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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の自由に動けるところ、新たな企画等通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不完全なところがあります。積極的に...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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株式会社フォーディー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーディーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーディーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の自由に動けるところ、新たな企画等通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不完全なところがあります。積極的に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フォローアップ研修の案内があり、受講の有無は個人に委ねられるが受講すればその時間分給与に反映される。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣なので知らんけどなんかキャリアアップのための動画みたいなのを見るようには郵送されてきたことはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの案内などはありませんでした。就業中、PCのスキルアップ講座などあればよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、単調な仕事をこなしていくだけなので、個人のスキルが上がるということはないと思う。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育やスキルアップ等は特に記憶がない。派遣先任せ。
放置の担当者さんが多く、派遣先のアルバイトという...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣先によっては研修等が充実しており、資格のための研修にも出席させてもらえるが会社として何か対策してもらえることはないので運の要素が大きい。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発につながる教育体制はほぼ皆無でした。基本はOJTと自己研鑽。その分、放任主義で自由にやれるのでのびのびと経験を積み...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ピリピリした雰囲気はなく、穏やかな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の与えられる基準が曖昧で明確でないので、評価制度を...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社との競争に勝てるように、オリジナリティーを出せるように、努力すると、様々なアイデアが出てくるようになる、と思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は数年単位で徐々に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明白ではなく、曖昧なので、分かりやすく正当なもの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
和気あいあいと、楽しい雰囲気の職場です。お休みも、仕事に支障が無ければ、自由に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分がだらけてしまう危機感を感じ、退職いたしました。成長するには、自身を戒めた方がいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
居...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は特に評価制度はない。
勤務日数は自分で決めていいのか特に説明もなかったので、自己判断で決めている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
交通費の支給や健康診断費用補助など最低限の福利厚生はある。
ただ、交通費は出勤日数によって最低額が異なる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は時給が上がることはなさそうだから、多少なりとも勤続年数によってベースアップが見込めるようなものがあればいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが有給は取りやすく、休み希望も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣先に準ずるので、休...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いろんな派遣先があるから、自分の希望に近い条件で働けるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度派遣されると連絡は最低限。
定...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半年間の研修期間は1人先輩がサポートしてくれる。勉強休みが月に一回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがおおすぎる。
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも挑戦することを異論とする職場現状維持で精一杯の会社なので、言われた事しか出来ない社員の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社して数日間事業者で研修を行いました
【気になること・改善したほうがいい点】
提携している施設に出向する働き方なので介助方法などは自分の会...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
数字が取れて上司に気に入られれば昇進は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本社会スキルは身につかない。社員のほとんどが社会をしら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員向けの教育を提供している会社なのですが、教育という教育はそこまであるわけではない。しかし、人に教えるプロフェッショナルである以上、教える...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものが全くもってできていない。教えてくれる人がいない。中途で入った人は、で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
英語を使いながら仕事ができ、その中でITに関する知識資格を取得しながら働けることからかなりスキルは身につくと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社後は、貴社の研修制度や資格取得支援といったスキルアップの機会を積極的に活用し、業務に必要な知識や技術を継続的に高めていった。また、日々の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派遣される前に3日間のオンライン研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
Excel関数などのe-Learningありますが...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社フォーディー |
|---|---|
| フリガナ | フォーディー |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 売上高 | 25億7900万円 |
| 代表者 | 小林誠 |
| 本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町1番4号 |
| URL | http://www.four-d.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。