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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三井不動産レジデンシャルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
20件中20件表示

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

オンラインでの研修が充実していて、特に不動産関連の資格は取得するのにかなり手厚いサポートがあると聞いた。会員登録して続きを読む(全52文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

10年で3部署を経験出来ることになっており、若手のうちに会社の全体感を把握し、その上で自分の適性を見つけることができるとのこと。会員登録して続きを読む(全64文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優しく仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験は形式上は存在するが、地方支店の事務系契約社員が正社...会員登録して続きを読む(全123文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は大変豊富。また外部の資格支援制度なども費用補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにこの時間は何だったんだ?とい...会員登録して続きを読む(全83文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあり、みっちりと業務については教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ブラザーシ...会員登録して続きを読む(全105文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人や新任者に対しての研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの、基本的には現場で覚えろといった文...会員登録して続きを読む(全114文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ジョブローテーション制度を導入しているため、様々な部署を経験することができ、その中で新たに自身のキャリアを広げることができる。会員登録して続きを読む(全63文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

高給なだけに、不動産の知識や資格、社内外での関係調整能力など高度な能力が求められるので、転職市場でも価値のあるキャリアを歩める。会員登録して続きを読む(全64文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ジョブローテーション制度、ブラザー・シスター制度をとっている。会員登録して続きを読む(全31文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語等の言語を習得するための支援制度は整っている。宅建を取得したら、宅建手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建以外で...会員登録して続きを読む(全128文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

教育体制も大手のグループ会社なだけあってしっかり整っている会員登録して続きを読む(全29文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

まずは営業職としてモデルルームでお客様の生の声を学んでから開発部門に異動するパターンが多いそうだ。会員登録して続きを読む(全49文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に多かった印象がありました。ためになるだろうと思うものもあれば、なかなかそうではないなというのもありました。よい研修は毎年行われる...会員登録して続きを読む(全160文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学やその他研修も社内には揃っている。ただし、強制的に何かをやらされる環境ではない為、自身で意思を持って取り組むことが必要。自ら動けば、それ...会員登録して続きを読む(全177文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定しており、キャリアアップという観点では成長は望めません。日々ルーティン業務をこなすという感じです。安定を第一に考える人には環...会員登録して続きを読む(全320文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修が用意されている。また、資格取得の際の祝金などの制度もある。営業の割合が高く、営業でエースクラスの人間が用地仕入れに行く。三井不動...会員登録して続きを読む(全193文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日深夜帰宅でとてもブラック企業です。開発部は本当にヤバイ。休日出勤もそこそこある。不動産からの出向者が多いので、会社の頭は出向者によって占められている...会員登録して続きを読む(全162文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は定期的に行われており、比較的に充実しているように思われる。また若いうちから責任の問われる立場に身をおくことが多いのでビジネスマンとしての力量も...会員登録して続きを読む(全175文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいことをつくっていくとう風土があるので、たいへんよいと考えています。すごいやふきのあるひとも多いし、不動産のあるべき姿を追い求めることができる、とい...会員登録して続きを読む(全171文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の2/3は三井不動産販売の人間、残りの1/3は三井不動産からの出向者。当然、この会社ができる前は、親会社と子会社の関係であったため、同じ屋根の下とは...会員登録して続きを読む(全170文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産レジデンシャルの 他のカテゴリの口コミ

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は丸7年働いたら首を切られました。今はわかりません。当時、身を粉にして働いていたので期間満了で追い出されるような気分で非常に虚しかっ...会員登録して続きを読む(全129文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によりけりでした。どこの会社も一緒ですが。自分ごとに考えてくれる方は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても、あま...会員登録して続きを読む(全144文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく明るくて風通しがよく、皆さんノリが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しチャラチャラしているといいますか。他社へ転職し...会員登録して続きを読む(全110文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくて、なかなか有休取得しにくい雰囲気でした。女性が多く、なんだか取りにくかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取りや...会員登録して続きを読む(全91文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相応。残業も結構あったので、総じて契約にしてはお給料は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は特段目標設定はなか...会員登録して続きを読む(全81文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かった。営業さんからの無茶振りが多く逃げ出したいと思うこともありました。真夜中まで働いてタクシ話で帰るこ...会員登録して続きを読む(全85文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションの立ち上げから完売までの流れが知れて面白かった。色々なマンションの見学にも行けて楽しく、刺激は多い仕事でした。会員登録して続きを読む(全66文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇などもつかえて、女性にも優しい。契約社員でも産休育休は取得してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はキャリアア...会員登録して続きを読む(全85文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

ビルのメンテナンスや改築など、新築物件とは違い企業単位での大きな仕事に関わることができるので、より責任感があるが、同時にやりがいも感じることができると思う。会員登録して続きを読む(全78文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

これからも東京近郊のビルはどんどん立っていくと思うので、需要は伸び続けると思う会員登録して続きを読む(全39文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は今までの経験やどういったサービスを提供したいか、どんな空間を作っていきたいか、個人の対応で今までで一番お客様に喜んでいただけた経験など...会員登録して続きを読む(全101文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTやOff-JTが充実しており、若手社員だけでなく、中堅以降も成長できる仕組みがあります。また、資格取得支援制度によるスキルアップの後押...会員登録して続きを読む(全83文字)

株式会社ゼンショーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...会員登録して続きを読む(全102文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは、個人の努力や意識次第。キャリアに関しても同様。やる気がない方には成長の難しい会社であると感じる。またコミュニケーションとるこ...会員登録して続きを読む(全91文字)

住友不動産販売株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社後は半年弱の間OJTが付くので、成長に繋がると思いました。会員登録して続きを読む(全31文字)

株式会社日本ワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感のある成長と必要な知識は得られる環境がある。また、合う人にとっては営業力も非常につく環境だとは思う。会員登録して続きを読む(全61文字)

株式会社協同工芸社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利が小さい仕事なので日々の業務で手一杯になる。日々の業務から得られるものは経験しかないの...会員登録して続きを読む(全100文字)

国際自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時は険悪な雰囲気になることもあり、中途採用の方はその時点で退職を検討する人も多いです。
研修を担当する方は一...会員登録して続きを読む(全105文字)

アイデックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外での研修に参加させてくれました。
自分をさらけ出すという少し変わった研修でしたが、チームと本気で何かに向き合う貴重な経験ができたと思いま...会員登録して続きを読む(全123文字)

株式会社JR鹿児島シティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそこまで整っておらず、あくまで自己啓発で資格取得を進めることになる。宅建やSC経営士を持っておくと資格...会員登録して続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産レジデンシャルの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャル株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャル
設立日 2005年12月
資本金 400億円
従業員数 1,957人
売上高 3683億6800万円
代表者 藤林清隆
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
電話番号 03-3246-3600
URL https://www.mfr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202357

三井不動産レジデンシャルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。