インデックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自らやりたいことを主体的にアピールしていけば様々なことにチャレンジする機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社思考のためエ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
フレンドリーな印象ですが入社するとそうでもありません。普通の会社です。特に困った社員などおらず無難に働くことができます。社員同士の仲がいいかど...続きを読む(全187文字)

【良い点】
無難に働き、無難に稼ぎます。昇進しようと思えば可能ですが多少のごますりが必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに難しい仕事内...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自身のミッションに強いコミットを持って働くため、残業は多くなりがちではあったが納得感のある労働であった。
好きで（もしくは完了するまで）業務に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
優秀な方が集まっていて、刺激があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性が一致しておらず、皆バラバラな事をしていたのが残念だった...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新規事業の提案はしやすく、且つ受け入れやすい環境にあるのでヒットするサービスを作れれば成長する可能性はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立て直しに必死になっているが、組織としてまともな状態ではないと感じる。仕事の進め方、割り振り方、評価のやり方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ベンチャーなのでチャレンジ精神ある人には向いていると思う
社内は若手が多くアットホームな雰囲気がある。
テレビとの取引が多くテレビ関係の仕事に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関して、忙しい時と忙しくない時の差が激しいですが、同年代よりは平均的に忙しいとおもいます。

自分でしっかりと仕事の範囲...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人が少なくなった分、余分な業務の減少やブラックボックスの業務が発見されたりとシンプルにはなった。ただブラックボックスの業務をどう改善していくか...続きを読む(全201文字)

【良い点】
昇給は成績に関係なくある。賞与は会社業績ベースで、支店には各店の成績によって按分される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大店ではベテ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
日本の平均年収や、同年代との比較であればある程度高い給与を頂いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減による業務量の増...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上がるときは大きく昇給するのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値と給与が全く見合っていなかったため、仕事が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に頑張らなくても昇格可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり、等級が年功序列で上がるため不出来な上司より活躍している...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いつも、先輩に可愛がられ、とても良い先輩上司でした。仕事も早く終わり、朝は早かったが、楽しい日々を過ごすことができた
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【良い点】
とくにないです。
あまり期待しないでください
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いところがかなりネックです。面接の際のそうてい年...続きを読む(全88文字)

【良い点】
きちんと面談も有り、話も聞いてもらえるし、本音を言える。
評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満も改善希望はありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
マネージャーまでいくと、業績にたいしかなりの額が年収でもらえている。
正社員は若くても評価がよければかなりプラス
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として相応の対価は得られていたと思います。評価制度は一部の力を持った上司が恣意的につける傾向が強かったように...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本給は3年目までは大きな差はつかず、4年目以降職階が変わり差がで始める。また、そのタイミングで給与も上がり始める。営業職は賞与の差も激しく、...続きを読む(全238文字)