるようで、確実に休める頻度もマシになったが、1日の労働は長時間労働。とくに繁忙期は仕方ないが、12時間とかざらにある。
【気になる...続きを読む(全197文字)
株式会社栄光 報酬UP
属性 |
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【良い点】
閉室日も増えるようで、確実に休める頻度もマシになったが、1日の労働は長時間労働。とくに繁忙期は仕方ないが、12時間とかざらにある。
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【良い点】
Zグループの傘下になり、規模が大きくなりいろんな事業に挑戦できる可能性はある。傘下の会社の中で、公募制をとり興味のある業種へ転籍も可能なため、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お子さんとも、保護者ともたくさん関われる点。
社員としての信頼があるので、伝えたいことを的確にお伝えすることができる。
【気になるこ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
女性と男性の格差は全くといっていいほどありません。
どちらも、同じように輝いて働くことができると思います。
頑張ればその分認められると思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子どもたちの成長を感じられるところです。
うまくいったときに、「先生のおかげでできた」と喜びを伝えてくれるときなどは、やっていてよかったと思い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一応大企業であるため、部下の評価制度は確立されている。が、管理職に向けた360度評価をどうにする気配らない。
塾部門の年収は低い。給与が良くな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
今はあるかわかりませんが、勤続年数によっての海外旅行があり、かなり多くの社員が活用していたと思います。また、出産・育児休暇の後に時短勤務で働い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の経営体制の改革中で、なんとなく社内はバタバタしてました。しかし主幹事業に関しては、イメージ戦略、システム化など、業界の中で頑張っている企...続きを読む(全185文字)
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栄光シェーン英会話で受付事務でした。休憩なし9時間労働、雇用保険の加入資格があるのに加入させない、有給休暇を取る際は嫌味を言われる。上司(栄光の社員)も人...続きを読む(全151文字)
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産休や産休取得後の復帰も肩身の狭い思いをせずに行うことができる。
(人出不足から、部署は希望とかわってしまうことがあるが。。。)
女性のキャリアを意識...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社栄光 |
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フリガナ | エイコウ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,297人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下田勝昭 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
電話番号 | 03-5275-1681 |
URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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