エリア・パーキングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度は整っていない。入社時に研修として先輩社員がフォローに入る程度。そのため、途中から経験者を採用す...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応はないが、一般事務にしては人手不足により残業は多かった印象。トラブルやクレーム対応があると、通常業務が滞...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は明確な評価基準はなかった。そのため、リーシング部全体の業績で評価されていた。個人ベースで課題などを認識しに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一般事務では体験できない領域も業務に含まれるので、やりがいを感じる人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務で募集す...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いため、クレーム対応時女性相手のときだけ強気で無理難題を押し付けてくるクレーマー対応が難しい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内のチーム格差があり、全体的にリーシングは冷遇されていたように感じた。風通しはあまりよくない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、営業部とリーシング部の社内の待遇（というより扱い）にかなり違いがあった。サブリース開始物件の準備が開始前日...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
細かな規定が多い点。続きを読む(全30文字)

【良い点】
夏と冬にボーナスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
サブリース職に就いた場合、主任または部長に昇進するまでは基本給はほぼ変わりま...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、新入社員に割く時間がない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
社員になれば福利厚生は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な靴など当初支給されましたが途中から自腹購入でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
固定残業がある
退職金がある
住宅手当は条件によりあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは無かった
宅建の資格サ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員には社宅制度がありがたいようです。賞与が年4回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなさそうです。
残業代は見込みです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はよいらしいです。契約している保養所があり、安く泊まることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はもっとだし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
グループが提供するサービスの社割がある。保養所の利用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社員寮があればよかったなと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
三井ガーデンホテルが格安で宿泊できたり、ディズニーランドのチケットが安く購入できたりと三井不動産グループならではの福利厚生があった。
【気に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかないので、独自の福利厚生や住宅手当などはない
退職金もないの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助もあるし、社員旅行やゴルフコンペなど楽しいイベントもあるのでそういうのが好きな人はいいかもしれませんね！
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社会保険や各種休暇制度は整っており、結婚式関連の割引などグループ企業ならではの制度もある。家庭の事情への理解もあり、制度は比較的利用しやすい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
福利厚生は一通りそろっており充実しております。
関東では3万円の住宅手当が出ます。ただし、名義が自分である必要があります。続きを読む(全67文字)