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株式会社フォーディー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーディーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーディーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーディーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーディーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

フォーディーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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フォーディーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フォーディーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいと、楽しい雰囲気の職場です。お休みも、仕事に支障が無ければ、自由に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハ...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初応募したところは落ちたけどその会社で別の枠を紹介してくれたので仕事を直ぐに見つけて働けたの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何か問題があれば、何でも相談に乗ってくださるところでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業前、就業中はよかったですが、退職後の...続きを読む(全111文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者の人は実際に派遣先で働いたことがない為か、詳しい内容の説明をされずに派遣先へ出勤した為、そこのギャップがあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    放置気味の担当者が多い。
    派遣は色々な面で担当者さんが付いてフォローしているイメージだった。私は気楽で良かった部分も大きいですが、派遣会社か...続きを読む(全103文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員という事で、誰にでもできるきつい仕事はないと思っていましたが、毎日の掃除が、かなりの重労働でした。思い器具を運んで洗うなどは腰にきた...続きを読む(全196文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし、普通の人材サービス会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当してくれる担当者の性格に大きく影響されます。寮な...続きを読む(全179文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    現場での作業者の人たちは温厚な人が多く、作業方法に不安を感じたり疑問を感じても、聞けば誰でも教えてくれたり手伝ってくれたりします。
    工場だと...続きを読む(全236文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の求人票の内容だけ見ると良さそうに思えた。待遇、福利厚生のみ。それで入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際はほぼ全て違...続きを読む(全274文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    自由に自分のやりたい仕事をやらしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、社員教育がない。
    自分で考え動ける方でないと...続きを読む(全188文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいぶお世話になりました。
    派遣会社なのでこれといって待遇など不満はでてこないのですが、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気です。長く働いている人は非常に長く働いています。営業職でしたが、ノルマでガチガチという感じではありませんでした。のんびり...続きを読む(全276文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    経営幹部の決断、決裁がとても早く、ドラスティックな変化に対しても柔軟に受け入れられ、わりとすんなり進められるシチュエーションが多く見受けられ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員

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    【良い点】
    短期派遣として雇用され、派遣先で働いた。単発の仕事だったのでその都度募集ではあったが、一度仕事をすると次回からその仕事の募集がかなり通りやす...続きを読む(全202文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    入れ替わりが少なくないけれども、社員の雰囲気は決して悪くはないと思います。
    仕事の忙しさは、所属する部署(当社は派遣会社なので、サービス業・製造業、あ...続きを読む(全623文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フォーディーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォーディーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分の自由に動けるところ、新たな企画等通りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が不完全なところがあります。積極的に...続きを読む(全90文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社との競争に勝てるように、オリジナリティーを出せるように、努力すると、様々なアイデアが出てくるようになる、と思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分がだらけてしまう危機感を感じ、退職いたしました。成長するには、自身を戒めた方がいい会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    居...続きを読む(全88文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ピリピリした雰囲気はなく、穏やかな方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職の与えられる基準が曖昧で明確でないので、評価制度を...続きを読む(全101文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他の事務関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年収は数年単位で徐々に上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が明白ではなく、曖昧なので、分かりやすく正当なもの...続きを読む(全90文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    交通費の支給や健康診断費用補助など最低限の福利厚生はある。
    ただ、交通費は出勤日数によって最低額が異なる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    フォローアップ研修の案内があり、受講の有無は個人に委ねられるが受講すればその時間分給与に反映される。続きを読む(全56文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員は特に評価制度はない。
    勤務日数は自分で決めていいのか特に説明もなかったので、自己判断で決めている。続きを読む(全74文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員は時給が上がることはなさそうだから、多少なりとも勤続年数によってベースアップが見込めるようなものがあればいい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社フォーディーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先によると思うが有給は取りやすく、休み希望も問題なく取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも派遣先に準ずるので、休...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリニックにもよりますみんなすごく仲良く活気に溢れている。女性社会なのにぎすぎすしておらずひかくてにみんな優しい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ティ・エル・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ業界に携わりたいという夢が実際に叶えられたので満足に思います。元々、入社前からどういう業界かはイメージがついていたので、ギャップはあま...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護職ではお給料が高いのと休みが多いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外ともっとお給料が良い施設はたくさんあると気づ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    給料は比較的高めで、1000万を超える方もちらほらいます。
    新卒でも30万を超えているので、他の企業に比べるといいとおもいます。
    イベントプ...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の面接では、メリットデメリットの話をしっかりしてくれたため、入社後に相違を感じる点はかなり少なかった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後と入社前では特にギャップもなく自分が予想していた通りで風通しもよく働きやすい企業であったと思う。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個別指導で有名な塾であり、基本的な塾講師としてのスキルが身につくことを期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで授業方...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 運輸関連 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業に配属されてから半年ほどは月一回営業担当との面会があり、様子を聞いてくれたら悩んでることを聞いてくれる。配属1年が経つと半年に一度ほどの...続きを読む(全100文字)

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    株式会社西原環境の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に抱いていた会社のイメージや期待していた業務内容、職場環境、企業文化などと、実際に入社してから経験した現実との間に、特に大きな違いや予...続きを読む(全105文字)

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    南栄産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可燃に配属されると良いかも?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    可燃は大変ですけど、良い人が、多い!
    古布に行くと一人長く居る奴が嫌が...続きを読む(全103文字)

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    フォーディーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォーディー
    フリガナ フォーディー
    設立日 1988年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 57人
    売上高 25億7900万円
    代表者 小林誠
    本社所在地 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町1番4号
    URL http://www.four-d.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135776

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