東京日商エステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
体育会系の人はついていけるし結果が出たら楽しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が手とり足とり押してえてくれる部とそうでない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
想像してたよりも何倍もしんどかった。上の人たちは古めの体育会系の考え方で仕事人間って感じな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
金は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくきつい、上司ガチャもあると思う。
合わない指導方針だったらメンタルやられる。
先輩...続きを読む(全92文字)

【良い点】
長期休暇は長い
【気になること・改善したほうがいい点】
普段はほぼ仕事で休み中の仕事のために何かやってくださいって感じ。交渉の時の代休も出るが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男女問わず実績を上げることで昇給は可能です。男女比はまだ男性の方が多いですが性別関係なく評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)