メルヴェイユのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
県外から名古屋に出て来て営業しようとしたときに寮を提供して頂ける。そのために家が無くても営業活動ができます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ステップアップをしたいため退職しましたが今だに関係値は良好です。ちょこちょこ事務所にお邪魔したり情報交換させて頂いてます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
トップ営業マンを社員として雇用することにより人財の育成が今までの中で1番良い状態にあると思ってます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分の分からないことは、すべて聞いたら教えていただけます。自分ができないことをできる様になるまで取り組み、できたときの達成感はすごく、確実に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性事務スタッフも多く、サポート体制ができていると思います。続きを読む(全36文字)

【良い点】
若く体力がある方には素晴らしい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者、家庭がある方は時間的拘束は一般企業よりは多いです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
絶対評価で、本人次第で稼げるか稼げないかは大きく変わります。大きく稼ぎたいのであれば、それに見合った時間や努力は必要です。正しい努力を続けれ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人向けの営業となるため契約件数を1番上げやすいのが土曜日、日曜日、祝日である。平日だと不定休の方や元々平日休み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通信業界だと歩合制が1番稼げるため契約が取れないと稼げないためやめる人が多い業界だが、こちらの会社には年収1000万を超えるプレイヤーが多く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収1000万超えるプレイヤー多い
一流の営業マンから営業ノウハウや考え方が学べる
研修制度がしっかりしてるため営業ができるようになる
大手...続きを読む(全185文字)

【良い点】
挑戦する機会に恵まれています。私自身半期留年をしてしまい入社後一時期は早期キャリアとして働いていました。正社員に戻るとともに私の成績を見てい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社したて(研修期間中)でも色々なジャンルのデザイン業務に挑戦させてもらえたので、スキルはかなり身に付いたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗スタッフは研修があるが、本社スタッフは研修無し。大半が中途半端採用なので。親会社のワコールの選べる能力開発通信講座のようなものがあり、講...続きを読む(全91文字)

【良い点】
2年間薬のことなど学ぶ。
上司が定期的に店舗を回って指導してくれる。
アドバイザー制度で、さらにスキルアップしたければ学べる。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業のノウハウはもちろんですが
社会人としての基礎を作るにはとてもいい会社。
初期設定で1日8時間、土日祝日休み、有給使い放題とかだと
違う...続きを読む(全268文字)

【良い点】
教育体制は正直店舗によって変わってくる。いい人に当たれば良く教えてくれる。その店舗の忙しさや、人員が確保できているかによって変わってくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
平均年齢が若く、職場全体に活気がある雰囲気でした。年齢の近い社員が多いためコミュニケーションも取りやすく、比較的なじみやすい環境だったと思い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
普通の社員でも上に上がりやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとかキャリアとかは望めない
アパレル自体に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
決められたこと、指示されたことだけやっていたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人として有用なスキルは業...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社内のチャットなどで意見は言いやすかったり、良かったら採用されたりと言いやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
日報...続きを読む(全106文字)