ボルテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
土日はたまに対応が入っている社員を見かけるが、ごく稀でありほぼ必ず休めると思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はしっか...

【良い点】
月の給与は固定であるため、安定している一方歩合がないので収入のために売上を上げたいといえ動機は弱くなる
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
高額不動産のため、検討できるお客様はそれなりの資産背景のある法人の社長や個人試算かのため、なかなか普段会えない方に対してセールスができる。
...

【良い点】
新卒は営業部門のみなので間接部門には中途採用の人がほとんどです。まれに営業部門で通用しなかった人が異動してきます。
中途採用で入社してくる3...

【良い点】
土日祝はしっかり休めます。
ただし、残業は45時間とたたかってる人をよく見ました。人によっては平日早く帰ってその分土曜日出社するなんて人もい...

【良い点】
ほぼないです。持株会くらいでしょうか。すごい推奨してますがみんな話半分でしか聞いてません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業...

【良い点】
なんでも挑戦しようとする姿勢
社員同士のつながりを大切にしようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい印象。1...

【良い点】
産休育休を利用している人もいる。事務でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。子育て世代の...

【良い点】
社員同士は仲良い。プライベートまでは踏み込まずドライ。個人商店的なところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間となると仕事...

【良い点】
表彰される機会がある。手探りな部分もあり、自分の意見が反映される嬉しい。
部署によってはゆるいところもある。
やることやっていれば上手く休め...

【良い点】
スキルアップの支援は少ない。独特な会社のため、汎用的なスキルを身につけようと思うとそれができる部門へ異動することがほとんど唯一の方法と個人的...

【良い点】
1年で宅建取れば2年目以降は楽になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建は日建学院に通い、取得に向けて勉強したが、自腹だっ...

【良い点】
英語やサービスの研修があったのは良かった。新入社員に対する教育体制が確立されておらず、人によって指導がまちまちだった。
【気になること・改善...

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら同じ人に電話するのは辞めた方がいい。スキルアップにも何にもならない。月に二回ボイスをとり交渉の練習をするがむだ

【良い点】
とにかく働くので力はつきやすいのではないか。社外と関わる部署では最前線で仕事をするため、他社と比べても成長はしていると思う。

【良い点】
面接は今までの経験やどういったサービスを提供したいか、どんな空間を作っていきたいか、個人の対応で今までで一番お客様に喜んでいただけた経験など...

【良い点】
OJTやOff-JTが充実しており、若手社員だけでなく、中堅以降も成長できる仕組みがあります。また、資格取得支援制度によるスキルアップの後押...

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...

【良い点】
スキルアップは、個人の努力や意識次第。キャリアに関しても同様。やる気がない方には成長の難しい会社であると感じる。またコミュニケーションとるこ...