城西プロパティの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
不動産の仕事はなかなか休みがとりにくいと思っていたのですが、休みは融通がききやすいと思いました。基本的に固定ではなく、事前に希望を聞いてくれて...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的に業務内容はカウンターでの接客が中心です。物件を探している理由や今の物件に対する不満、希望のエリアなどの条件や要望を細かくヒアリングし、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
数字が全てなので、女性、男性問わず性別関係なく活躍できる環境だと思う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
試用期間があり、最初の3ヶ月くらいは試用額面での支給となる。試用期間後は固定給制度なので新入社員でも同額の給与が支給される。
【気になること・...続きを読む(全368文字)

【良い点】
休暇は自身で決めて良い。また有給休暇がとてもとりやすく、仕事に影響がなければいつでも休めるのでプライベートとの両立がとてもしやすい。一緒に仕事...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は違う建物のビルで仕事していて隔離されてる感じです。社長も滅多に来ないので、ほぼ野放しです。事務員も3人くら...続きを読む(全172文字)

【良い点】
シフトが自分で決められるというところはとても良かったです。前職は連休をなかなか取ることができる様な職場環境ではなかった為、初めて午前休と午後休...続きを読む(全191文字)

【良い点】
午前休や午後休などシフトを相談出来る為、急に体調が悪くなったりどうしても病院に行きたい時などシフト変更出来ていたので予定が立てやすくプライベー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本社の総務の方々は仕事が早く入社時も退社後も手続はなんでも全て迅速に対応してもらえました。困ることは何もありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
Twitterにも上がっていたが自殺未遂者が出た企業。この会社は月20万が保証されているなど大嘘...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性なんかあるのだろうか。社会保険、厚生年金にようやく加入したと思ったら店長クラスは10万近く天引きされ、事務の...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず総務と社長が自分たちが制定したであろう就業規則や契約書の内容を把握しておらず、手順に基づいて退社したのに「退職...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ならまだしも事務に昇格はない。ボーナスすらない。事実上の主任なのに手当をもらえないばかりか最低賃金ももらえず、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
東京都の最低賃金以下。これで社員と呼ぶなよな。交通費すら出ない。もちろん社保も年金も未加入。
【気になること・改善したほうがいい点】
社保、厚...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業成績悪い人はする仕事も無いためすぐ帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績良いと契約書類等がどんどん溜まって行くため残業地...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員同士は特にギスギスとかそういった事は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる実力主義
内見等の交通費も出ない為いかにお客様を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
固定給＋歩合か固定給なしのフルコミッション（業務委託契約）と給与形態を選択する事が可能となっており、フルコミッションを選択した場合、成績が悪く...続きを読む(全409文字)

【良い点】
良い点は特になし。完全歩合制のため集客力が弱い店舗に配属になったらアウト。全く稼げない。長く勤めるような会社ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内制度の利点としては、営業は能力が評価に繋がりやすい。
インセンティブとして、結果が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男女間の差別は基本的にはないものの、寿退社が多く役職付にはワンテンポ踏むイメージ。売上は女性でも上位に入ることが多々ありやりやすい環境。しかし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
歩合制の為、稼ぎたいだけ稼げる。他社と比較してもコミッション率は高い。四半期ごとの成績で更に率が上がる事もあり、繁忙期には売れてる人で3桁に...続きを読む(全154文字)

キャリアアップが見込めず、また昇給の可能性もありません。
その為、モチベーションが保てず、長く務めるうちに向上心も徐々に無くなってしまう様です。
妥協...続きを読む(全157文字)

営業部・総務部・管理部などは関係なく、社員と言うのは名ばかりです。
福利厚生・賞与・交通費・残業手当もありません。
昇給も明確に定められておりませんの...続きを読む(全170文字)

基本的には賃貸営業は業務委託契約のため、福利厚生はおろか、交通費すら出ない。
また、キャリア構成に関しても、賃貸のみだと覚えることも限られ、一年いれば充...続きを読む(全154文字)

役職や成績によって昇進給料が変わっていくため、やりがいがある。
成績は個人の力量によって、変わるものだが、役職の昇格では成績だけでなく、同僚や上司による...続きを読む(全169文字)