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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務スタッフも多く、サポート体制ができていると思います。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メルヴェイユ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルヴェイユの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルヴェイユで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務スタッフも多く、サポート体制ができていると思います。続きを読む(全36文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年9月3日【気になること・改善したほうがいい点】
社長は東京ガスからの出向なので、あまりガツガツはしていないが、マネージャークラスの人間がでしゃぱる傾向にある。人間...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
部署にもよるが残業がほぼなく、休みも自分の好きなタイミングで取得することができる。またフレックスタイム制度も導入しており、より働きやすい環境が...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
年齢とともに給与はあがっていきます。
評価制度については、役職者以外の評価については直属の上司で一一次評価、支店長で最終評価との認識です。
支...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年12月25日【良い点】
すべての銀行に言えることだが社会の仕組みの中で「儲けさせてもらっている」ので急に業績が悪くなることはない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全239文字)
【良い点】
がんばれるひとが評価される会社だと思いますら
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって勤めやすいか勤めにくいが変わってくると思いま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
県外から名古屋に出て来て営業しようとしたときに寮を提供して頂ける。そのために家が無くても営業活動ができます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ステップアップをしたいため退職しましたが今だに関係値は良好です。ちょこちょこ事務所にお邪魔したり情報交換させて頂いてます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
トップ営業マンを社員として雇用することにより人財の育成が今までの中で1番良い状態にあると思ってます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分が結果を出すために努力をしていれば、必ず手を差しのべて、スキルアップのサポートをしていただけます。教育体制も整っており、経験0でも営業で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分の分からないことは、すべて聞いたら教えていただけます。自分ができないことをできる様になるまで取り組み、できたときの達成感はすごく、確実に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若く体力がある方には素晴らしい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者、家庭がある方は時間的拘束は一般企業よりは多いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
絶対評価で、本人次第で稼げるか稼げないかは大きく変わります。大きく稼ぎたいのであれば、それに見合った時間や努力は必要です。正しい努力を続けれ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人向けの営業となるため契約件数を1番上げやすいのが土曜日、日曜日、祝日である。平日だと不定休の方や元々平日休み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通信業界だと歩合制が1番稼げるため契約が取れないと稼げないためやめる人が多い業界だが、こちらの会社には年収1000万を超えるプレイヤーが多く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収1000万超えるプレイヤー多い
一流の営業マンから営業ノウハウや考え方が学べる
研修制度がしっかりしてるため営業ができるようになる
大手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い職場だと思いますので仕事がしやすかもしれません。女性の役職者も多数いるので良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多いので相談しやすいと思います。役員に女性もいました。実力があり経営陣に認められ女性達も活躍していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別を問わず数字が取れていれば役職に就ける。
しかし育児との両立は困難である他、育児休暇を取得すると復帰後は一般職員からのリスタートになる為...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
比較的女性の多い職場だった故に手を挙げればやりたいことをやらせてくれた。人柄が多い人が多かったからか、双方手伝う社風があってとても良かった
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お客様からの信頼を得るという点では男女関係なく個人の魅力になってくるため、いーふらんでは男女関係なく働けると感じている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店長は女性が多かった。子会社が合併して男性の店長が増えてしまったが、性別で役職を決めているわけではない。実績を出せば誰にでも可能性はある。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性も役職に上がることができ、男性女性関係なく働くことができる
育休で休むスタッフが身近にほとんどいないから分からないが育休なども取れると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性課長もいたり結果を出せばきちんと評価される環境ではある。相手がシニア層のため、男性よりもお家へ伺った際の警戒心が低くなりやすいのも良さだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女問わず評価基準は一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には重たいものを運ぶ場面が多すぎるかも。体力に自信が無いと体調崩す人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性がかなり多かった印象です。ただ子育てしながらできる環境ではないので、どちらかというとバリバリ働きたい方や、離婚後独立して働きたい方向けだ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社メルヴェイユ |
|---|---|
| フリガナ | メルヴェイユ |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉本幸倫 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目12番12号 |
| URL | https://merveille-e.com/ |
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