この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞いたら教えてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本とにかく自分で頑張れって感じ。
先輩たちも数字に追われているので余裕がな...続きを読む(全155文字)
株式会社東京日商エステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京日商エステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京日商エステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞いたら教えてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本とにかく自分で頑張れって感じ。
先輩たちも数字に追われているので余裕がな...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンションの知識だけでなく、税金や保険に関することなどの知識も身につけられます。架電から商談へと繋げるので営業スキルも身につけることができると...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神面で鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
静岡県にある管理者養成学校に入校します。そこでフレッシュマン颯爽研修に最短8日...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一からテレアポして、商談へ行くので、営業力や、交渉力はかなりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ということもあり、資格を持っ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新入社員研修はビジネスマナーから基本業務、システムの操作方法、営業のロールプレイングなど1ヶ月程しっかり行われる。
また、宅地建物取引士の資格...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業はテレアポを取りリストに沿って電話をかけお客様に投資用不動産の提案をするのが主な仕事ですが実践的な研修制度は充実しておらず現場で上司に怒鳴...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
成績次第でキャリアアップはどんどんしていくタイプなため、早くから仕事を覚え契約件数などをあげていければ、それだけキャリアはアップしていけるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
宅建の講師を呼んでくれ、社内で講習を受けることができる。また、費用が一切掛からず、会社としてバックアップはしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全体的に教育の姿勢はあるものの、本気で取り組んでいる人は少ない。やらされているような環境で、宅建の合格者なども少ない。
教育体制はあるけど、自...続きを読む(全229文字)
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スキルアップやこれを踏まえたキャリアアップはまず望めません。基本的に日々の業務では電話営業しか行ないませんので他社様に転職されたとしても役に立つスキルには...続きを読む(全178文字)
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総じて体育会系ですが、宅建の勉強時間があったり、一般社員にも年2回賞与があったり社員を大切にする会社だと思います。他社とバッティングしても、条件や価格等で...続きを読む(全158文字)
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研修は入社後本社のある大阪で3日間ぐらい行いグループ企業を含む業務内容についてなどを学んだあと配属先で簡単に研修をして実務に就くことになった。
電話での...続きを読む(全152文字)
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基本的に、出社してから退勤するまで、片っ端からリストに書かれた相手に電話をかけまくります。途中休憩が2回(30分と1時間)ありますが、上司のパシリに行かさ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体育会系の人はついていけるし結果が出たら楽しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が手とり足とり押してえてくれる部とそうでない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
想像してたよりも何倍もしんどかった。上の人たちは古めの体育会系の考え方で仕事人間って感じな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
金は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくきつい、上司ガチャもあると思う。
合わない指導方針だったらメンタルやられる。
先輩...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
長期休暇は長い
【気になること・改善したほうがいい点】
普段はほぼ仕事で休み中の仕事のために何かやってくださいって感じ。交渉の時の代休も出るが...続きを読む(全210文字)
仕事の根幹部分がマニュアル化整備されており、未経験者でも仕事で活躍しやすい魅力がある続きを読む(全42文字)
母体との強固な関係の元調査から管理まで一貫したサービスを提供しており事業の将来性がある続きを読む(全43文字)
初任給は41万円ほどで半分くらいが固定残業代であるため賞与は思ったよりも貰えない続きを読む(全40文字)
夏季休暇や年末年始には最大14日の休暇が取れるため個人のスタイルに合わせた働き方が可能続きを読む(全43文字)
上司が部下を育てる文化があり役職者の面倒見が良いことが特徴続きを読む(全29文字)
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【良い点】
男女問わず実績を上げることで昇給は可能です。男女比はまだ男性の方が多いですが性別関係なく評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社東京日商エステム |
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フリガナ | トウキョウニッショウエステム |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 71人 |
売上高 | 86億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 澤敏光 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目2番9号日比谷セントラルビル20階 |
電話番号 | 03-5510-1741 |
URL | https://www.tn-estem.co.jp/ |
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