回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の場合、新卒は3ヶ月〜半年本社で研修を受けたのち、本配属されます。中途入社の場合も2週間程度、本社で研修を受けたのち本配属されます。
...続きを読む(全172文字)
株式会社ボルテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の場合、新卒は3ヶ月〜半年本社で研修を受けたのち、本配属されます。中途入社の場合も2週間程度、本社で研修を受けたのち本配属されます。
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【良い点】
教育体制はしっかりしていたと思います。長すぎるなって思うくらいだったので、
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレしたい人はするの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ロープレをやろうと思えば、上司・先輩は比較的受けてくれる。ロープレで合格を重ねていくことで商談者のランクが上がっていく。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり見込めないから自ら学んで積極的に業務に取り組む必要はあるが、それでも不満なら転職かな
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に社内の風通しは良いためそういった意味では質問もしやすく、働きやすいと思うが、自分から質問をできるような人でなければ、もしかしたらいづ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナ後の社員教育はかなり充実している。会社としても社員のスキルアップを求める姿勢を感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
反面...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、スキルアップの支援には前向きな印象です。月額給与があがるものや一時金支援のもの、取得費用のみ補助のものなど、資格によ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
宅建受験のために、テキストの配布などがありました。過去問や模擬テストなども受けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社後手厚く研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
同行などが少ないため、インプットだけで時間が過ぎる感覚があった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全員宅建の取得をするという目標があったので、そこに対するバックアップは手厚かった。週一で勉強会があり、勤務時間内であることはプレッシャーでも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日経新聞を見て
毎朝、朝礼の合間に日経共有と称して
情報共有の場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日経を自費で登録しなければ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
宅建の取得にものすごい熱を入れている会社です。業務中でも会社が宅建の勉強のために時間を設けて勉強する機会を与えています。それ以外にも各部署の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
宅建に関しては毎週授業があるので、未取得の場合は活用できる。というか宅建取得が必須にされているので活用するしか無い。宅建取得を巡っては普段の...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
今は分からないが当時はほとんどOJTで学んでいく形だった。
毎日ひたすら営業マンみんなで架電しており、その架電の音声や商談の音声が社内には蓄...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日架電を、400件強制される。年収例は一部だけでインセンティブも実際は低い。信者にならな...続きを読む(全402文字)
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東京の他に大阪、名古屋、福岡と支店がどんどん増えていっているのでポストも十二分に空いているので、営業で数字を残せば昇進はもちろんの事、課長以上のポストに...続きを読む(全160文字)
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スキルは全く身につかなかった。質問しても明確な答えはなくそれぞれで勉強するものだとのお答え。見て盗めしか言わない上司にマネジメント能力は皆無だと思われる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に関しては比較的に取りやすい環境。
上司含めて柔軟な対応をしてもらえる。
(営業職の場合は自身でアポイントの調整は必須)
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
法人営業の中でも最高峰の先方企業の代表者と折衝し、ニーズのない商材を理解してもらい、意思決定をしていただくプロセスを経験できることは魅力の一...続きを読む(全165文字)
事業継承や相続など、幅広い業務があるためやりがいを感じると思いました。続きを読む(全35文字)
区分所有オフィスという概念が、企業やオフィスを借りやすくなるため今後も需要が高まると思いました。続きを読む(全48文字)
初任給やモデルケースを拝見すると年収や、個人の評価制度も良いと思いました。続きを読む(全37文字)
不動産あるあるだと思いますが、全国転勤の業務体制(就労環境)であることがネックでした。続きを読む(全43文字)
しっかりとお休みは取り、趣味にも取り組めると説明会でお聞きしたのでワークライフバランスは良いのだと思いました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している人が多くいました。また、復帰後は時短勤務も可能です。お子さんの体調不良、家庭の事情等で在宅勤務が許可される場合があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数カ月に1度社内懇親会の開催が可能です(飲食代は経費)
有給の他にリフレッシュ休暇もあり、長期休暇を取得することもできます(派遣社員は除く)...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
契約期間満了のため退職となりましたが、基本的には長期に渡って契約を更新してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から直接...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日々多様な業務に携わり知識を得られた一方で、専門性を深めたり新しいスキルを身につけるための研修制度や挑戦の場が十分ではないと感じていました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社全体が急速に成長しているため、「こうすれば効率的になる」という提案が歓迎され、すぐに採用されます。ルーティンワークに留まらず、仕組みづく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
座学研修とOJT研修のハイブリッド
とりあえずやってみよう志向で、先輩上長もそのように成長してきたので、新しく入社した人へのフォロー力も厚い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まずは販売に携わり流れを覚え、慣れてきたら企画、仕入という流れで大変理に適っていると思った。
社内ツールが多くあり規格化されていて便利
あと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人によっては4年目以降、役職が飛躍的に伸びる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、差別的(好き嫌い)評価があった気がします続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ボルテックス |
|---|---|
| フリガナ | ボルテックス |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億4084万8000円 |
| 従業員数 | 654人 |
| 売上高 | 764億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮沢文彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-6893-5550 |
| URL | https://www.vortex-net.com/ |
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