この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語等の言語を習得するための支援制度は整っている。宅建を取得したら、宅建手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建以外で資...続きを読む(全128文字)
三井不動産レジデンシャル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
英語等の言語を習得するための支援制度は整っている。宅建を取得したら、宅建手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建以外で資...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修は非常に多かった印象がありました。ためになるだろうと思うものもあれば、なかなかそうではないなというのもありました。よい研修は毎年行われるも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
語学やその他研修も社内には揃っている。ただし、強制的に何かをやらされる環境ではない為、自身で意思を持って取り組むことが必要。自ら動けば、それな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しており、キャリアアップという観点では成長は望めません。日々ルーティン業務をこなすという感じです。安定を第一に考える人には環境...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。また、資格取得の際の祝金などの制度もある。営業の割合が高く、営業でエースクラスの人間が用地仕入れに行く。三井不動産...続きを読む(全193文字)
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毎日深夜帰宅でとてもブラック企業です。開発部は本当にヤバイ。休日出勤もそこそこある。不動産からの出向者が多いので、会社の頭は出向者によって占められている感...続きを読む(全162文字)
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社内研修は定期的に行われており、比較的に充実しているように思われる。また若いうちから責任の問われる立場に身をおくことが多いのでビジネスマンとしての力量もし...続きを読む(全175文字)
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新しいことをつくっていくとう風土があるので、たいへんよいと考えています。すごいやふきのあるひとも多いし、不動産のあるべき姿を追い求めることができる、という...続きを読む(全171文字)
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社員の2/3は三井不動産販売の人間、残りの1/3は三井不動産からの出向者。当然、この会社ができる前は、親会社と子会社の関係であったため、同じ屋根の下とはい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
三井系のホテルにお安く泊まれます。在職時にもっと利用すればよかったです!!
宅地建物取引士の国家試験に合格すると、専任登録され(重説等業務はな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年満期のため退職。
正社員登用制度がありましたがほぼ受からないと聞きました。
最後の年に受験してみようとおもって...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は5年満期なので、キャリアうんぬんは関係ない世界でした。誰がやっても同じ、と思われている業務なんでしょう…...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
色々任せてもらえて、やりがいがありました。意見も取り入れてもらい仕事が楽しかったです。
受け身の方には向かないかもしれません。
社員さんとコミ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人の三井を体現するように個人を尊重する(仕事の進め方含め)風土が醸成されており、尊敬できる上司、先輩が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
マンションデベロッパーとしてトップランナーであり、堅実な基盤を活かした用地情報の取得や製販一体のニーズを商品企画に反映するなど若手でも主体的に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒採用では実家が首都圏にない社員は学卒年齢31歳まで8割住宅補助がでる。
年間10万円分の福利厚生を受けられるカフェテリアプランや帰省旅費支...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
街づくりや大規模なプロジェクトに関わることができるのでやりがいを感じる。住まいという形に残るのでやりがいを感じやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントで旅行ができたり、寮や住宅補助があったり、住宅購入補助等と福利厚生は充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人当たりがよい社員が多い。皆で協力し合おうという考えを持っている人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議をすればコミュ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格手当があるので、スキルアップしつつ利益がでる。
不合格の場合でない。
新卒の研修があるので、新入社員同士仲良くしている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
三菱重工業の教育制度を受けられる。
年に数回、ハラスメント教育・IT教育など。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職務に関係しない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)
会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 1,957人 |
売上高 | 3450億7700万円 |
代表者 | 藤林清隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3246-3600 |
URL | https://www.mfr.co.jp/ |
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