この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収とは関係ありませんが、人は基本的にのんびりした感じで良い人が多かったです。長く働いている人も結構いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
株式会社フォーディー 報酬UP
株式会社フォーディーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収とは関係ありませんが、人は基本的にのんびりした感じで良い人が多かったです。長く働いている人も結構いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は仲良く、楽しく仕事ができる。せかせか仕事したくない人にピッタリの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は、社長の言う事に忠...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発につながる教育体制はほぼ皆無でした。基本はOJTと自己研鑽。その分、放任主義で自由にやれるのでのびのびと経験を積みた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先はチョコレート工場でした。すきなときにはいれるし、残業 も強制ではなかったのでいい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事業部門は製造グループ、軽作業グループ、販売グループ、販促グループ(試飲販売スタッフなど)に大別されていました(沖縄を除く)。製造は比較的のん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かったと思います。オーナー企業ということもあり、和気藹々としたアットホームな雰囲気。全体的に人の入れ替わりは激しいですが、長く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はそんなに悪くはなく、ノルマに関しても酷く詰められる訳ではないので、ある程度営業実績をあげられる人であれば、変な部署やポジションに...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
経営幹部の決断、決裁がとても早く、ドラスティックな変化に対しても柔軟に受け入れられ、わりとすんなり進められるシチュエーションが多く見受けられま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良くも悪くもワンマン経営ですので、明確な人事評価制度はありませんでした。経営幹部に気にかけてもらったり、気に入られてしまえば、みるみる年収アッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣として飲食・フード関連の仕事をしていた。仕事はハードだったが、その分やりがいはあった。同じ職種・仕事内容で継続して紹介があったため、自分の...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
軽作業(製造業)、重作業(製造業)、販売、スーパーマーケットでの試食促進の人材派遣が主力。いわゆる事務職の派遣は実態としてほとんど行っていませ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
派遣として仕事をいただいていました。自分は一日での短期の仕事に就いていたので、スケジュール管理はしやすかったです。また、一度仕事をすると会社側...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ある程度の裁量を持たせてもらえます。やる気次第で昇格もできます。その分、切る時はあっさりなので合う合わないが人によってわかれる典型的な会社だと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
短期派遣として雇用され、派遣先で働いた。単発の仕事だったのでその都度募集ではあったが、一度仕事をすると次回からその仕事の募集がかなり通りやすく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自由度が高く自分で考えていろいろなことにチャレンジできました。年功序列的なものはほとんどありませんでした。ノルマのようなものもなかったと思いま...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の投稿にもありますが典型的なオーナー企業で経営者の言うことに振り回されがちな風潮があります。トップに気に入られた...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の典型的な職場。事務員が営業より多いので、不思議な組織図。利益をうまない人が古株で、偉そうにしているので、...続きを読む(全121文字)
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まず、土日休み関係なく、週1は休めますが後1日は振替があるものの稼働している現場があればほぼ休むことはできません。
また、半年程度で社内の体制が変わること...続きを読む(全156文字)
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チョコレート工場のライン作業でした。
製造でしたら午前中でも大丈夫ですが、仕上げたものを積めるしごとだと8時半から17時までのしごとしかありません。
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基本的には定時に帰れることはありません。手配が終わっても他の現場の手配などを任されるため終電終わりまでがほとんどです。
もちろん、残業代はでません。
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主要メンバーはほとんどやめているので現在とは異なるかと思いますが、働いていた当時は日雇いの現場に人を手配するまでは帰れないか、自分で入るかしかなく、ほぼ現...続きを読む(全157文字)
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少子高齢化による労働人口の減少や時給の高騰・企業側のコストカット傾向などなど、派遣業界自体取り巻く環境は年々厳しくなっていると感じている。大手でない限り何...続きを読む(全179文字)
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部署移動の理由は様々ですが、人によって様々ですが、新規開拓業務などで様々な業種を触れ合う機会もあります(一つの部署にうまくはまって、ずっとそのままという方...続きを読む(全260文字)
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これといって決定的な何かの理由があって退職を決めたというわけではなく、ぼちぼち、転職時かなと思ったから退職しました。
クチコミにも同様のことを書いており...続きを読む(全315文字)
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入れ替わりが少なくないけれども、社員の雰囲気は決して悪くはないと思います。
仕事の忙しさは、所属する部署(当社は派遣会社なので、サービス業・製造業、ある...続きを読む(全623文字)
会社名 | 株式会社フォーディー |
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フリガナ | フォーディー |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 57人 |
売上高 | 25億7900万円 |
代表者 | 小林誠 |
本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町1番4号 |
URL | http://www.four-d.co.jp/ |
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