この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営であるため、良くも悪くもトップダウンがかなり激しい会社である。若手から改善要求などはなかなかできないことが...続きを読む(全307文字)
吉野石膏株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉野石膏株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に吉野石膏株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営であるため、良くも悪くもトップダウンがかなり激しい会社である。若手から改善要求などはなかなかできないことが...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目立ったスキルや実績がなくても、勤続年数が長く、家庭を持っていれば40くらいで課長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
黙々と取り組む人が多い。和気藹々とした空気ではないが、休憩やお昼休みに話せる人は全然いる。特にこれと言って変わった人は居なかったと思う。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年9月4日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
特に何もないが、よほど勤務態度が悪くないとクビにならないので、居座っていると思われる人がいっぱいいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月8日【良い点】
良い本部長の下であれば、管理職も遣り甲斐はある。
技術、営業、製造
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色だけ見てる本部はダメだと考える続きを読む(全80文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
ほぼ定時に帰れるのでワークライフバランスは良い。理由がない限り残業する必要はない。一般社員が繁忙期以外で残業することはほとんどない。
【気にな...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国の拠点に社宅や独身寮があり、格安で入居できる点は非常にありがたいと思う。また、持ち家購入後も住宅手当がでる点はめずらしいと思う。
社員表彰...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
戸建て、マンション、ビルなど建物には必ず使用される石膏ボードを扱っていること。
石膏ボードメーカーは国内に2社しかなく、その中でも約80パーセ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休から復職している社員も数多くいる。最近は技術系職種の女性社員採用も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の管...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高く、年収にしめる賞与の割合が大きい。
評価は年功序列である。最近は評価制度を見直し、昇進ペースもや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界なためかなり狭い範囲での知見が身につくことが多く、自分から見聞を広めることが大切だと感じた。OJTはあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人研修に座禅がありました。名刺交換からお茶だしの研修があった記憶があります。工場を見せてもらい、炎の耐火性など商品について学ばせて貰いました...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
毎年月給5000円程度昇給する。
等級が上がった時の昇給もあり、新入社員から係長までの合計では40000円となる。
課長代理に上がるのは大体4...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
東京の事業所は多くの人にとってはホワイトで残業はあまりしていない。
40時間以上残業しているのは5%もいない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の一存で転勤が決まるため。家を買うと転勤させられて単身赴任となる。事実、海外赴任から戻ってきて家を買って1年で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い点は特に無い。研修は人材コンサルに丸投げなのでやってる感を出しているだけだと思う。また、「工場で行っている施策を会議で発表することで社員の...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
そんなものがあったらやめていない。
自分が在籍していたときは人がどんどんやめていき、人が入れ替わっていたので将来性には非常に不安を感じた。
【...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本、怒鳴るタイプのパワハラ上司が多い。(川鉄系譜に多いように思う)常に職場で誰かが詰められてる状態での仕事...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社長は魅力的だと思う。
社員も穏やかで優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方や場所によって差があるとのこと。
も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
挑戦や新たな取組みを積極的に行う、魅力的な福利厚生や改革の発案が一般人の想像を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故怪我防止、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私たちの組織の文化体系は、良くも悪くも「落ち着いている」という特徴を持っています。この落ち着きは、日々の業務におい...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
社員同士については、雰囲気が良い所と悪い部分はある。
管理職に置いても、良い人悪い人は様々な状況。
良い上司、良い同僚もいる為、一概に良い悪い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり事が当事者以外で勝手に決められる事が多い。人事異動なども相談なしに次ここへ行ってねと言われ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも最終的には社長の意見が通ってしまうことが多くある。
特に、人事的なことや、昇給・昇進にかかわること。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定期的な安全に対する自社講習などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に対するフォローアップがないのでしたほうがいいと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上のいうことは絶対と言う風潮。
逆らえば飛ばされる。
また、一度も会ったことない社員の陰口を言ったり、あることない...続きを読む(全84文字)
会社名 | 吉野石膏株式会社 |
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フリガナ | ヨシノセッコウ |
資本金 | 34億600万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 1140億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 須藤永作 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号新東京ビル内 |
電話番号 | 03-3216-0951 |
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