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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトは、毎年、全員同じ金額だけ昇給します。なので、昇給額はあまり気にしなくていいと思います。ただ、最初の給与は他の会社と比べて結構低かったと思いま...続きを読む(全150文字)
株式会社栄光
株式会社栄光の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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アルバイトは、毎年、全員同じ金額だけ昇給します。なので、昇給額はあまり気にしなくていいと思います。ただ、最初の給与は他の会社と比べて結構低かったと思いま...続きを読む(全150文字)
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卒業に伴い、退職しました。正社員の人は、1年で1人くらいのペースで退職していました。退職理由は、他にもっとやりがいのある仕事を見つけた、待遇の良い仕事を...続きを読む(全173文字)
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社員の方は、夜遅くまで校舎に残って残業をされており、とても良く頑張って働いていました(反面、出勤時間はお昼すぎのようでした)。ただ、話を聞いていると、仕...続きを読む(全155文字)
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管理職の人の中にはとても人のいい人もいますし、反面自分勝手な人もいます。校舎により、管理職の人は違うというところでしょう。ただ、アルバイト人事は管理職の...続きを読む(全155文字)
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一般的に知られている通り、子どもの数は年々減少を遂げています。子供(その保護者)=顧客潜在数なので、需要は縮小しています。また、非正規雇用の増加等、国民...続きを読む(全167文字)
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生徒や保護者の方と接して、サービスを説明したり、学力の把握をしたりと、人と接する仕事です。女性の強みである人の特性をつぶさに観察するきめ細やかさは活きる...続きを読む(全157文字)
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中学、高校、大学受験・・。子供のライフステージにおいて、人生の岐路のひとつとなる場面に立ち会える点は、やりがいと言えます。ただ、社員として働くならば、生...続きを読む(全167文字)
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社員の方は、人当たりの良い方々で、職場の雰囲気は良かったです。しかし、社員の方にはノルマや過重な労働で、実際はかなり仕事に疲れているのが現状のようでした...続きを読む(全156文字)
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和気あいあいとしていました。特に正規社員との差別も感じず、バイトとしては十分楽しめたと思います。ただ、講義時間とその他業務時間との時給格差が激しいので、...続きを読む(全157文字)
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少子化とはいえ、市場としてはまたまだ伸びる余地もある業界。そのなかで業界最大手という強みを活かして事業を進めているように感じる。社を離れて6年以上も経つ...続きを読む(全163文字)
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授業があるのが午後のため午前中はのんびりできるが、夜は遅くまでいる。基本的に、一つの校舎に社員が2人ほどしかいないため、休んだりするとほかの社員に迷惑が...続きを読む(全152文字)
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今から約30年前はようやく「教育産業」という言葉が確立してきたばかりでした。新卒を採用を本格的にしたのもその頃。正しくベンチャー企業でした。経営陣も皆若...続きを読む(全197文字)
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会社全体としてとにかくずさんな部分が多く、急な休日出勤やサービス残業は当たり前でした。有給については消化率10%未満です。また、私の教室の場合は人間関係...続きを読む(全208文字)
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人間関係から生じるトラブルの多さ、そしてその解決の困難さに疲れ、退職を選択した。
仕事内容については不満はなかったが、人使いが荒いというか、ボランティ...続きを読む(全158文字)
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ひとつの校舎に社員は一人もしくは二人が主である。ほかの講師は大学生アルバイトが大半を占めているため、その方々をまとめる能力も求められる職場である。社員は...続きを読む(全157文字)
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塾講師として働いていたが、やりがいは高いほうだった。子どもたちの勉強成果は簡単に数字に出やすいため、自分の実力が目で見てわかりやすい。しかし、営利目的な...続きを読む(全167文字)
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数年前からホテル・飲食事業から撤退し教育サービスに
特化し売上・利益は堅調に推移していると思われる。
各ライバル塾が価格ダンピングをおこなっている中...続きを読む(全166文字)
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特に面接時と入社後についてのギャップはなかった。入社を決める際には、やはり社風にひかれてというところが大きいであろう。また、教育業との相性というのも考慮...続きを読む(全186文字)
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色々なことを犠牲にしてでも子供たちとのふれあいを大切にできる気持ちがないと勤まらない仕事。生活は不規則であり、家族を持ったらすれ違いの生活になる覚悟が必...続きを読む(全160文字)
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既存企業はグローバル化により厳しい状況である。既成製品はグローバル企業の方がコスト競争力が高く、日本企業は厳しい。故に今までの枠組みにとらわれず、荒らし...続きを読む(全158文字)
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職場の雰囲気や給与にはとくに問題はありませんが、就業時間に大きな不満があります。勤務が1時から10時までなので、完全に夜型になりますし、午前中も疲れがで...続きを読む(全164文字)
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わたしは非正規雇用で講師をやっているので、関わる社員は直属の教室長のみです。私の上司はアルバイトの時給を意識した働き方を理解してくださり、無闇に業務を押...続きを読む(全179文字)
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出産・育児休暇は取れます。
それに対して否定的な空気もありませんし、
時短勤務で復帰される方も多くいらっしゃいます。
お子さんを育てながら、しかも...続きを読む(全183文字)
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教室によって差はあるが、
全体として他社におされぎみ。
2012下半期は退塾が多かったり、そのほかの原因もあれど、
収益がかなり悪かったと部内会議...続きを読む(全198文字)
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ギャップは特に感じませんでした。逆に大変なイメージがあったけど、そんなこともなく、とても遣り甲斐をもってのびのび働けたので良かったです。また何かの機会が...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社栄光 |
|---|---|
| フリガナ | エイコウ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,297人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下田勝昭 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
| 電話番号 | 03-5275-1681 |
| URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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