この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職から比べると、ExcelやWordを使うことが格段に増えたので基本的なスキルはついたと思います。続きを読む(全56文字)
住友不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
前職から比べると、ExcelやWordを使うことが格段に増えたので基本的なスキルはついたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社して2ヶ月はみっちりと研修を行うため、未経験でもある程度知識を仕入れることができる。経験者にとっては退屈に感じるかもしれない。
【気になる...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工も担当するので、現場に強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしある程度経験がないと、最初は苦労する。上司は契約までは同行...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社直後に研修はあるもその後は特になし。周りがやっている業務を手伝いながら細かいことは覚えていくことになる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務はマニュアルもあり、教育制度もしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っておらず、見て学べば制度。続きを読む(全78文字)
面接の中の話では積極的に仕事に携わることができ、成長もできる続きを読む(全30文字)
成果主義なので、結果さえ出せば若手から高給取りになれる為。続きを読む(全29文字)
若手から担当を持つという点では、教育体制が身を結んでいると言える。続きを読む(全33文字)
面接の逆質問で教育について聞いている学生がいましたが、「正直、なんでも教えてあげるというような優しい雰囲気はない」と面接官の方ははっきり仰っていました。た...続きを読む(全133文字)
年功序列ではなく、自分自身の成果に合わせて評価されます。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
膨大な業務量をこなさなければならないため、必然的に仕事のキャパシティが増やされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後に2ヶ月間は本社での座学研修がある点。関連法規、保険など周辺分野についても講師を招いた座学がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
とにかく接客数をこなし、自分なりのやり方を見つける、身に付けるしかないと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社より、研修制度があり座学で約1ヶ月半、現場(配属先となる営業所)での研修が2週間あり、これから取り組んでいく仕事の必要最低限の知識を学ぶこ...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
資格、スキルアップに関してはすごく前向きになんでもやらせてもらえると思います。ただ実際の仕事が忙しくて時間がありません。続きを読む(全66文字)
自ら考えて行動しないとキャリアアップは難しいと言っていた。続きを読む(全29文字)
元々、新卒での総合職採用が企業規模からすると極端に少ないが、総合職で入社できたとしてもある程度の年次までいくと一般職に自動的に変更されるシステムがあるらし...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】年功序列でなく、成果主義的な風土がある。
完全な成果主義ではないが、仕事した分評価される環境ではあると聞いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新人は2棟取るまでは所長が同席してくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で動いて学べ文化少なからずある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務職で入社しても業務職への挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職への挑戦は事務系の仕事だけでなく、しっかり事業に関連し...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】実力主義だが、あくまで評価制度がきちんとしているということ。しかし、年次が逆転する例などもふつうに存在する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社時の研修が充実している
1か月東京に缶詰でしっかり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されると、
あまり何も教えて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事業部ごとが縦割りであまり密なコミュニケーションが取れているとは思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のことを大切にし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
よくも悪くも役員との距離が近い。頻繁に役員との面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人的資本経営、人が辞めても気にしない点、人手不足続きを読む(全79文字)
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【良い点】
含み益もあるのでまず潰れる会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の不動産事業が儲かりすぎているからこそ新規事業が生まれない。続きを読む(全79文字)
財閥系デベロッパーであり、大規模開発も多いので、やりがいはあると思う。続きを読む(全35文字)
現在は不動産バブルになっているのでかなり好調だが、少子化が進む将来を考えると何とも言えないかもしれない。続きを読む(全52文字)
総合職の平均年収は1300-1400万くらいありかなり高い。ただ、成果主義の要素が強く、年によって年収の波があるとは話していた。続きを読む(全64文字)
若手のうちは数年前に建てたばかりの水道橋の寮に住めるといっていたので悪くないと思う。続きを読む(全42文字)
成果主義であり、かなり激務であると思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与はありますが、昇給はしないため、だいたい毎年同じ額です。業績給がもらえることもあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務未経験でもOKで大手なので入社を決めました。
基本的に残業はありません。有給休暇も取りやすいです。周りの方々も優しくあたたかい雰囲気です。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 住友不動産株式会社 |
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フリガナ | スミトモフドウサン |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 1228億500万円 |
従業員数 | 12,898人 |
売上高 | 9676億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仁島浩順 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 730万円 |
電話番号 | 03-3346-1054 |
URL | https://www.sumitomo-rd.co.jp/ |
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