吉野石膏の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
平均年収800万円台と世間的には悪くない会社。30歳で600万、40歳で800万、50歳で1000万円が標準的な賃金テーブル。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高く、年収にしめる賞与の割合が大きい。
評価は年功序列である。最近は評価制度を見直し、昇進ペースも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年月給5000円程度昇給する。
等級が上がった時の昇給もあり、新入社員から係長までの合計では40000円となる。
課長代理に上がるのは大体...続きを読む(全288文字)

【良い点】
事務職では周りと比べて賞与が多い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、頑張りでは昇給や昇進は見込めない。続きを読む(全73文字)

一般職は評価は年次で上がっていくため、評価制度についてはあまり期待できないと思う。年収は事務職の中ではかなり高いほうで、残業代込みでの金額ではあるがかな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収に関しては概ね一般企業と同等ぐらいか、ちょっと上をいくぐらいもらえてると思います。ボーナスも毎年しっかり５ヶ月以上は貰えているので、生活...続きを読む(全528文字)

【良い点】
かなり安定した給与水準かなと思います。賞与も同世代の中ではもらえる方です。賞与も上司と面談してフィードバックがあるため特に疑問を抱くこともな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給を抑えておき、夏と冬のボーナスで調整するスタイル。同年代の他社の営業と比べるともらっている方だと思う。
昇給も毎年あるので、少しずつで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年功序列の為、年齢とともに給与も自動的に上がります。月給は少ないですがボーナスは多く、業績によっては臨時ボーナスなるものが出る事もあります。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収で見ると悪くないと思います。ボーナスも事務職にしては多い方だと思います。手取りはあまり多くありません。ボーナスで賄う感じです。
独身寮、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
賞与が夏季冬季合わせて5ヵ月以上分出るのでそこは魅力。
単身でも住宅手当等も支給されるので、他社と比較しても一般職でも中々の年収になる。手取...続きを読む(全188文字)

【良い点】
月給は普通だが、賞与は比較的良い。年功序列の為徐々に給料が上がって行くが、役職になるまであまり上がらない。一般職も高水準のため長く働いている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は他の事務職に比べて多いです。年収に値する仕事量です。定時に帰れるものの、仕事量と電話がすごいので電話対応が嫌いな人は向いていないと思い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
額面も悪くなく30歳で550万程度。住宅補助も有、家賃はほぼかかりません。
結婚したら住宅補助額も上がり、手当も増える為、定年まで働くにはい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
管理職になればぐんと給料が上がる。建材業界ではかなり良い方みたい。月給はそこそこだが、ボーナスは多い。福利厚生とあわせれば不満は少ない。が年...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は総合的には良い方だと思います。特に女性は、一般職で土日祝日完全休みの事務という括りでみると、ボーナスは多い方だと思います。1年目からか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は業界で見ても非常に高水準である。月の手取りはあまりだが、ボーナスは多い。社員で給料に関して文句を言っている人間はいなく、子供2人と専業...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本的には年功序列であり、良くも悪くもある程度の役職には辿り着く事が可能。若い年代でのキャリアアップや給与増を狙う人にはあまり向いていないと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一族経営であり、ライバル会社が一社しかありません。リストラ等もなく、公務員のような会社です。給料は標準的な水準かと思います。当時、残業はあま...続きを読む(全202文字)

月給は、安いが賞与はかなりもらえる方だと思う。
女性でこれだけもらえる会社は中々ないと思う。男性もかなりもらっているようだ。
年功序列である。
必...続きを読む(全158文字)

超優良安定企業。風通しも良い。がんがん稼ぎたい人には向いていない。年功序列色が非常に強い。住宅手当は特に充実している。8割近いシェアがあるため、景気にも...続きを読む(全162文字)

80パーセントのシェアを誇る製品を扱っている会社の為、営業職は特に何をしなくても勝手に数字が出来上がります。
その中での評価の方法としては、実績予測精...続きを読む(全156文字)