ディスカヴァー・トゥエンティワンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本が好きな人は楽しい環境だと思う。変なコンテンツは出さないようにので、その部分は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でや...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので会長の一存で全てが決まっている状況。現場が振り回されている。事業の成長性も見えない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧。イメージや思い込みで評価されている部分もあると感じる。また、評価による昇給幅も小さく、賃金の動機づけは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場社員は本当にいい人が多い。人間関係で悩むことはほとんどない。理解があり、多様な人が集まっている。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアはほぼ考慮されていない人事異動も多い。年間目標を立てさせるが、急に異動になることも多々ある。自分で学...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職に女性も多く、性別関係なく活躍できる。産休・育休もちゃんと取れて、戻ってきやすい環境もある。子育てにも理解がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休も取りやすく、働き方はかなりホワイト。残業が多い部署もあるが、ワークライフバランスはかなりよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手を上げれば、若いうちから色々なチャレンジをさせてもらえるので、やる気次第で成長をすることができると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社前はウェルカムな空気を作ってくれて、出社すると机がデコレーションされ、外資的な雰囲気。他者を受け入れる社風はいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業の方は売ったら売っただけ給与に反映されます。編集も部数の売れ行きによります。重版がかからないと、基本給が低いので生活が厳しかったです。自分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナの予防接種で副作用が出るということで特別休暇が取れることになっていた。有休取得促進日は会社が休みになって、まだ有休がない新入社員などにも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フレックス制で休憩なども各々取れるので、自分のペースや仕事量に応じて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きのラフなど時代錯誤...続きを読む(全98文字)

【良い点】
どの労働従事者にも年１回の健康診断は受けさせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外の福利厚生は、職員のみに限定...続きを読む(全93文字)

【良い点】
RELO CLUBEという福利厚生サービスが最近導入されました。
ただし、受けたいサービスが見当たらず微妙です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
勤怠管理が非常に緩いように感じた。しっかり仕事さえしていればフレックスのように働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金以外の福...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一般的な福利厚生です。社内制度は特に充実しているわけではありませんが、有給は基本的には普通にとれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人間関係は比較的いいと思う。そこまで嫌な人が少なかったので、過ごしやすい会社だと思います。部署によると思いますが、残業がほぼなくかなりホワイト...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時は可もなく不可もないと思っていました。正社員ではないので、あ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
普段、絵本を選んでいるプロのスタッフが自分に合った絵本が誕生日に貰えるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。続きを読む(全78文字)