この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体制については基本的に無いに等しい。
社外研修を親会社のコクヨを通じて年に数回挙手制で受けられるぐらい。
スキルアップするには自身でとりに行く...続きを読む(全131文字)
株式会社カウネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カウネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カウネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体制については基本的に無いに等しい。
社外研修を親会社のコクヨを通じて年に数回挙手制で受けられるぐらい。
スキルアップするには自身でとりに行く...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年12月3日【気になること・改善したほうがいい点】
退職時ボーナスの支給をされる1月まで働いてから退職しようと努めたが、「ボーナスはこれから自社で頑張ってくるれる人の...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年6月20日【良い点】
平日は営業の資料作成などで早朝からの出勤や残業があるが、個人の裁量に任されているので、ワークライフバランスが取りやすい。また個人ごとに目標達成...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新しいステップや環境に身を置きたく転職を考えた。特に引き留めもなく意思を尊重していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かく事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一人一人の意見を尊重する方が多く、仕事のスキルを持った上司が多いイメージである。
また、打ち合わせ機会が他社に比べて多い環境である為、不明点が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与は比較的高いと思う。残業代もしっかりと出て非常に満足であった。ただし評価制度については、なにを基準に評価されているのかわからないところもあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
将来性という点では特になし。
でも、社員はみんな良い人だった。
勤務時間も厳しくなく、ゆるく楽しく楽して働きたい人には向いている環境のように感...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コクヨグループということもあり、様々な福利厚生が用意されている。
カフェテリアプランなどは、非常に有り難かった。
また、体調不良等の際は、産業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の量は多いが、自身の裁量に任す雰囲気もある為、自分の思っていることをダイレクトで伝えることができ、それを聞いてくれる文化でもあった。また、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
職場は女性社員も多くおり、また前線で活躍されている方も多くいるイメージである。また、フレックスも導入していることもあり、朝の出勤時には、家事等...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自身の裁量により仕事ができる為、ワークライフバランスも自分の考え方次第。
ただし、繁忙期の場合は、当時は終電で帰ることも多く、ポツポツ人も残っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みんなと仲良くなれる。仕事が楽しい。
モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、出荷ミスが多い。改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性はなんとも言えませんが、女性は正社員も派遣社員も関係なく仲良くやっているイメージです。
派閥等も聞いたことないですし、正社員の方はキャリア...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
社員教育は基本的にOJTのみ。1年目のころは集合研修もあるが2年目以降はなくなった記憶がある。7-8年目になればグロービスに通うことはできる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
トレーニングプログラムがかなり充実していて、階級やグレード、商品分野にわかれてさまざまなトレーニングがありました。新しい商品などが発表された際...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
何事もやらせてくれるため、幅広い知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、人事が行うわけでもなく、部署...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社カウネット |
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フリガナ | カウネット |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 34億円 |
従業員数 | 223人 |
売上高 | 825億2900万円 |
代表者 | 宮澤典友 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-6800-5700 |
URL | https://company.kaunet.com/ |
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