この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職から比べると、ExcelやWordを使うことが格段に増えたので基本的なスキルはついたと思います。続きを読む(全56文字)
住友不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
前職から比べると、ExcelやWordを使うことが格段に増えたので基本的なスキルはついたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社して2ヶ月はみっちりと研修を行うため、未経験でもある程度知識を仕入れることができる。経験者にとっては退屈に感じるかもしれない。
【気になる...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工も担当するので、現場に強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしある程度経験がないと、最初は苦労する。上司は契約までは同行...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社直後に研修はあるもその後は特になし。周りがやっている業務を手伝いながら細かいことは覚えていくことになる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務はマニュアルもあり、教育制度もしっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っておらず、見て学べば制度。続きを読む(全78文字)
面接の中の話では積極的に仕事に携わることができ、成長もできる続きを読む(全30文字)
成果主義なので、結果さえ出せば若手から高給取りになれる為。続きを読む(全29文字)
若手から担当を持つという点では、教育体制が身を結んでいると言える。続きを読む(全33文字)
面接の逆質問で教育について聞いている学生がいましたが、「正直、なんでも教えてあげるというような優しい雰囲気はない」と面接官の方ははっきり仰っていました。た...続きを読む(全133文字)
年功序列ではなく、自分自身の成果に合わせて評価されます。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
膨大な業務量をこなさなければならないため、必然的に仕事のキャパシティが増やされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後に2ヶ月間は本社での座学研修がある点。関連法規、保険など周辺分野についても講師を招いた座学がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
とにかく接客数をこなし、自分なりのやり方を見つける、身に付けるしかないと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社より、研修制度があり座学で約1ヶ月半、現場(配属先となる営業所)での研修が2週間あり、これから取り組んでいく仕事の必要最低限の知識を学ぶこ...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
資格、スキルアップに関してはすごく前向きになんでもやらせてもらえると思います。ただ実際の仕事が忙しくて時間がありません。続きを読む(全66文字)
自ら考えて行動しないとキャリアアップは難しいと言っていた。続きを読む(全29文字)
元々、新卒での総合職採用が企業規模からすると極端に少ないが、総合職で入社できたとしてもある程度の年次までいくと一般職に自動的に変更されるシステムがあるらし...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】年功序列でなく、成果主義的な風土がある。
完全な成果主義ではないが、仕事した分評価される環境ではあると聞いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新人は2棟取るまでは所長が同席してくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で動いて学べ文化少なからずある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務職で入社しても業務職への挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職への挑戦は事務系の仕事だけでなく、しっかり事業に関連し...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】実力主義だが、あくまで評価制度がきちんとしているということ。しかし、年次が逆転する例などもふつうに存在する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社時の研修が充実している
1か月東京に缶詰でしっかり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されると、
あまり何も教えて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事務未経験でもOKで大手なので入社を決めました。
基本的に残業はありません。有給休暇も取りやすいです。周りの方々も優しくあたたかい雰囲気です。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与はありますが、昇給はしないため、だいたい毎年同じ額です。業績給がもらえることもあります。続きを読む(全58文字)
住友不動産は少数精鋭かつ高層ビルや高層マンションなど規模の大きな仕事に携われるチャンスが大きいため。続きを読む(全50文字)
物件の所有数は競合と比べても多いこと、東京以外の都市や海外の開発に積極的であるため。続きを読む(全42文字)
10年働けば1000万円は超えると聞いた。続きを読む(全21文字)
高年収と引き換えに繁忙期が忙しいことや部署によっては休日出勤があるため。続きを読む(全36文字)
社員の方はみな優しく接しやすい方々だった。そこまで体育会系というわけではないとかんじた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
住宅営業としての仕事の範囲が大きく、スキルが身に付きやすい。また、その分だけ歩合も良い。
契約したあともお客様との打ち合わせややり取りが続くの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社直後に東京本社での研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けて現場に配属されるとやり方などガラッと変わる為、どれが正...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
火水祝が休みなのだが、普通に祝日は休日出勤になっている。平日に打合せをするお客さまもいる為、振休も取りずらい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)
会社名 | 住友不動産株式会社 |
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フリガナ | スミトモフドウサン |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 1228億500万円 |
従業員数 | 12,898人 |
売上高 | 9676億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仁島浩順 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 730万円 |
電話番号 | 03-3346-1054 |
URL | https://www.sumitomo-rd.co.jp/ |
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