回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
率先した行動と実績による評価は正当に評価されると思われます。
年功序列的な昇進も少なくなりスキルのある若手の起用も多くなっています。
【気...続きを読む(全217文字)
株式会社コナカ
株式会社コナカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コナカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コナカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
率先した行動と実績による評価は正当に評価されると思われます。
年功序列的な昇進も少なくなりスキルのある若手の起用も多くなっています。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代は100パーセント支給されます。報奨金も月間達成やお客様からのお褒めのメールを頂くことなどでも発生し、他業種よりは多くもらっているよう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アパレル業界が初めての人でも社員研修や教育が徹底しているため非常に働きやすい。20代が多いので皆仲が良く、和気藹々としている。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一部上場だった為、福利厚生はしっかりしていた。
上司に可愛がれると大きい店舗等に移動となり、売り上げに応じてボーナスも増えた。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
収入は基本的に年功序列+役職手当+残業代。個人の売上高も収入に直結するわけではないので安心して働ける。
残業代は店舗によって大きく左右される...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトながらボーナスが出る点。勿論十何万も出るわけではないが、他のアルバイトには中々無いのではないだろうか。長期間アルバイトを続ける上で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店長になれば毎月の月収がある程度確保できることになるそうです。自分の知っている方で総支給30万円後半ほどだった気がします。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、販売実技コンクールという実技があります。それに向けてシナリオを作る時間で休みが削られます。そのコンクー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店長立候補制度があるので、実力があれば若いうちから店長になれ、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がるが、そのぶ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にはありません。アパレル、特にスーツ業界は業績が右肩下がりの一方なので給与、ボーナスも芳しくありません。おこずかい程度しか出ません。非常に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと並の給料にならない点が気になりました。
地域手当などは基本給に全て含まれている為、手取りはかなり低...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アパレルの中では高い方。仕事内容に対して貰っているとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと給料はほとんど上が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の業績に関係なくボーナスは出ます。自分の売上を伸ばせば少しづつボーナスも上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は店長...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスは、会社の業績が悪くても支払われます。
ある程度、努力していれば、店長までは早くキャリアアップできると思います。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価がしっかりしていて、頑張った分を稼げる環境。
残業代は100%出る。
売上のノルマなどはあるにはあるが、それが第一でなく意欲なども評価し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一応ボーナスはでる。ただかなり少ない。残業代も一定の時間まではでるがそれ以降は上次第。
社歴があがったり役職が上がっても給料はほぼ上がらない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い点はありません。とにかく厳しかったです。残業代ありきの給料でしたが、シフト制で早番、遅番となり、手取りは20万円弱でした。ボーナスは下記...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
やりがいはあります。人に感謝されたい人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げをとらないといけません。お客様目線...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般的なアパレルに比べると給料は悪くないと思います。各種手当や残業代もしっかりつくのでそれなりの年収にはなります。10年くらい前に比べるとサ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているため、新卒入社の場合不安なく仕事ができる。店舗内外で仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店をひた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は比較的つけやすい。以前よりはしっかりしてきたとの話で改善してきているのは良い傾向だと思った。
店舗によってはサービス残業当たり前で問...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成績によって評価され賞与に反映されます。
運、不運もありますが皆さん納得しております。
個人の売り上げも賞与に反映されますのでスタッフ同士ラ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上場企業の為安定して給料、賞与は支給されます。個人売りが良ければ賞与に反映されます。自ら立候補して挑戦できる制度があるので積極的に受けていけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他のアパレル販売と比べると年収は安定していると思う。
何よりも個人予算を達成させることが評価に繋がる。また個人売上が賞与に直結する。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働いているヒトの人材が良い人ばかり。
店舗によると思いますがやりがいがある。
恐らく潰れないので安定した給料がもらえると思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはりお客様からありがとうございますと先に言って貰えるのはやりがいを感じる。また、コミュニケーション能力もあがると思うし、リーダーせいをして...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
以前と比べ休日に仕事のことを考えなく過ごせたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある店では休みの日の朝に必ず電話し、連...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修制度は充実してると思う。 やったら終わりでなくその後のフォローの体制やフランクに質問などが出来るようになったのは非常に良いと思う。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職の意見に対して否定せず受け止めてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツというものに需要がなくなってきているようにおもう。...続きを読む(全160文字)
ファッションに直接関わることができ、複数のブランドを展開している点が魅力だと感じた。続きを読む(全42文字)
複数のブランドを展開しており、それぞれの店舗数も多いため、将来性は高いと感じる。続きを読む(全40文字)
正社員が約47%とアルバイトや契約社員の方も比較的多い就労環境である。続きを読む(全35文字)
インセンティブポイント制度や企業内起業制度などモチベーションを向上させられるようなキャリアアップ制度が整っている。続きを読む(全57文字)
女性の育児休業取得率・復職率が100%と女性が働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
短時間勤務が取得できるところやシフト制なので、平日でも土日祝日でも休み希望が比較的に通るところは良いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナス年2回から1回に変わった。その内のベースとなるボーナス分は毎月の給料に加算されたので、月の給料は上がった。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。役職が変わらない限り昇給はないので、長く働いても新人と給料があまり変わらなかったりする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく中途入社者は評価されないように感じるし、真面目にコツコツやっているより...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によって売り上げが取れる店舗と取れない店舗があります。
数字...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料もボーナスもとても安いので貯金ができませんでした。
当時はとても大変だったので一人暮...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分に従うお気に入りにしか評価しないため、ありえない不当評価をされていた。ポジショ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売れれば評価される。半順次基準をクリアする度に昇格などの機会があるため、チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば評...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年功序列はなく結果で評価される点。
勤続年数に関係なく売上達成できれば評価され若手であっても昇給、昇進していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様の笑顔を見れることと、商品が売れた時の喜びを感じられたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のため、何...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社コナカ |
|---|---|
| フリガナ | コナカ |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 53億500万円 |
| 従業員数 | 2,139人 |
| 売上高 | 554億8700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 湖中 謙介 |
| 本社所在地 | 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517番地2 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 457万円 |
| 電話番号 | 045-825-7700 |
| URL | https://www.konaka.co.jp/ |
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