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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで頑張ればどこでも頑張れると思えるほど、メンタル鍛えられます。教育制度はとくにありません。先輩の接客をみて、...続きを読む(全97文字)
株式会社ワイエス・ホーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイエス・ホームのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイエス・ホームで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで頑張ればどこでも頑張れると思えるほど、メンタル鍛えられます。教育制度はとくにありません。先輩の接客をみて、...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や教育制度は特になく、直ぐに現場に出て見よう見まねで仕事を覚えていくスタイル。
直ぐに現場に出れるということは、売上さえ上げれば評価され...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ、ドンドン出世できる半年で役職、1年弱で店長など、営業なら歩合給で店長より給与が多い人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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教育体制については研修という形はほぼなく、実際に働く中で仕事を覚えていくといったもの。配属される場所にもよるが、先輩社員に教わるというよりも自身で考えな...続きを読む(全185文字)
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新人研修というものは入社時の人数や状況に応じて行われたり行われなかったりする。
各店舗配属後は店長や上司からある程度の指導は受けるが、基本的に自分でど...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職理由としては、キャリアの幅を広げたいという点が大きいです。ワイエスホームでは営業職として多くの経験を積むことができ、提案力や交渉力、顧客...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業職では成果主義が中心であるため、忙しい時期は残業や休日出勤が発生することもあります。しかし、比較的フレキシブルな勤務調整や、事前申請によ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、何よりもお客様に最適な住まいを提案し、契約が成立したときの達成感にあります。特に一人暮らしの学生や新婚のご夫婦など、生活の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性にとって比較的働きやすい環境だと感じます。グループ会社では店長職の方もいました。営業職であっても、服装や髪型の自由度が高く、外回りや接客...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ワイエスホームでの勤務で特に良かった点は、営業としての成長機会が豊富にあったことです。担当エリアの賃貸市場を深く理解し、物件提案や契約までの...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や業務の属人化が挙げられます。営業成績中心の評価体系では、数字以外の貢献やチームへのサポートが十分に評価...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、やればやるほど収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるが、先が無いと感じた。
今後の人生...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
他の営業会社は分からないが休みは取りやすい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の1月から3月は月の休みが減る。
今...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社前に宅建の講習受講が必須でした。内定者同士で仲良くなる機会でもあり、資格勉強を無料で受けれたのはよかった。その年に受からなければ翌年以降...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業研修の中でうまくいっている社員の話を共有する場があり、参考になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修もありますが、身...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くも根性と忍耐力は身につくと思われる。ただし、この会社(業界)での常識は特殊なものだということも頭の片隅に置いておくことをお勧めする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他の会社と違い用地仕入以外の業務もかなり豊富にある為、不動産業のフローはほぼ網羅できると思う(戸建に限り)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、中途半端な状態で店舗異動になったりが多く、同期には異動後2〜3ヶ月後また異動というのもあった。続きを読む(全75文字)
海外駐在を希望すれば誰にでもチャンスがあるように感じられた。続きを読む(全30文字)
社員一人ひとりのスキル向上を支援する研修制度が整っており、実務を通じた成長機会も豊富に提供されています。続きを読む(全52文字)
入社後は基礎研修とOJTを通して、物件や投資の知識を身につけられると説明された。また、若手でも数字を出せば裁量のある案件を任せてもらえる文化があり、「年齢...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ワイエス・ホーム |
|---|---|
| フリガナ | ワイエスホーム |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 横山茂 |
| 本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目27番11号 |
| 電話番号 | 0422-70-6577 |
| URL | https://www.yshome.jp/index_mitaka.html |
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