油研工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
給料も安く、仕事内容に不満を覚えた為退職。スキルが専門的すぎて他企業でなかなか応用が効かず潰しが効かない等続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していない。給料が低いので住宅補助等をもっと手厚くした方が社員は喜んでいいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
機械のシステムの為、景気が悪くなると設備投資が減り業績が悪くなる。業績が悪いとボーナスに影響するので極端に賞与が悪い時もある。
【気になること...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は数千円程度しか出ておらず、実際の家賃負担の軽減にはあまり役立っていないと感じています。

特に都市部では...続きを読む(全139文字)

【良い点】
研修プログラム - 入社直後から実践的な研修を受けることで、スムーズに業務に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は業界平均で、安定しているため、生活基盤が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が平均的な点数に留まることが多く、努...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に挨拶返さない男性もいる。女性が少なすぎてしんどい。
生理休暇はあるようだが上司全員に申告なので誰も使っていな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業が少ない
休日も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
適当な人間が多すぎる
男女格差
保守的
給料が上がりにくい
住宅補助3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私服勤務導入がかなり遅くいまだに制服で働いている。
私服も厳しい女子高みたいな規則があって、私服の人はあまり見ない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
企業文化として強制の飲み会はない
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上の人でとんでもない人がいる、パワハラとかあると思う
ポータル...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社してすぐに新人研修で広島本社に2週間滞在しました。
社用車も自由に使え大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プライベートと仕事のワークバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備の使用管理を改善すれば働きやすくなるかと思います。ま...続きを読む(全493文字)

【良い点】
人によるかもしれませんが有休は比較的取りやすいと思います。
その点はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
原告最終準...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年間休日は127日です。他社に比べても休みは多く、給料も平均600万（有価証券報告書より）と他社に比べても満足のいく水準であると思います。また...続きを読む(全240文字)

【良い点】
コマツグループなので各種休暇制度は充実
育休はとりやすい
事務系はフレックス制が導入されているの自由度は高い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、繁忙期以外は基本定時で帰れる印象がある。有給休暇についても社内システムでの申請のため比較的取りやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
振替休日の取得を会社が推奨していたことや、業務が立て込んでなければ有給も比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社として平均有休消化率20日/付与24日を目指しており、20日/年度までなら有給は非常に取りやすい。それを超えると取得には相応の理由が必要に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署や業務による。間接部門はかなり残業が制限されているため、定時後に自分の時間をとりやすい。
反面、残業が多い場所は偏っており、その部署に配属...続きを読む(全160文字)