フォーディーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他社との競争に勝てるように、オリジナリティーを出せるように、努力すると、様々なアイデアが出てくるようになる、と思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ピリピリした雰囲気はなく、穏やかな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の与えられる基準が曖昧で明確でないので、評価制度を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分の自由に動けるところ、新たな企画等通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不完全なところがあります。積極的に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は数年単位で徐々に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明白ではなく、曖昧なので、分かりやすく正当なもの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分がだらけてしまう危機感を感じ、退職いたしました。成長するには、自身を戒めた方がいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
居...続きを読む(全88文字)

【良い点】
和気あいあいと、楽しい雰囲気の職場です。お休みも、仕事に支障が無ければ、自由に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は時給が上がることはなさそうだから、多少なりとも勤続年数によってベースアップが見込めるようなものがあればいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フォローアップ研修の案内があり、受講の有無は個人に委ねられるが受講すればその時間分給与に反映される。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は特に評価制度はない。
勤務日数は自分で決めていいのか特に説明もなかったので、自己判断で決めている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣先によると思うが有給は取りやすく、休み希望も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣先に準ずるので、休...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性でも活躍されている方は沢山いるので、女性だから働きにくいことはあまりないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休、育休を取る方、取った後にフルタイム、時短勤務で戻られた方を何人も見ているのでとても取りやすいと思う。
その他にも子供のお迎えで時短勤務...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女問わず活躍もでき、昇進なども狙える。
定量的な結果、目標設定を求められ売上などの数字や分析が苦手だと苦戦はすると思う。
また数字・分析が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
生理休暇や産休育休は取りやすい。申請が通らなかったことは1度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後の配属が、時短勤務申...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社長が女性
【気になること・改善したほうがいい点】
職場のお局によって評価が左右される。とくに人事や内勤は女性社会のため、陰口などあたりまえ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性でも営業の方もいて、性別問わず活躍できそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休、育休が取得できなかった。
現状は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多い会社なだけあって管理職なども女性が多く、女性だからと諦めなければならないことはない。産休育休もとる方が多くそのに対しての懸念点はな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性も沢山働いており、女性の活躍を感じることのできる職場でした。
有給も取りやすいため、連休を作ることもできました。
女性でもチーム長になっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性でも管理職や役職を任せてもらえる機会が多いため、キャリアアップはかなりしやすいと感じる。また、定期健康診断では乳がん検診・子宮頸がん検診...続きを読む(全289文字)

【良い点】
ある程度の年数がたつと自動的に役職がついていくので、役職がある社員の方が多くなります。役職がついたからといってそんなに変わることはほぼ無いです続きを読む(全77文字)