この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直言って仕事がきつい。私のいた職場は上司の性格が悪くて最悪でした。他の社員からも嫌われていた人物でしたが、なぜか会社は放置。
見かねた管理職の方が注意...続きを読む(全150文字)
SMFLキャピタル株式会社 報酬UP
SMFLキャピタル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直言って仕事がきつい。私のいた職場は上司の性格が悪くて最悪でした。他の社員からも嫌われていた人物でしたが、なぜか会社は放置。
見かねた管理職の方が注意...続きを読む(全150文字)
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外国資本の企業らしく、ワークライフバランスを重視する雰囲気がありました。有給休暇取得(消化)を推進していて、有給休暇と土曜日、日曜日、祝日をうまく組み合わ...続きを読む(全172文字)
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総合リース会社として、本業のリース業務は法人に対する財務問題の解決スキームとして面白みがありました。機械ディーラーを開拓し、案件の紹介を受け、審査から契約...続きを読む(全152文字)
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リーマンショックの後2年続けてリストラを敢行するなど将来的に不安を覚えて退職した。この会社がいかにすばらしいかを社員に向けて喧伝するが、吸収合併された会社...続きを読む(全153文字)
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契約社員として働いていました。
賞与は無しで月収30万円程度。20代前半ではかなり頂いていたほうかと思います。
残業代もせざる負えない場合はますので、...続きを読む(全199文字)
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基本は定時で帰れます。もとい帰らせられます。
仕事をこなすためには、早出が当たり前。早出をしても仕事をしていると上司に判断されれば注意を受けます。
完...続きを読む(全166文字)
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時短勤務・育児休暇など正社員の方は充実しており、女性の多い職場なので取りやすい環境でもあると思います。ただ女性が多いと人間関係が少々複雑になりがちだと感じ...続きを読む(全155文字)
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面接では、非常に優秀な人が多い印象であった。
英語で仕事をするのが初めてであったので、外資系に入ることへの不安はあった。
実際入社してみると、日本の部署...続きを読む(全207文字)
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・リロクラブを利用できるようになっているが、使ったことはない。
・ボランティア活動は会社を挙げて取り組んでおり、ボランティア休暇などもある。
・大体2年以...続きを読む(全259文字)
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金融部門は縮小均衡が進み、体感的な事業、人員的な規模は5年前の3分の1以下という感じ。利益重視を推し進め、ボリュームにはこだわっていなかった。半期毎にころ...続きを読む(全162文字)
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競合他社からの低レート攻勢等による新規案件獲得が困難になってきている等でリース資産は減少の一途。それを補うように注力しているのが生命保険販売。社員の商品販...続きを読む(全168文字)
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プロジェクトを任され、いろんな部署のメンバーとゴールに向かって推進した時。特に、レビューデイで承認を社長やボードメンバーから取る時は、やりがいを感じる。事...続きを読む(全162文字)
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女性が沢山活躍していましたが、営業に関しては結婚、出産を機にやめていく人の方が圧倒的に多いと思います。はやり営業をしながら家庭と両立することは周りの協力を...続きを読む(全248文字)
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定期的に研修がありますが、それが営業に生かされているかは疑問です。「研修」に参加できたことの満足感(全ての人が研修に参加できるとは限らない。上司から推薦さ...続きを読む(全167文字)
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うつ病の嵐。リストラ、人減る、仕事増える、うつ病、人減る、のネガティブスパイラル。上に行けばいくほど仕事のことを知らない。本国>社員>顧客の会社である。プ...続きを読む(全150文字)
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女性にはあまい。うその生理休暇やパワハラセクハラに非常に神経過敏なため、上司は怖がって女性に強くいえない。そのくせその甘えに乗じたうつ病も多い。営業部の女...続きを読む(全165文字)
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自分の評価がよければかなり高スピードで昇給しました。また評価はきちんとウェブ形式のサイトに保存され、社内用履歴書と一緒に未来永劫保存されています。評価する...続きを読む(全163文字)
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評価の悪い人は毎年辞めさせられると聞いていたが、前職の会計事務所のほうが厳しかった。あまり辞めさせられた人はみていません。 面接では柔らかく働きやすそうな...続きを読む(全245文字)
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研修制度は充実しており、おそらく日本で最も研修にお金をかけている企業の一つであるとおもわれる。年に数回研修ウィークがあり、自身の興味で選ぶことが可能。直接...続きを読む(全160文字)
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外資らしく、人件費効率化と1年未満の短期評価で社員はいつも疲弊している。また社内規制が多く顧客を怒らせたり、スピード判断ができないでビジネスチャンスを逃し...続きを読む(全169文字)
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・出産・育児をするうえで、出産・育児休暇の社内の制度が整っている。
自分自身も出産・育児を経験し、制度を利用させていただいたが、同僚の 協力も得られ、...続きを読む(全170文字)
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有給については普通の日系企業並。年間休日が有給休暇として最大20日、それ以外に夏期休暇として3日あります。変わったところではボランティア休暇ということで、...続きを読む(全183文字)
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外ズラだけ異常に気にする会社。社員を恫喝してリストラを重ねるが、そのリストラ対象の人選がきわめて不公平。過去に大損害を与えた管理職、生産性のない仕事しかし...続きを読む(全156文字)
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GEグループということもあり、さまざまなカンパニーとのやり取りがあり、スキルアップにつながりやすい。また、転籍も希望によっては聞いてもらえるため、自分にマ...続きを読む(全156文字)
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仕事でやりがいを感じるのは販売店との信頼関係ができた時、特に自分で物なのどを売り込むのではく「自分」を売り込むので信頼関係を得てからは非常に楽しいと思う。...続きを読む(全172文字)
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