エリア・パーキングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育児休暇などはとりやすい。男性も取得していた。有休なども基本的にとりやすかった。標準的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度は整っていない。入社時に研修として先輩社員がフォローに入る程度。そのため、途中から経験者を採用する...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応はないが、一般事務にしては人手不足により残業は多かった印象。トラブルやクレーム対応があると、通常業務が滞る...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は明確な評価基準はなかった。そのため、リーシング部全体の業績で評価されていた。個人ベースで課題などを認識しにく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一般事務では体験できない領域も業務に含まれるので、やりがいを感じる人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務で募集する...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いため、クレーム対応時女性相手のときだけ強気で無理難題を押し付けてくるクレーマー対応が難しい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、営業部とリーシング部の社内の待遇（というより扱い）にかなり違いがあった。サブリース開始物件の準備が開始前日に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
副業可。続きを読む(全10文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
細かな規定が多い点。続きを読む(全30文字)

【良い点】
夏と冬にボーナスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブリース職に就いた場合、主任または部長に昇進するまでは基本給はほぼ変わりませ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
財閥系だけに優秀な社員が集まりやすく、学ぶ事も多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の駄目な社員の存在が、優秀な社員を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年齢や性別などに関係無く、がんばってがんばって結果を出せるなら、誰でも上に上がれる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
概ね一定以上の学歴を有し、穏やかで人柄の良い方多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、テナントが下手に出てくるケースもある...続きを読む(全242文字)

【良い点】
若手中心で責任のあるポジションを任せられる。人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、欠員補充のため中途社員、若...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員同士でコミュニケーションが活発に行われており、和気あいあいとした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので、噂...続きを読む(全123文字)

【良い点】
うるさい女性が少ないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社　システム化されておらずエクセルなどで資料を作成し、管理している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事務は比較的良い人が多く働きやすいと思う
部署によっては派閥もあると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は固い人が多いイメージ続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもどちらかといえば、部下の教育やマネジメントよりも、自分の目標本数に追われて、管理職感はない。
もっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人材教育をおざなりにしすぎです
そりゃ人の入れ替えも激しいよなと思います。
社員を適当に扱いすぎて管理できてない続きを読む(全62文字)

【良い点】
新しいことや珍しいことに対する感度が高い人が多い。情報の仕入れ先が多く、会うたびに全くベクトルの違う話を展開する人が多い印象。ベンチャー企業と...続きを読む(全111文字)