メルヴェイユのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
県外から名古屋に出て来て営業しようとしたときに寮を提供して頂ける。そのために家が無くても営業活動ができます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ステップアップをしたいため退職しましたが今だに関係値は良好です。ちょこちょこ事務所にお邪魔したり情報交換させて頂いてます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
トップ営業マンを社員として雇用することにより人財の育成が今までの中で1番良い状態にあると思ってます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分の分からないことは、すべて聞いたら教えていただけます。自分ができないことをできる様になるまで取り組み、できたときの達成感はすごく、確実に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性事務スタッフも多く、サポート体制ができていると思います。続きを読む(全36文字)

【良い点】
若く体力がある方には素晴らしい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者、家庭がある方は時間的拘束は一般企業よりは多いです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
絶対評価で、本人次第で稼げるか稼げないかは大きく変わります。大きく稼ぎたいのであれば、それに見合った時間や努力は必要です。正しい努力を続けれ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人向けの営業となるため契約件数を1番上げやすいのが土曜日、日曜日、祝日である。平日だと不定休の方や元々平日休み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通信業界だと歩合制が1番稼げるため契約が取れないと稼げないためやめる人が多い業界だが、こちらの会社には年収1000万を超えるプレイヤーが多く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収1000万超えるプレイヤー多い
一流の営業マンから営業ノウハウや考え方が学べる
研修制度がしっかりしてるため営業ができるようになる
大手...続きを読む(全185文字)

【良い点】
古着の知識は身につくと思います
それ以外にも色々学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司にあたれば働きやすいと思うが、店舗...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりたいことは積極的にサポートしてくれる。また教育もさまざまな角度からアドバイスをいただき、若手が行くにはとても良い会社
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的に社員研修がある。ビジネスマナーにはじまり、ゆくゆくは経営について学んでいく。他の会社にも通じる人材を育成する方針。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チェーンストア理論に方向転換をしてから、様々な研修の量は増えたが、そのうえで自己研鑽を続ける必要がある。お店によ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが新卒育成の文化はあまりなく即戦力が求められる。組織全体の育成体制は整っていないため自力が求められる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署内でのマニュアルがある程度出来上がっているので学びやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多いため、研...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やる気がある人でないとスキルアップは難しいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが教え方があまり得意でない人がやってい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
未経験でしたが、企画開発部にて商品企画（実際はバイヤーや仕入れの側面が大きいですが）を1から教えていただけます。お若い方や未経験の方のキャリ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
外部研修やサービスを利用してどこでも学習できる環境と入社時研修が手厚い
そのほか社内資格の勉強資料も多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)