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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても管理職になれる機会があるように、やる気がある方であればキャリア形成にも優位に働くことになると思います続きを読む(全60文字)
株式会社リアークスファインド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リアークスファインドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リアークスファインドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若くても管理職になれる機会があるように、やる気がある方であればキャリア形成にも優位に働くことになると思います続きを読む(全60文字)
とても実力主義であり、5年目で管理職になることもできる。続きを読む(全28文字)
社内でのキャリアアップもですが社会人としてより成長できると感じた部分が評価に繋がっています。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
グロービズ通信大学が会社負担で受講し放題だったり、学習支援の姿勢は感じる。社長も知識は誰にも奪えない財産であると言うように、会社として自己学...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育面では、研修が用意されているため、業務で困ることはほとんどありません。また、分からないことがあれば、先輩社員に気軽に質問できる環境が整っ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スキルアップするための環境が多く用意されています。
上を目指すならマネージャークラスの学びも外部で受けることが出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格取得、社外研修の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルやフローチャートがあっても、機械的な業務ではないので実際...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップについては、入社後にスキルアップ研修があったりOJT研修を通じて学べる部分は多くあると思います。キャリア開発についても同様、社内...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
研修が充実している。
スキルアップ・キャリアアップできる環境だと思う。
いつも上司が優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業職は各役職ごとに成果が決められています。成果を達成すればお給料にも反映されるので自身のやりがいに繋がります。
研修やマニュアルが完備され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
宅建講座などの研修制度もあり、研修制度自体は充実していると思う。外部の研修も受けられる制度が整っている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スピード昇進の事例が多く、営業のキャリアを築く上でも適した場所。ただ、営業力や不動産知識といった専門性が強く出る傾向はある。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度も整ってきていると感じます。
外部研修やeラーニングの提供もあり、費用会社負担で受けられるので、勉強意欲・成長意欲のある人にはいい環...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直研修教育制度に関してはまだ整っていない部分はある。ただ組織のフェーズも仕方ない部分もあると思うので、自分でマ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
まだ触れられていない方面に関して、新しく知識や経験をつけることができる。
特に、バックオフィス部門に関しては、中途の経験者の方も多くいるため...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
様々な仕事にチャレンジできるので、若いうちから頑張りたい方は、スキルアップが可能。
各部署ごとで研修の作成が進んでいるため、2−3年後には各...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社日は1日研修をして、そのあとも社内研修も定期的にあったと思う。外部研修もあるので、受けたい人は受けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員の教育や研修についてはすごい充実していた。
入社の研修から各部門の研修、昇進した時にも研修があった気がする。
0から社会人や営業として売...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
研修制度はありすぎるぐらい充実していると感じます。制度がありすぎて使い切れなかったので、全部利用してから退職すればよかったと後悔しています。...続きを読む(全202文字)
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営業未経験であれば多少の営業力は身につくでしょうが、飛び込み営業を舐めてかからない方がいいです。度を超えた営業ですので、初めて見る方は衝撃を受けると思い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業について、社内全員が前向きに上昇する気概を持っているイメージ。管理職の方々は熱意はもちろんやる気や部下に対する熱量や指導が手厚く、本人次...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入ればわかると思います。離職率も高いので、求人が常に出ている状況や業態があまり説明されないところからも察せるのではないでしょうか続きを読む(全70文字)
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【良い点】
完全実力主義ですので、やる気と根気を持ち上司と共に成長していければ年収は良くなるのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やる気や根気がとても評価されますが、人それぞれの価値観や倫理観があると思いますのでそれを軸にどうしていくかを考えた方がいい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格手当も充足していて、社内以外でも仕事に対して努力をする環境が作られているので、やる気次第ではとてもやりがいのある仕事だとおもいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に充実しており、仕事とプライベートでの切り替えが社会人として理想的であると思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部下に対して、厳しくはあるが成長するためのヒアリングや指導に熱さを感じます。未経験でもしっかりと研修やサポートをしてもらえるので、若く何かに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
半期ごとなど定期的なサイクルで評価が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、まだ改善の余地があると感じます...続きを読む(全184文字)
誰もがマイホームを持てる社会を支えることができる仕事であるところ。続きを読む(全33文字)
創業から13年、大きく成長し売り上げ100億を達成。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)
まずは様々な領域を経験させていただけるそうです。自分が最終的に担当する分野以外のことも知って取り入れることができるのはいいと思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一年に一回の昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからないまま現場に放置され住人からのクレームに対応させられる。
上司も忙し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
睡眠時間かわほぼないなかで自分自身で勉強時間を捻出し、勉強できる方は向いていると思います。
先輩をまた学べと言われますが、顧客とのつながりも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため業務で得られるスキルは人それぞれです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるような研修制度...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
国内海外問わず研修には力をいれている。
社内での補助金もおおくある。
インストラクター制度もあり新卒の指導も手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
国内外の大規模案件で経験積めることは、転職においても活躍できると思った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
アポイントの取得方法はテレアポのみなので、電話のスキルや量をこなすという習慣を身につけることはできる。
また、メンタルと体力はつきます。
【...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社リアークスファインド |
|---|---|
| フリガナ | リアークスファインド |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 売上高 | 38億4519万1000円 ※2023年6月末現在 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 大人慶太 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番30号小田急西新宿O-PLACE6F |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 電話番号 | 03-5332-8991 |
| FAX | 03-5332-8992 |
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