インデックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
いろいろなチャレンジが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
儲かっていない部門は昇給しない続きを読む(全56文字)

【良い点】
自らやりたいことを主体的にアピールしていけば様々なことにチャレンジする機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社思考のためエ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
仕事ができれば評価されます。給料がたくさんほしい場合は頑張ればＵＰも見込めるのではないでしょうか。ただ昇進のスピードは人によるので、単純に給料...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレンドリーな印象ですが入社するとそうでもありません。普通の会社です。特に困った社員などおらず無難に働くことができます。社員同士の仲がいいかど...続きを読む(全187文字)

【良い点】
無難に働き、無難に稼ぎます。昇進しようと思えば可能ですが多少のごますりが必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに難しい仕事内...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自身のミッションに強いコミットを持って働くため、残業は多くなりがちではあったが納得感のある労働であった。
好きで（もしくは完了するまで）業務に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
優秀な方が集まっていて、刺激があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性が一致しておらず、皆バラバラな事をしていたのが残念だった...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新規事業の提案はしやすく、且つ受け入れやすい環境にあるのでヒットするサービスを作れれば成長する可能性はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立て直しに必死になっているが、組織としてまともな状態ではないと感じる。仕事の進め方、割り振り方、評価のやり方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新しい事へのチャレンジは受け入れてもらいやすいので型破りに新しい事を始めて行きたい人には良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント（2万円分相当）付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手だと年に複数回研修があり、全体の育成は図られてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、メインは支店での指導が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格の奨励金はもらえますし、FP２級を持っていないとお客様を引き継がせてもらえません。裏を返すとFP２級を強制的にとらされるので、自分の資格と...続きを読む(全162文字)

【良い点】
多様な研修が用意されており、自身の選択で専門性を磨くことができる。業務に関係する法令諸規則に関する最新のアップデートもタイムリーに習得できる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップのための資格取得には補助金があります。残業もしにくい時代になっており、その分自宅で自己研鑽に励むように勧められました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価制度は整っており、
期初に自分の目標を設定して、最終的に目標が達成できたかどうか自分で点数をつける
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社会人の基礎や対人スキルを身につけることができると思う。また、仕事を通してお金についての知識を身につけることができる点。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新しいことができたため、業務で得られる経験は大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時スキルアップやキャリア開発は全く考え...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社一年は金融知識、ビジネスマナーなどを様々な方法で、学ぶことができる。定期的に集合研修もあり、同期とコミュニテケーションをとることができる続きを読む(全76文字)

【良い点】
現在は女性の総合職採用もあるのでキャリアの選択肢は広がっているように思う。外部講師を招いての研修や勉強会も定期的にあり、新卒時には先輩社員がメ...続きを読む(全180文字)