東京日商エステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないです。目標を達成できなければ、休日出勤も案に勧められるかもしれません。給与を求める分、プ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
稼げると思い入社いたしました
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも毎日怒号が聞こえたりフロアに響く声でつめられたりするとはおもい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が社員クラスでもほとんどいない。結果こそがすべてなので、ある意味、男だからとか女だからとかの性別による...続きを読む(全90文字)

【良い点】
結果をのこすことができれば給与もあがります。結果第一主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価ではなく、どれだけ契約を挙げられた...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社で仕入れからおこなっているデベロッパーなので、競合他社とくらべても比較的安い価格で提案することが出来るところは強みかもしれないです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標をたっせいできていないときに、感情的に怒りすぎていると感じた。管理職の地位にいるのだから、ただテレアポをしろ！...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴り声が多く、女性は委縮してしまう環境です。その為、女性の役職者は非常に少なく、管理職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
精神面が鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革、コンプライアンスと言う言葉が世間で流行っておりますが、それに逆流す...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は新規の顧客を捕まえたら非常にいい給料はもらえる
年間ボーナスが3回あり3回目のボーナスはその年によるが1回目、2回目を足した金額のボーナ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業をバリバリしたい人にはいい会社だと思う。
毎日上司に数字の報告を怠らない。
数字に対しての自覚が芽生える
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5～6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)

【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)