ディスカヴァー・トゥエンティワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
本が好きな人は楽しい環境だと思う。変なコンテンツは出さないようにので、その部分は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でや...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので会長の一存で全てが決まっている状況。現場が振り回されている。事業の成長性も見えない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場社員は本当にいい人が多い。人間関係で悩むことはほとんどない。理解があり、多様な人が集まっている。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアはほぼ考慮されていない人事異動も多い。年間目標を立てさせるが、急に異動になることも多々ある。自分で学...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職に女性も多く、性別関係なく活躍できる。産休・育休もちゃんと取れて、戻ってきやすい環境もある。子育てにも理解がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
住宅補助あり。管理職になるとグロービスなど手厚い教育制度がある。副業は許可を得れば可能。退職金あり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休も取りやすく、働き方はかなりホワイト。残業が多い部署もあるが、ワークライフバランスはかなりよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手を上げれば、若いうちから色々なチャレンジをさせてもらえるので、やる気次第で成長をすることができると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社前はウェルカムな空気を作ってくれて、出社すると机がデコレーションされ、外資的な雰囲気。他者を受け入れる社風はいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
コーチングの会社がグループ会社にあり、その理論を（認知し、学ぼうと思い行動すれば）学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最初の交渉次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に給料が上がることはほとんどありません。10年以上いる方はさすがに上がって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。利益の出やすい事業を担当できればカナリボーナスがあがるので美味しいが、ほっといてもやめなさそうな人にはそんな案件はまわっ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が低い。
何か素晴らしい成果を上げない限り、年功序列。誰からも信頼され、評価されるような若手が昇格...続きを読む(全86文字)