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【気になること・改善したほうがいい点】
城西プロパディを退職した理由は、自身のキャリアアップを目指し、より成長できる環境を求めたためです。現職では一定の...続きを読む(全276文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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城西プロパティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員による株式会社城西プロパティの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城西プロパティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
城西プロパティの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
4.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
1.5
城西プロパティの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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城西プロパティの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
退職時はスムーズに退職できたと思う
離職率が非常に高く１日で来なくなる人もいたとか。
強引に引き留めようとすることもなかったのでその点は
【...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は違う建物のビルで仕事していて隔離されてる感じです。社長も滅多に来ないので、ほぼ野放しです。事務員も3人く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
辞めると言ったら、少し止められましたが、すんなりと辞めさせてくれました。
次のステップアップとして辞めたのですが、嫌がる顔を見せず、次でも頑...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず総務と社長が自分たちが制定したであろう就業規則や契約書の内容を把握しておらず、手順に基づいて退社したのに「退...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
社員同士は特にギスギスとかそういった事は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる実力主義
内見等の交通費も出ない為いかにお客様...続きを読む(全187文字)
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キャリアアップが見込めず、また昇給の可能性もありません。
その為、モチベーションが保てず、長く務めるうちに向上心も徐々に無くなってしまう様です。
妥...続きを読む(全157文字)
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基本的には賃貸営業は業務委託契約のため、福利厚生はおろか、交通費すら出ない。
また、キャリア構成に関しても、賃貸のみだと覚えることも限られ、一年いれば...続きを読む(全154文字)
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城西プロパティの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
不動産自社分業事業 住宅ディベロッパー 東京23区の中でも東側がメイン 都市部で活躍できるやりがいはあると思う。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
2007年創立のまだ若いベンチャー企業 従業員も３０人程度続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
週休二日 年間休日115日 オフィスは池袋にあります。続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
用地仕入れから企画、建築、販売、引き渡しまで、一連の業務を物件担当として任せてもらえるため、幅広い知識と経験を積むことができました。部分的な...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
宅地開発や建売住宅の分譲を主軸とし、仕入れから販売、賃貸管理まで一気通貫で事業を行っているため多角的な視点を持つことができると感じていました...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
遠方から入社した社員には、引っ越し補助制度があり、家賃の一部を負担していただけたのは大変助かりました。新しい生活を始める上での経済的な負担を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年末年始、GW、夏季には会社指定のまとまった休暇があり、旅行などの計画も立てやすかったです。これらの休暇には、休日だけでなく、計画的付与の有...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
宅建の資格を持っていたため、資格手当を支給していただきました。専門知識がしっかりと評価されることは、自身のスキルアップへの意識を高める良い機...続きを読む(全87文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが当日になって変わることがある。
突然ヘルプへ行かされることがある。
上司の対応が機嫌によって変わるのと、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に嫌なことはなかったのですが、他にしたい職種ができたので会社と相談して退職しましたが親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力や帰りたくても帰れない、残業時間やばくてワークライフバランス所じゃない。パワハラだ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いい意味で実力主義でやればやるだけインセンティブが伸びる。出来なければ生活していくのが苦しいくらい厳しいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1〜3年後にはほとんど残らないのが毎年恒例のようです。
中堅もいつの間にか退職してることが多いので社員の入...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によっては辞めると言い出してから2ヶ月止められ続け、やっと辞められた人もいると聞く。その時は人としての扱いを受けられる。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性と給与の向上が他社のほうがつよいと感じた。ベンチャーのほうが動きが速いため、大手よりよいと感じた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社員を大切にしていない雰囲気があります。然るべき人にしか退職の話をしていないはずなのに全体に筒抜け、定...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分が頑張れば頑張った分のインセンティブは得られるため、プライベートを犠牲にして仕事だけに没頭できる方にとっては最高の環境かもしれません。
...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
収入に関しては、同業他社と比べても固定給の割合がたかかったようにおもう。そのため、最低限の生活はできました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
城西プロパティの 会社情報
| 会社名 | 株式会社城西プロパティ |
|---|---|
| フリガナ | ジョウサイプロパティ |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 新野太郎 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号ダイヤゲート池袋4階 |
| 電話番号 | 03-5957-5965 |
NOKIZAL ID: 2567149
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