エリア・パーキングの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、営業部とリーシング部の社内の待遇（というより扱い）にかなり違いがあった。サブリース開始物件の準備が開始前日に...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内のチーム格差があり、全体的にリーシングは冷遇されていたように感じた。風通しはあまりよくない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いため、クレーム対応時女性相手のときだけ強気で無理難題を押し付けてくるクレーマー対応が難しい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一般事務では体験できない領域も業務に含まれるので、やりがいを感じる人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務で募集する...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は明確な評価基準はなかった。そのため、リーシング部全体の業績で評価されていた。個人ベースで課題などを認識しにく...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応はないが、一般事務にしては人手不足により残業は多かった印象。トラブルやクレーム対応があると、通常業務が滞る...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度は整っていない。入社時に研修として先輩社員がフォローに入る程度。そのため、途中から経験者を採用する...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育児休暇などはとりやすい。男性も取得していた。有休なども基本的にとりやすかった。標準的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
細かな規定が多い点。続きを読む(全30文字)

【良い点】
副業可。続きを読む(全10文字)

【良い点】
夏と冬にボーナスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブリース職に就いた場合、主任または部長に昇進するまでは基本給はほぼ変わりませ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり精神的に参る方が多いです。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による残業の多さ。続きを読む(全33文字)

【良い点】
女性社員の割合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いのにトイレが1箇所2個しかない点。よく順番待ちをしていました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントの横行によりチームの退職者が増えたため、残業の時間が増えた。また、個人のテーブルがないため退社時...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると将来性は薄いです。続きを読む(全38文字)

【良い点】
今伸びている業界なのでやりがいがあります。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、新入社員に割く時間がない。続きを読む(全41文字)