ＳＭＦＬキャピタルの評判・口コミ一覧（全520件） 10ページ目

随分昔に退職した者ですが、今GEを振り返って見た感想です。
(本項目の趣旨と必ずしも一致しないことをご了承下さい。)
GEに入社する際は、自分の会社が社...続きを読む(全584文字)

能力向上、グローバル企業としての感覚、規模感においてはグローバル企業としての桁外れの組織力から退社後は他のグローバル企業でのリーダーとして活躍する方をもっ...続きを読む(全183文字)

リーマン・ショックにより半年間の営業活動が禁止されました。その期間は債権回収業務のみで、お客様から与信の依頼があってもお断り・・・一方的に取引中止を申し出...続きを読む(全169文字)

業務が総じて忙しいというのはありますが、自身のタイムマネジメントがしっかりしていれば、有給の取得や、長期休暇なども、上長の承認があればかなり融通が利きます...続きを読む(全223文字)

世界市民として意識が強く、ボランティア活動に熱心です。世界中でいろいろなプロジェクトが有志にて動いており、日本でも同様です。ボランティア活動への参加は、業...続きを読む(全312文字)

外資系の実力主義ではあります。実力主義の意味は、何より、ボスから認められることです。極端な話ですが、実績を上げている風に、上司に対してプレゼンスが認められ...続きを読む(全262文字)

福利厚生は充実しているイメージ。だがそれがどれほど実行されているかは不明である。
住宅補助などは会社の借上マンションに格安で住める。育児休暇も奨励されて...続きを読む(全151文字)

社風が合わなかった。残業が多かった。上司にコンプライアンス意識がなかった。公私の区別のない職場だった。研修は無駄に盛大だったが、役に立ったことは何一つなか...続きを読む(全166文字)

殆どの人が中途採用なので、様々なバックグラウンドを持った人が勤務してました。また、入社時のハードルも大変高いので優秀な人が多いという印象です。外資系企業な...続きを読む(全181文字)

退職理由は二つあります。ひとつがリーマンショックの頃から仕事内容がただの保険営業になったからです。それまでのファイナンスリース営業が副業みたいになり、リー...続きを読む(全190文字)

一応リース業ですが、メインとしてやってることは保険のお願い営業です。
ありとあらゆる顧客データから保険をお願いするのが主な仕事です。営業になればどの部署...続きを読む(全184文字)

休みはキチンと取れます。どちらかというと強制的に取得させられます。また私がいた頃は5月1日のメーデーも休みでした。退職する時には有給の残りは買い取りしても...続きを読む(全173文字)

選抜される必要はあるものの、リーダーシッププログラムでは海外研修を含めた座学の機会に加え、シニアリーダーとの定期的な少人数での話を聞く会などリーダーから直...続きを読む(全175文字)

すべての面において自分が手を挙げさえすれば、その環境は用意されています。勉強会、講座が常に企画されており、自由に参加できます。キャリアについても、当然自分...続きを読む(全175文字)

とくに入社前後で印象にギャップがあったわけではない。とても少ない人数で、大きなビジネスを回しているので、一人一人が持つ裁量が大きく、その分責任もおおきな仕...続きを読む(全178文字)

よくも悪くも、個人の能力を見極め、それを評価しようとする会社である。そのため選抜は一定の基準をもって明確に且つ、入社当初から行われ、幹部候補生と見なされる...続きを読む(全152文字)

市場環境の悪化により、業績や社内の雰囲気がよくなく、人の回転も早かった。個々人が個人商店のような形で業務を進めており、チームや部署としてのまとまりは強くな...続きを読む(全151文字)

評価制度はシステマティックで論理的に構成されていますが、評価基準の方はかなり曖昧です。バリューという英単語の少数キーワードで構成された行動規範的なものがあ...続きを読む(全282文字)

面接はキチンとしています。コンプライアンスを仕事よりも重視している会社ですので、法律に触れるような質問は絶対にありません。入社後もコンプライアンスについて...続きを読む(全157文字)

一流の管理職はプレイングマネージャーという考え方であり、管理職になれば一社員よりもノルマがありチーム全体の数字も求められます。チームワーク重視の上司に当た...続きを読む(全192文字)

ちょうど合併した時期なので早期退職者の募集がありました。それだけでなくだびだびやっているので長く働くには不安かも・・・。
やめる場合はそれなりの退職金が...続きを読む(全151文字)

転職者の場合は、前職での給与が基本となります。
昇給は近年は定期昇給もあります。昇進は実績を挙げて、自身の職位である「バンド」を挙げることになります。
評...続きを読む(全154文字)

36協定もあり、一応ワークライフバランスを守ろうという姿勢は見えますが、実際は…
育児の時短勤務もあり、ある程度の満足は得られるかとは思います。
ワークラ...続きを読む(全151文字)

とても大きな仕事を競合他社より少ない人数で実行し、利益率も格段に高い結果を出しているので、その必要条件として仕事は当然ながらやりがいのある、ありすぎるくら...続きを読む(全201文字)

毎年、上司と面談して、評価を受けるわけですが、社内の研修も相談の上、いろいろと受けることができます。
私は、経理の仕事でしたので、会計基準についての知識...続きを読む(全205文字)