回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上高によって、多少ですが賞与時にインセンティヴが付きました。その階層が結構多く分かれているので、ある種の目標にすることができた。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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株式会社コナカ
株式会社コナカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コナカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コナカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
売上高によって、多少ですが賞与時にインセンティヴが付きました。その階層が結構多く分かれているので、ある種の目標にすることができた。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長になりやすく、昇給があるある。社員とは、雲泥のさで貰える金額も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に上がるとそこからなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ノルマがあり達成するとお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成でお金がもらえるが、
売上少ない店舗だと自分のノルマ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員やパートなどのインセンティブは少ない。
売上評価は、数字が全てなので大型店や忙しい店舗に偏る。
目標数字はあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場第一に考えてはくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給はすずめの涙。
現場第一に考えてくれてはいるが厳しい。30...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度の改善には、社員の納得感とモチベーションを高める仕組みづくりが不可欠です。まず、評価基準の明確化と...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
業績によるが賞与あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標を達成してもインセンティブが少ないので、モチベーションの維持が難しい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
POSレジで個人の実績が管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算の組み方の配分と業務が釣り合っていない。
人事考課...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
完全に年功序列な会社。本人に実力があろうとなかろうと長く勤めれば、給料は自然に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特にかもなく不可もなくそれなりにやっていればいいと思うよ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に可もなく不可もなくですね!どうなんでし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売額によってインセンティブはもらえるが、スタッフ1人あたり5000円程度と額は少ない。
また社員の昇進はなかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アパレルの中では安定して出ているような感覚はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス自体は少ししか出ないので、一般的な会社員...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
売り上げに対しての報酬はきちんとある。モチベーションの一つとして販売職では必須。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される会社。
実力主義なので、予算をとれた分だけ出世できるし、ボーナスももらえる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上高に応じて賞与が決まるが、配属された店舗によって見込める大きく変わる。販売能力や意欲が無くても、お客が...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低いです。コロナの影響ももちろんありますが、業務内容と労働時間や拘束時間等を考えると割にあっていないと言っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月どれだけ販売しても給料はほとんど変わらない。
個人の予算を達成しても、お店が予算達成していなければ達成賞は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人柄はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って販売しても、販売していない人とボーナスの額はあまり変わりません。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
販売職になりますので、個人売上と店舗売り上げで評価が変わります。
年1~2回の昇給昇格でグレードが上がっていったと記憶しています。
ただし上...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
仲間意識が高いため、売れば売るほど褒められる!
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
扶養内勤務でした。
ギリギリ扶養内で収まるように日数なども調整してくれてましたが、これは店舗の店長によって差はあるかもしれません。
私が居た...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学歴は関係なく、会社への貢献度を評価される。職場によるが、根性論を好む人が評価者に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッショ...続きを読む(全95文字)
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アパレルにしては、平均の給料以上貰えていると思う。
年功序列のため、毎年少しは上がるが、40歳以降はでない。主任以降は店長にならないと一般的なサラリーマ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年齢に応じて給料が上がる制度
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に応じて給料が上がる制度なので、サボることを覚えた年齢の上の社員に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やはりお客様からありがとうございますと先に言って貰えるのはやりがいを感じる。また、コミュニケーション能力もあがると思うし、リーダーせいをして...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
以前と比べ休日に仕事のことを考えなく過ごせたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある店では休みの日の朝に必ず電話し、連...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修制度は充実してると思う。 やったら終わりでなくその後のフォローの体制やフランクに質問などが出来るようになったのは非常に良いと思う。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職の意見に対して否定せず受け止めてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツというものに需要がなくなってきているようにおもう。...続きを読む(全160文字)
ファッションに直接関わることができ、複数のブランドを展開している点が魅力だと感じた。続きを読む(全42文字)
複数のブランドを展開しており、それぞれの店舗数も多いため、将来性は高いと感じる。続きを読む(全40文字)
正社員が約47%とアルバイトや契約社員の方も比較的多い就労環境である。続きを読む(全35文字)
インセンティブポイント制度や企業内起業制度などモチベーションを向上させられるようなキャリアアップ制度が整っている。続きを読む(全57文字)
女性の育児休業取得率・復職率が100%と女性が働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
短時間勤務が取得できるところやシフト制なので、平日でも土日祝日でも休み希望が比較的に通るところは良いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナス年2回から1回に変わった。その内のベースとなるボーナス分は毎月の給料に加算されたので、月の給料は上がった。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。役職が変わらない限り昇給はないので、長く働いても新人と給料があまり変わらなかったりする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく中途入社者は評価されないように感じるし、真面目にコツコツやっているより...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によって売り上げが取れる店舗と取れない店舗があります。
数字...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料もボーナスもとても安いので貯金ができませんでした。
当時はとても大変だったので一人暮...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分に従うお気に入りにしか評価しないため、ありえない不当評価をされていた。ポジショ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売れれば評価される。半順次基準をクリアする度に昇格などの機会があるため、チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば評...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年功序列はなく結果で評価される点。
勤続年数に関係なく売上達成できれば評価され若手であっても昇給、昇進していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様の笑顔を見れることと、商品が売れた時の喜びを感じられたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のため、何...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社コナカ |
|---|---|
| フリガナ | コナカ |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 53億500万円 |
| 従業員数 | 2,139人 |
| 売上高 | 554億8700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 湖中 謙介 |
| 本社所在地 | 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517番地2 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 457万円 |
| 電話番号 | 045-825-7700 |
| URL | https://www.konaka.co.jp/ |
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