エリア・パーキングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
副業可。続きを読む(全10文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
細かな規定が多い点。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、新入社員に割く時間がない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
今伸びている業界なのでやりがいがあります。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると将来性は薄いです。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントの横行によりチームの退職者が増えたため、残業の時間が増えた。また、個人のテーブルがないため退社時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員の割合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いのにトイレが1箇所2個しかない点。よく順番待ちをしていました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による残業の多さ。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり精神的に参る方が多いです。続きを読む(全39文字)

【良い点】
営業に関してはインセンティブが多く、売れば売るだけ儲かるといった評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員関しては評価基準は不...続きを読む(全151文字)

【良い点】
少しずつ評価制度を整えているようではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ評価制度を整えているようではあるが、
評価の段階(...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては程度が低いように感じます。人事専門の事業部がないことが災いしているのかもしれませんが、もっと細か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新卒の事務でしたが、それでもボーナスは一回で1.5ヶ月分ほどはあったような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低...続きを読む(全101文字)

【良い点】
小幅だが、年に一度昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、いまいち機能していない。その評価制度を使って部下の育...続きを読む(全97文字)

【良い点】
初任給が30万円とかなり高いため同級生と同級生と比べてもかなり高級取りになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合に関しては多くもら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業成績による定量面だけでなく、ガイドラインの実行度などプロセス評価もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業マンの年収はやればやるだけ給料に反映されます。その点では若くしてでもかなり稼ぐことができますのでいい点です。営業には契約がとれればその分に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給や昇給は少ないが、賞与が年に3回あり、事務職にしては多く貰える。
3月は決算賞与だが、貰えなかったことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
パートだと、時給は最低ライン。
【気になること・改善したほうがいい点】
重説を読むのに、名刺も持たされず、かなり不信感はあった。社員の評価制度...続きを読む(全103文字)