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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
城西プロパディを退職した理由は、自身のキャリアアップを目指し、より成長できる環境を求めたためです。現職では一定の...続きを読む(全276文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員による株式会社城西プロパティの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社城西プロパティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
城西プロパディを退職した理由は、自身のキャリアアップを目指し、より成長できる環境を求めたためです。現職では一定の...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
退職時はスムーズに退職できたと思う
離職率が非常に高く1日で来なくなる人もいたとか。
強引に引き留めようとすることもなかったのでその点は
【...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は違う建物のビルで仕事していて隔離されてる感じです。社長も滅多に来ないので、ほぼ野放しです。事務員も3人く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
辞めると言ったら、少し止められましたが、すんなりと辞めさせてくれました。
次のステップアップとして辞めたのですが、嫌がる顔を見せず、次でも頑...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず総務と社長が自分たちが制定したであろう就業規則や契約書の内容を把握しておらず、手順に基づいて退社したのに「退...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
社員同士は特にギスギスとかそういった事は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる実力主義
内見等の交通費も出ない為いかにお客様...続きを読む(全187文字)
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キャリアアップが見込めず、また昇給の可能性もありません。
その為、モチベーションが保てず、長く務めるうちに向上心も徐々に無くなってしまう様です。
妥...続きを読む(全157文字)
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基本的には賃貸営業は業務委託契約のため、福利厚生はおろか、交通費すら出ない。
また、キャリア構成に関しても、賃貸のみだと覚えることも限られ、一年いれば...続きを読む(全154文字)
不動産自社分業事業 住宅ディベロッパー 東京23区の中でも東側がメイン 都市部で活躍できるやりがいはあると思う。続きを読む(全56文字)
2007年創立のまだ若いベンチャー企業 従業員も30人程度続きを読む(全29文字)
初任給は 27万円+インセンティブ(毎月)続きを読む(全21文字)
週休二日 年間休日115日 オフィスは池袋にあります。続きを読む(全27文字)
設計職は男女比9:1 オフィス全体の男女比は7:3続きを読む(全26文字)
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【良い点】
用地仕入れから企画、建築、販売、引き渡しまで、一連の業務を物件担当として任せてもらえるため、幅広い知識と経験を積むことができました。部分的な...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
宅地開発や建売住宅の分譲を主軸とし、仕入れから販売、賃貸管理まで一気通貫で事業を行っているため多角的な視点を持つことができると感じていました...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
遠方から入社した社員には、引っ越し補助制度があり、家賃の一部を負担していただけたのは大変助かりました。新しい生活を始める上での経済的な負担を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年末年始、GW、夏季には会社指定のまとまった休暇があり、旅行などの計画も立てやすかったです。これらの休暇には、休日だけでなく、計画的付与の有...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
宅建の資格を持っていたため、資格手当を支給していただきました。専門知識がしっかりと評価されることは、自身のスキルアップへの意識を高める良い機...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本当に給与が高い。ここにいる理由はここの給与や常識に慣れてしまい他の仕事ができない人が多い印象。飼いゴロシみたいになっている社員も多くいた。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与面が高いため、かなり迷った事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日がないため全て仕事にコミットできる人間であれば天職だ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社の福利厚生、給与等は満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、事務所メンバーとのコミニケーション。
50代の女性がメイ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにより前の社長がコンプラ系で逮捕されたので、近い業種の人に言うと「あっ」となる。
オープンハウスのグループ企業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職しやすい環境ではあった。
来る者拒まず、去るもの追わずの精神と言うとわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はネガテ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方。ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
不動産業自体にあまり合わないと感じ、別業界への転職を決意した。
身についた営業力やコミニケーション能力はどこでも活かせると思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マンション販売の現場で、契約社員の女性を接客にあたらせ、自分は社員として現場全体の責任者を務めていました。給与水準は決して悪くなく、仕事内容...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)
| 会社名 | 株式会社城西プロパティ |
|---|---|
| フリガナ | ジョウサイプロパティ |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 新野太郎 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号ダイヤゲート池袋4階 |
| 電話番号 | 03-5957-5965 |
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