この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第。
スキルを持っている人、つけてから来る人の方が好ましいのは言うまでもないという、ドライな文化と思われる続きを読む(全68文字)
住友不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第。
スキルを持っている人、つけてから来る人の方が好ましいのは言うまでもないという、ドライな文化と思われる続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は引き継ぎがあり良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはそもそも受付は単調業務のためあまり役に立つかは判...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語やサービスの研修があったのは良かった。新入社員に対する教育体制が確立されておらず、人によって指導がまちまちだった。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やはり営業なので厳しいです契約を取って評価されるものです。これは何処に行っても変わらないと思います。しかし会社組織の名前と母体がしっかりして...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は少なく、現場の営業所で先輩に教わるので、1つ1つの営業所の先輩方の業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
前職から比べると、ExcelやWordを使うことが格段に増えたので基本的なスキルはついたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社して2ヶ月はみっちりと研修を行うため、未経験でもある程度知識を仕入れることができる。経験者にとっては退屈に感じるかもしれない。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
施工も担当するので、現場に強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしある程度経験がないと、最初は苦労する。上司は契約までは同...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社直後に研修はあるもその後は特になし。周りがやっている業務を手伝いながら細かいことは覚えていくことになる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務はマニュアルもあり、教育制度もしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っておらず、見て学べば制度。続きを読む(全78文字)
面接の中の話では積極的に仕事に携わることができ、成長もできる続きを読む(全30文字)
成果主義なので、結果さえ出せば若手から高給取りになれる為。続きを読む(全29文字)
若手から担当を持つという点では、教育体制が身を結んでいると言える。続きを読む(全33文字)
面接の逆質問で教育について聞いている学生がいましたが、「正直、なんでも教えてあげるというような優しい雰囲気はない」と面接官の方ははっきり仰っていました。た...続きを読む(全133文字)
年功序列ではなく、自分自身の成果に合わせて評価されます。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
膨大な業務量をこなさなければならないため、必然的に仕事のキャパシティが増やされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後に2ヶ月間は本社での座学研修がある点。関連法規、保険など周辺分野についても講師を招いた座学がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
とにかく接客数をこなし、自分なりのやり方を見つける、身に付けるしかないと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社より、研修制度があり座学で約1ヶ月半、現場(配属先となる営業所)での研修が2週間あり、これから取り組んでいく仕事の必要最低限の知識を学ぶ...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
資格、スキルアップに関してはすごく前向きになんでもやらせてもらえると思います。ただ実際の仕事が忙しくて時間がありません。続きを読む(全66文字)
自ら考えて行動しないとキャリアアップは難しいと言っていた。続きを読む(全29文字)
元々、新卒での総合職採用が企業規模からすると極端に少ないが、総合職で入社できたとしてもある程度の年次までいくと一般職に自動的に変更されるシステムがあるらし...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】年功序列でなく、成果主義的な風土がある。
完全な成果主義ではないが、仕事した分評価される環境ではあると聞いた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 住友不動産株式会社 |
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フリガナ | スミトモフドウサン |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 1228億500万円 |
従業員数 | 13,141人 |
売上高 | 9676億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仁島 浩順 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 730万円 |
電話番号 | 03-3346-1054 |
URL | https://www.sumitomo-rd.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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